品牌部崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的品牌部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品牌部崗位職責1

　　1、本科以上學歷，5年+文案、pr或品牌經驗，3年+品牌管理經驗；

　　2、精通品牌定位、符號化、ip化、場景化、故事化等方法論，能構思出整套品牌認知系統(tǒng)；

　　3、擁有互聯網思維，做過大ip，有帶領品牌質變案例；

品牌部崗位職責2

　　工作內容：

　　1）負責品牌部vi、微信、微博宣傳所需的圖片、視頻、動畫、海報、h5動態(tài)海報的編輯、制作，整理，內部和外部；

　　2）負責公司其他項目所需的各種宣傳物料中與圖片、文案、視頻等相關內容的`實現；

　　3）品牌部日常工作中有關文字、圖片、樣品等支持工作；

　　4）品牌部其他項目和工作提供支持。

　　任職要求：

　　1）兩年以上圖文相關工作經驗；熟練掌握常用設計軟件，有相關軟件的產出作品和經驗；對色彩、圖形、版式把握敏銳；設計相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2）熟練使用photoshop，ai等工具

　　2）有耐心、有責任心，細致、認真，有服務精神；

　　3）有電商行業(yè)、微信產品操作經驗優(yōu)先；

　　4）有設計助理、部門秘書等支持工作經驗優(yōu)先

品牌部崗位職責3

　　1、負責品牌塑造，建立具有品牌標示屬性及產品特點的視覺設計（不限于vi體系，海報，廣告和各類媒介設計）；

　　2、負責品牌線上線下的'廣告，宣傳海報的設計，充分展現產品形象與特點，傳遞價值主張；

　　3、負責制定品牌視覺規(guī)范，參與品牌工作流程和方法梳理；

　　4、營銷活動頁面，微信公眾號推廣圖片的設計；

　　5、協(xié)助電商事業(yè)部人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理，企業(yè)徽標處理等等。

品牌部崗位職責4

　　工作職責：

　　1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成，并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標；

　　2、負責門店的拓展規(guī)劃、商務談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的'執(zhí)行和管理；

　　3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務等標準化工作流程；

　　4、執(zhí)行公司下達的市場營銷策略，促成門店銷售業(yè)績和服務質量的提升；

　　5、定期進行門店檢查，發(fā)現問題及時指導門店整改，并制定改善計劃；

　　6、對市場業(yè)態(tài)信息進行收集、分析并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，其中至少一年以上高端零售行業(yè)經驗，三年團隊管理經驗；

　　2、抗壓能力強，工作態(tài)度積極進取，具備一定的領導能力和團隊培養(yǎng)能力；

　　3、具備優(yōu)秀的客服服務意識，客群洞察力，市場觸覺，能及時調整銷售策略；

　　4、熟悉高端零售工作服務流程及標準，并能給予下屬員工指導及培育；

　　5、熟悉珠寶知識，英語溝通能力優(yōu)秀為佳。

　　薪酬福利：

　　1、提供員工宿舍和免費的工作餐；

　　2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。

品牌部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責品牌部日常管理工作，制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程，本部門資源庫的建立、維護與拓展及資源的`整合與實施；

　　2、根據公司核心價值觀、愿景及目標，制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助審核，確保內外部品牌傳播的一致性；

　　3、負責公司的官方網站、微信公眾號、微博和其他數字/社交媒體管理運營，包含改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、數據分析、規(guī)章制度等，不斷增加關注量；

　　4、負責對外公關工作，保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作；

　　5、以品牌建設和推廣，協(xié)助各類業(yè)務的品牌拓展。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，大型企業(yè)品牌管理相關經驗5年以上，40周歲以下；

　　2、有多元化集團品牌工作背景，熟悉品牌傳播及媒介管理；

　　3、熟悉公共關系的維護及管理，熟悉輿情輿論的監(jiān)測；

　　4、性格開朗，綜合素質佳。

品牌部崗位職責6

　　品牌事業(yè)部總經理

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標，帶領各事業(yè)部制定品牌營銷策略，監(jiān)督指導實施，確保計劃科學合理，能有效落地;

　　2、根據市場及品牌特性規(guī)劃渠道，強化市場布局，全面提升品牌在區(qū)域內的價值和地位;

　　3、梳理完善零售管理體系，建立零售標準、流程，提高公司零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;

　　4、定期分析市場，確保占據市場主動權，帶領事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經營模式，提高銷售業(yè)績及促銷費用使用效能，優(yōu)化各類活動的投入產出比;

　　5、根據市場需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結構，加強終端銷售數據的`收集和分析，形成科學的商品運營體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;

　　6、依據公司架構設置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

　　7、協(xié)助推動公司企業(yè)文化和核心價值觀，樹立符合中和發(fā)展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認同企業(yè)文化和核心價值的職業(yè)化營銷團隊。

品牌部崗位職責7

　　職責描述：

　　一：負責處理企業(yè)的外部關系，建立與政府機關、媒介之間的友好關系；

　　1、負責策劃和制定企業(yè)的公關活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產品的銷售力；

　　2、建立與外部企業(yè)關系的長期聯系，重大節(jié)假日的關系維護；

　　3、根據營銷和品牌建設所需，重大活動的營銷策劃，媒體邀約和報道等

　　4、將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況；

　　二：負責企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌，取得外部關系的幫助和支持；

　　1、負責企業(yè)產品文化的策劃、統(tǒng)籌；

　　2、負責公司官網、微信公眾號、服務號的策劃、統(tǒng)籌；

　　3、負責公司各類展會策劃，統(tǒng)籌；

　　三：負責企業(yè)項目申報、發(fā)明專利申報的策劃、統(tǒng)籌；

　　1、年度知識資源部的年度規(guī)劃；

　　2、項目的'立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌；

　　四：負責企業(yè)內部人員資質工作開展；

　　1、負責企業(yè)內部各資質政策的相關宣導、執(zhí)行；

　　2、負責企業(yè)內高管資質評審相關工作的開展；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，公共關系、市場營銷或經濟類等相關專業(yè)；

