助理崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

助理崗位職責1

　　1.負責京東平臺訂單及時接收、回傳、物流跟進，自營售后工單服務單。

　　2.與京東各區(qū)域店長/經理做好日常溝通，做好線上平臺倉儲預約，及時發(fā)貨。

　　3.與公司內各部門協(xié)商溝通工作，包括生產、物流的對接。

　　4.負責店鋪的日常維護、新品上架，銷售過程中的.售前產品咨詢與售后跟蹤服務。

　　5.配合運營做好活動策劃、活動提報、活動執(zhí)行、效果分析等工作。

　　6.執(zhí)行運營交代的其他任務。

助理崗位職責2

　　1、負責公司人員招聘，開發(fā)并維護各招聘網站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進等;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;

　　3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務的社保管理工作;

　　4、協(xié)助員工培訓的'前、后期籌備工作;

　　5、完成上級交辦的其他人事事務性工作;

助理崗位職責3

　　1、認真學習倉庫保管的'基本知識和有關材料，設備的保管要求，認真負責的保管材料，設備心腹器材。

　　2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名，規(guī)格、型號、數量、質量、材質證明，材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

　　3、入庫材料、設備器材應分類堆放，入庫設備應分類放置，妥善保管、嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。

　　4、及時、真實辦理定期盤點，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領導匯報。

　　5、立領料臺帳，對周轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

助理崗位職責4

　　一、每日工作事項：

　　1、登入市矯正工作平臺，監(jiān)聽電話、查看管控措施落實進度，思考、落實解決辦法，

　　2、登入省矯正平臺，處理待辦事項，查看各項工作數據錄入完整性和進度。

　　3、登入內外網安幫平臺，查看信息核實、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。

　　4、上、下午各登入矯務通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動地點，對越界人員進行相應處理。

　　對于在上述四項工作中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況，及時逐級匯報，直到問題解決。

　　二、每月工作時間相對固定的工作

　　1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報批上個月度違規(guī)人員處罰、報批人工補錄人員報表。

　　2、8日左右，區(qū)局矯正局對上個月度違規(guī)人員和重點人員進行集中教育。

　　3、10日前，報批、上傳全部受處罰人員資料。

　　4、20日前，司法所完成二次集中活動。

　　5、25日，定時報送社區(qū)矯正、安置幫教各類報表。

　　6、28日，定時報定位人員增減表，29日報三家運營商。

　　三、在規(guī)定期限內安排完成的工作事項：

　　1、協(xié)助執(zhí)法人員對月度二次集中、重點人員教育矯正活動策劃、落實，負責點名、簽到、現(xiàn)場記錄等工作，提前做好紙質、平臺工作準備。

　　2、使用矯務通記錄走訪情況。

　　3、使用矯務通記錄矯正小組情況反饋

　　4、協(xié)助執(zhí)法人員調查評估、報送評估資料，

　　5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。

　　6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報，及時查實不按時匯報的原因，及時向司法所領導和矯正局匯報。

　　7、對新增人員報到準備情況進行核實、督促，在指定時間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的.時間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。

　　8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時到矯正局辦理解矯手續(xù)，領榷解除矯正證明書》。

　　9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場做好記錄。

　　10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。

　　11、對嚴管、重點、戶籍非本地、請假外出、“四涉”等人員的情況進行電話抽查，并做好記錄。

　　12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時間向所領導匯報，協(xié)助執(zhí)法人員落實解決措施。

　　13、收集獎懲證據，為報批獎懲作準備。

　　14、及時完成各類定期報表、臨時報表報送。

　　15、對請假申請，按照權限報批。

　　16、對社區(qū)服刑人員進行季度風險評估和報批等級調整。

　　17、對工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項，報矯正局審批后向上級或相關媒體投送新聞報道稿件。

　　18、遇突發(fā)性事件，及時向司法所、矯正局、司法局分管領導匯報。

　　19、做好領導的參謀助手，對執(zhí)法活動的時間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。

　　20、完成其他上級機關、司法所臨時交辦的工作。

助理崗位職責5

　　1、能維護各招標網站信息，能組織整理投標文件，能協(xié)調項目信息的整理和更新

　　2、負責投標文件的`編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作

　　3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞

　　4、負責與財務溝通協(xié)調，保證投標保證金的及時匯出以及保證金退回的跟進

　　5、完成領導臨時交辦的任務

助理崗位職責6

　　1、協(xié)助業(yè)務主管跟進訂單生產過程，負責公司訂單全過程跟蹤，包括：訂單跟蹤、出貨等；

　　2、協(xié)助業(yè)務主管跟進大貨生產的'落實，跟進樣品開發(fā)，監(jiān)督合同的執(zhí)行與完成情況；

　　3、完成好主管交代的其他事宜；

助理崗位職責7

　　1.負責日常發(fā)貨、對賬、統(tǒng)計等工作;

