項目總監(jiān)崗位職責(集錦15篇)
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的項目總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
項目總監(jiān)崗位職責1
職責描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質量、服務管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務品質;
2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達成績效目標;
3、統一規(guī)劃醫(yī)院信息系統建設,提高醫(yī)療過程效率及各類數據準確性、規(guī)范性;
4、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,推進醫(yī)院的學科建設,構建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;
5、參與集團投資醫(yī)療項目,盡職調查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學專業(yè),留學背景,有歐美醫(yī)療機構工作經歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的`見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經驗,了解行業(yè)各項政策法規(guī),在行業(yè)內有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強。
項目總監(jiān)崗位職責2
1、根據公司總體規(guī)劃，實現項目經營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
項目總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1、負責制訂整體營銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質的營銷策劃方案，負責整體營銷思路和方向的把控，
2、參與開發(fā)項目論證評估及談判；參與開發(fā)項目的.物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算，討論、調整和審定工作；
3、負責與各相關合作單位的工作對接；
4、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；
5、參與公司重大投資項目的論證、評估，并提出建設性的構想及可行性操作方案；
6、完成公司領導交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產經營與管理、經濟學、產業(yè)經濟、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
2、能獨立完成策劃報告，包括市場定位，營銷執(zhí)行等，熟悉各階段營銷代理等流程；
3、具有策劃公司工作經驗或有很好的策劃對接經驗者優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責4
l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。
2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。
4、主持項目開發(fā)管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。
6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。
7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的`溝通、聯系、匯報工作。
9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
項目總監(jiān)崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、協助工程勘察管理。
3、協助辦理工程建設配套報批。
4、配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。
5、參與設計方案的`研討(施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。
6、負責工程質量、進度、安全文明的管理，協調好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進度計劃和統計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。
9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。
11、加強與相關單位和部門的配合與協調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協調好各專業(yè)工程師的技術工作。
12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
14、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現象，創(chuàng)精品，樹品牌。
15、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。
16、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
18、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責6
1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。
2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。
3.負責協調業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。
5.確定最后的投標單位的名單。
6.確認工程總體施工進度。
7.確認分包商的月進度款申請。
8.審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。
9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。
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項目總監(jiān)崗位職責7
總監(jiān)客戶崗位職責
客戶服務總監(jiān)北京贏銷通軟件技術有限公司北京贏銷通軟件技術有限公司,贏銷通職責:
1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的'整個業(yè)務過程;
4.作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;
5.作為直屬領導,管理客戶經理團隊,為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;
7.協調公司內部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關工作經驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經驗。
2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務經驗。
3.有豐富的項目管理經驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經理或者項目總監(jiān)經驗。能夠管理超過30人的項目團隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經驗
5.有解決方案的售前工作經驗
6.思路清晰,方案能力強。
7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作
項目總監(jiān)崗位職責8
項目營銷總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據集團年度經營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業(yè)務領域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領項目營銷團隊執(zhí)行和實施,對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的整體銷售指標負責。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行,對銷售合同及補充協議進行審核,對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,組織建立客戶數據庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系;
4、根據部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核,提升部門工作效率,培養(yǎng)營銷管理干部,為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才,發(fā)展營銷干部團隊能力;
5、對接和協調項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內部配合順暢,滿足營銷要求;協調當地銀行、房管局、工商等外部部門,保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統招本科學歷及以上,8年以上營銷相關工作經驗和3年以上團隊管理經驗;
2、有良好的.溝通、協調合作團隊的能力,責任心強,有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項目總監(jiān)崗位職責9
1.負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的.發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成;
3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;
4.建立良好的跨部門協作關系，支持部門整體業(yè)績目標的實現;
5.有效運用IT技術手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。
項目總監(jiān)崗位職責10
崗位職責:
1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協調團隊內部及其他部門協力配合。
2、有豐富的'客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。
3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務經驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的溝通能力、協作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。
5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責11
職責描述:
1、項目承攬:帶領團隊成員,根據資產管理業(yè)務發(fā)展的最新動態(tài),結合客戶需求和市場趨勢,引進資產管理類項目,進行必要的項目篩選和產品結構設計,協助產品發(fā)行和維護;
2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機構客戶的開發(fā)計劃,拓展機構客戶市場,并為合作機構提供產品咨詢、推廣培訓等渠道維護工作;
3、產品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動態(tài),研究資本市場創(chuàng)新工具,與同業(yè)機構合作,進行產品創(chuàng)新。
任職要求:
1、35周歲以下、3年以上相關工作經驗,具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經濟相關專業(yè)碩士及以上學歷;條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、對資本市場及資產管理行業(yè)有一定見解,具備良好的宏觀經濟分析和研究能力,熟悉金融市場業(yè)務模式,對財富管理有濃厚興趣并有較高的市場敏感度;
3、具備良好的.協同作戰(zhàn)能力和領導力,有較強的執(zhí)行能力和學習能力。
項目總監(jiān)崗位職責12
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的'溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
項目總監(jiān)崗位職責13
1、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。
2、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
3、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
4、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。
5、做好項目的'后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
6、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
項目總監(jiān)崗位職責14
1、加強與相關單位和部門的配合與協調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協調好各專業(yè)工程師的技術工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的`利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責15
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負責項目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權，組建項目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現場監(jiān)理人員分工，對監(jiān)理目標負責。
2、組織項目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實施質量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協調。
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進度控制計劃，審核專業(yè)監(jiān)理實施細則，并組織實施。
4、檢查項目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責及具體業(yè)務的完成情況。
5、組織、主持（或協助業(yè)主）監(jiān)理外部會議：⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質量、供應各方面協調會、現場會。⑸試運投產會。
6、召集、主持監(jiān)理內部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報有關內容。⑷協調監(jiān)理人員分工、業(yè)務關系。⑸考核項目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。
8、審核簽署項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作聯系單。
9、負責項目監(jiān)理部日�？己斯ぷ�，定期或不定期巡視工地現場，及時發(fā)現和提出問題并進行處理，同時記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務工作的意見，并將信息及時反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設備的.使用與保管狀況。
12、按時組織全項目監(jiān)理人員業(yè)務學習，及時傳達監(jiān)理公司的要求，考核項目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監(jiān)理人員十二不準》情況。詳見附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調查和處理工作。
14、對委托保修期監(jiān)理的工程，組織進行工程質量調查，確定質量缺陷責任，監(jiān)督施工單位維修。
15、對工程項目的進度、質量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結，組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據，完成公司交辦的其它工作。
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