　　2、在大中型同類行業(yè)企業(yè)里有同等崗位職務經驗三年以上；

　　3、熟悉產品推廣、企業(yè)推廣的知識技能技巧；

　　4、有較強的文字編輯能力；

　　5、英語聽說讀寫熟練；

品牌部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責集團所有品牌vis系統(tǒng)的建立及完善，品牌形象輸出管控；

　　2、集團自有品牌產品風格搭建及把控；

　　3、自有、合作品牌及渠道定制產品包裝設計、線下門店品牌對外宣傳品的.平面設計輸出；

　　4、促銷展示及店鋪裝修設計，店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設計及執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗；

　　2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力；

　　3、善于分析市場行情，及時掌握行業(yè)最新動態(tài)，做出合理判斷；

　　4、善于帶領管理團隊，有優(yōu)秀的領導力和激勵能力。

品牌部崗位職責9

　　職責描述:

　　1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

　　2、進行市場調研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據

　　3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調團隊進行合理的資源運用,配合各個部門及頻道有效的.進行推廣執(zhí)行工作。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷,3年及以上管理經驗,對聯網行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認識,相關行業(yè)資深從業(yè)經驗,擁有跨行業(yè)資源;

　　2、 有長遠眼光和全局觀,能夠獨立承擔起整體項目的策劃方案;

　　3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強;

　　4、 對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作經驗;

　　5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;

　　6、 執(zhí)行能力強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現突出緊急情況時,迅速反響。'

品牌部崗位職責10

　　職責描述：

　　1、根據集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行集群品牌設計的整體規(guī)劃及體系建設；

　　2、協(xié)調統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設計、制作及應用管理；

　　3、統(tǒng)籌把握集群的`品牌定位，集群產品設計風格，完成品牌設計的研發(fā)、更新和升級。

　　4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計；

　　5、集群品牌產品活動、展覽展會的統(tǒng)籌管理；

　　6、統(tǒng)籌營銷媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。

　　7、部門人員日常管理，包含目標設定、績效測評、團隊文化建設等

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，設計、傳媒專業(yè)優(yōu)先

　　2、有集團品牌管理建設、宣傳策劃創(chuàng)意類經驗優(yōu)先

　　3、品牌管理建設、廣告宣傳、展覽展會等市場活動推廣相關知識

　　4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃推行能力、極強的策劃能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)造力

品牌部崗位職責11

　　1、負責網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；

　　2、負責網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作；

　　3、負責網店日常維護，保證網店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

　　5、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

　　6、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標；

　　7、每日監(jiān)控并提供相關數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等；

　　9、跟進天貓及京東的各種官方推廣活動的.執(zhí)行

　　10、負責部門kpi關鍵績效指標（pv、uv、銷售額、動態(tài)評分、退貨率、轉化率、roi投入產出比）的達成；

　　11、負責帶好團隊，完成店鋪銷售業(yè)績。

　　12、完成總監(jiān)交予的相關工作。

　　要求

　　1、天貓京東等運營不少于1年經驗，熟悉平臺規(guī)則

　　2、生鮮品牌餐飲電商部工作經驗優(yōu)先

　　3、優(yōu)秀者可放寬要求，重視上手實操。

品牌部崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、 帶領策劃團隊，共同完成品牌及其產品策劃指標;

　　2、 負責對策劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力;

　　3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制;

　　4、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;

　　5、持續(xù)分析相關市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展;

　　6、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學習能力，以及發(fā)現問題、解決問題的能力;

　　7、擁有很強的策劃能力，有成功的'汽車行業(yè)品牌營銷策劃案例，熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，熟悉汽車行業(yè)品牌公關營銷推廣方式;

　　2、 5年廣告行業(yè)工作經驗，有服務于4a公司或知名國內文化公關傳媒公司者優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作;

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位

品牌部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司信息化建設，就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案，實現管理、業(yè)務與信息化的有機融合；

　　2、主導重大項目的立項與實施，包括信息項目（如公司內部oa、erp 、oms、iwms等）的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂（業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等）；

　　4、負責公司的`整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核；協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進；現有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化；信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業(yè)；

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力；

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力；

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

品牌部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有銷售經驗者可適當放寬；

　　2、吃苦耐勞、有工作責任心和團隊協(xié)作精神；

　　3、能適應經常出差；

　　4、有藥品銷售經驗者優(yōu)先。

品牌部崗位職責15

　　職責描述：

　　1、完成公司下達的年度銷售目標的'任務達成，并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標；

　　2、負責門店的拓展規(guī)劃、商務談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理；

　　3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務等標準化工作流程；

　　4、執(zhí)行公司下達的市場營銷策略，促成門店銷售業(yè)績和服務質量的提升；

　　5、定期進行門店檢查，發(fā)現問題及時指導門店整改，并制定改善計劃；

　　6、對市場業(yè)態(tài)信息進行收集、分析并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，其中至少一年以上高端零售行業(yè)經驗，三年團隊管理經驗；

　　2、抗壓能力強，工作態(tài)度積極進取，具備一定的領導能力和團隊培養(yǎng)能力；

　　3、具備優(yōu)秀的客服服務意識，客群洞察力，市場觸覺，能及時調整銷售策略；

　　4、熟悉高端零售工作服務流程及標準，并能給予下屬員工指導及培育；

　　5、熟悉珠寶知識，英語溝通能力優(yōu)秀為佳。

　　薪酬福利：

　　1、提供員工宿舍和免費的工作餐；

　　2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。

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