　　2.負責對接倉庫協(xié)調庫存周轉、發(fā)貨、物流處理等工作;

　　3.根據公司既定流程，完成部門所屬流程節(jié)點的ERP系統(tǒng)操作;

　　4.與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進行;

　　5.完成上級交辦的其他相關工作。

助理崗位職責8

　　崗位職責：

　�。�1）按規(guī)定進行各項財務核算工作；報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬

　�。�2）及時提供各企業(yè)需要的各類報表，進行納稅申報；開票

　　（3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡，辦理好年審等工作

　　（4）按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；

　�。�5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性；

　�。�6）財務基本賬務處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；

　�。�7）負責現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的票據整理、交接工作，

　　（9）及時編制現(xiàn)金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統(tǒng)；

　�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會計。具有全盤做賬工作經驗，接觸過進出口貿易優(yōu)先，沒經驗的'勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉會計法、稅法等相關法律法規(guī)；

　　4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；

　　5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；

　　6、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。

助理崗位職責9

　　1．負責招商項目集中登記辦理工作；

　　2．負責招商提案制作，協(xié)助招商項目引入；

　　3．負責招商引資數據處理及統(tǒng)計分析工作；

　　4．負責招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門經理交辦的其他招商任務。

助理崗位職責10

　　1、協(xié)助站長負責日常各項管理工作，并根據崗位職責將任務目標分解落實到各個部門。

　　2、負責制定轉運站年、季、月度生產計劃，科學、合理組織轉運站生產運營工作。

　　3、負責轉運站的.運營管理、運輸管理、工藝管理、技術管理等工作。

　　4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。

　　5、負責根據公司年度預算合理編制物資采購計劃并確保按計劃實施

　　6、負責定期召開轉運站生產運營會議，檢查部門生產運營工作進展情況，及時采取措施，確保各項生產任務的圓滿完成

　　7、及時完成上級領導交辦的其他事項等

助理崗位職責11

崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡20—30歲；

　　2、熟悉計算機操作，學習能力強，對互聯(lián)網工作有濃厚興趣；

　　3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數據分析能力；

　　4、有良好的個人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強，不隨便跳槽，工作認真，踏實，有承壓能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機及相關理工科專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熱愛軟件測試行業(yè)，善于學習和總結分析；

　　3、做事認真、細心、負責，能夠專心學習技術；

　　4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；

　　5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件；

　　1。年齡要求在18—30歲之間，基礎和專業(yè)不限；2。有良好的'團隊合作及協(xié)作能力，執(zhí)行力強；3。應往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對IT、電腦、互聯(lián)網感興趣即可；4。想獲得一份穩(wěn)定并可長期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；

助理崗位職責12

　　1、對品牌資源進行儲備，協(xié)助上級完成招商談判；

　　2、收集商家有關信息和需求、商戶資料匯總存檔；

　　3、及時跟蹤及處理商戶反饋，維護商戶關系；

　　4、招商檔案（合同、商戶資料等）的建立、管理；

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　招商助理工作職責匯總合集

助理崗位職責13

　　1、根據各區(qū)域線上、線下銷售情況，對銷售數據進行收集、匯總，并進行相關數據統(tǒng)計分析;

　　2、負責線上銀行訂單、線下備貨申請單的收集，發(fā)貨的'執(zhí)行和跟蹤，確保發(fā)貨工作順利進行;

　　3、負責日常業(yè)務協(xié)助和服務工作;

　　4、完成部門領導交付的其他工作。

助理崗位職責14

　　1、對簽約客戶進行維護，及時了解客戶信息，解決客戶需求

　　2、對客戶的`投訴及時、妥善處理，并上報處理結果

　　3、加強客戶管理，提出切實可行的管理方案

　　4、加強酒店關系維護，開發(fā)酒店資源，建立有效的合作機制

　　5、了解競爭對手的客戶服務和酒店合作策略

　　6、加強相關部門的溝通合作

助理崗位職責15

　　1、協(xié)助業(yè)務經理進行區(qū)域內酒店的考察評估、簽約和日常客戶關系維護;

　　2、對合作酒店進行業(yè)務流程操作方面的溝通與指導;

　　3、關注酒店的房態(tài)情況，保證公司預訂業(yè)務正常運轉;

　　4、根據不同的`客戶和淡旺季給予合作酒店指導意見，制定不同的定價策略;

　　5、負責處理訂單投訴等酒店業(yè)務相關事宜;

　　6、完成上級安排的其他工作，達成業(yè)績指標;

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