物資管理崗位職責（通用20篇）
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的物資管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物資管理崗位職責 1
1、認真貫徹物資部關于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規(guī)定，職能分配和質量體系管理職責。
2、根據上級部門的要求，結合生產計劃提出部門的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據公司生產進度，合理安排用料的供應。
3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質量方針目標，監(jiān)督物資質量管理執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時處理。并有處理結果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，匯報質量體系運行中相關要素的控制情況，發(fā)現不合格品時按質量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關系，解決生產急需。
6、負責對原材料，半成品的`檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查。
7、熟悉網絡，對于負責采購的材料應事先落實采購渠道，確保公司需要。
8、加強材料采購質量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。
10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。
物資管理崗位職責 2
一、收貨入庫
1、月備貨經采購經理核實簽字按月采購計劃單上標明的規(guī)格、數量收貨。日常收貨按訂單標明的規(guī)格數量收到，如有備貨與采購經理核實后收貨。
2、驗收：嚴格按貨品的驗收標準逐一驗收，點數。數量保證準確。
3、收貨過程中如發(fā)現異常問題（質量、規(guī)格等）立即停止并上報主管。不達標貨品拒絕收貨。
4、收貨完畢后必須仔細核對送貨單的樹量，再開入庫貨單。將單據傳致庫管員進行系統(tǒng)入庫。
二、倉庫整理與貨物擺放
1、收貨與出貨完畢后將收貨造成的衛(wèi)生殘渣清掃干凈。
2、庫存貨物必須合理規(guī)劃，整齊擺放，對暫不發(fā)貨出的貨品上架保存；定期做好衛(wèi)生，隨時整理整頓保持清潔。待發(fā)貨品存放于備貨區(qū)，整齊分類擺放。
3、貨物入庫時根據貨物的存放時間調整先用存貨后用新貨的原則。定期查看貨品的庫存時間，對于已超出庫存時間警介的貨品進行清理與統(tǒng)計上報主管。
4、倉庫的貨物要注明標示，通道保持暢通整齊。
三、出庫發(fā)貨
1、根據配送主管開出領料單出貨備貨，嚴格領料注明的品種，數量，規(guī)格，型號，顏色出貨。
2、出貨必須保證數量的準確，貨品包裝完整干凈，配件齊全。
3、根據庫管員出的出貨單與備貨進行核對并對貨品進行打包發(fā)貨。
4、非庫房人員不得在倉庫隨意亂穿，不得隨意亂動倉庫的貨物。
四、退貨管理
1、返回的貨品一律指定一個區(qū)域擺放整齊。與返貨單核對，驗收貨品，對維修貨品交接于售后人員。
2、倉庫內發(fā)生的'殘次品做好分類擺放。
3、每月對殘次品發(fā)生清理統(tǒng)計及上報。
4、殘次退貨時做好與售后人員的交接，賬目清楚（與庫管員兼做）。退貨補貨單獨識別記賬（與庫管員兼做）。
五、月末工作與協助上級領導工作
1、每月的倉庫盤點工作及差錯的核實工作。
2、積極協助進行新系統(tǒng)的完善工作及對各分庫的數據調整與貨品清理工作。
3、積極協助配合上級領導安排的各項工作。
六、其它事項
1、對公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的驗收，入庫，儲存、發(fā)放、盤點。
2、對總經理及行政物資的保管與發(fā)放。
物資管理崗位職責 3
一、遵守公司內部的各種規(guī)章制度；
二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；
三、對入庫物資進行數量、質量和包裝驗收，經驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；
四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續(xù)齊全，收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；
五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質等異狀物資；
六、根據物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的物資堅持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的.先發(fā)）；“三發(fā)”（生產用料按計劃發(fā)、工程用料按預期發(fā)、根據需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)）。
七、對出庫物資進行復核，簽發(fā)出庫單，負責與財務核對賬目。
八、做好回收廢舊物資工作，認真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。
九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
物資管理崗位職責 4
1.負責本部門、單位各類物資的采購需求與申購。
2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。
4.負責物資管理系統(tǒng)的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。
7.負責醫(yī)療耗材封樣的管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。
10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時個人物資的`發(fā)放、登記、交接、回收事務。
12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。
13.負責部分對內行政事務和醫(yī)療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。
14.協助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.按照要求準時準確提報各類報表資料。
物資管理崗位職責 5
一、部門職責：
�、拧⒇撠煿舅形镔Y的管理。
�、�、負責物資的出入庫管理。
�、�、對物資進行分類、分項、編號管理。
�、�、做好倉儲賬目管理，及時掌握動態(tài)數據，每日反饋達到或低于安全庫存量的實際數量。
�、伞⑴浜仙a部門對現場物資的管理工作。
�、�、為財務部門進行成本核算提供基礎數據。
二、崗位工作職責：
1、物資管理部部長崗位職責：
�、�、負責對本部門的人員管理及考核工作。
�、�、負責對本部門內部的現場管理工作。
�、�、負責對庫房賬務與實物的檢查工作。
�、�、負責對所有物資編碼的制定及管理工作。
�、伞⒇撠煂舅形镔Y的.宏觀管理。
�、�、負責對相關部門物資管理的指導工作。
⑺、負責對發(fā)貨工作各項事宜的安排。
�、獭⒍ㄆ诎才艑疚镔Y進行盤點工作。
⑼、配合相關部門，做好橫向溝通。
�、�、完成領導交辦的其它工作。
2、倉庫主管崗位職責：
�、拧⒇撠熤笇旃軉T的賬務處理及物資管理工作。
�、�、協助部門領導對內部人員的管理及現場的管理，
⑶、完成領導交辦的其它工作。
3、庫管員崗位職責：
�、拧⒇撠煂ξ镔Y出入的管理工作，做到及時、準確、手續(xù)齊全清楚。
�、�、協助部門領導對現場的管理。
�、�、對物資進行分類、分項、編號管理，擺放整齊、標示清晰。
�、�、建立物資臺賬、物資登記卡，做到賬、物、卡相符。
�、伞⒇撠熖峁┳钚碌膸齑嫖镔Y動態(tài)信息。
�、�、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。
�、恕⒍ㄆ趯齑嫖镔Y的盤點工作及與相關部門進行當月的賬目的核對工作。
�、獭磿r完成當月收、發(fā)、存報表交至財務部門。
�、汀⑼瓿深I導交辦的其它工作。
4、搬運工人崗位職責：
�、咆撠煿舅形镔Y的裝卸及搬運工作。
�、茀f助庫管員對庫房的日常整理工作，要遵守勞動紀律，服從庫管員的指揮，執(zhí)行庫管員的工作指令，在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的工作
⑶搬運（擺放）工作要實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作，要根據倉庫、場地的安排，整齊規(guī)范擺放商品。
�、炔孳嚢徇\工負責每天的發(fā)貨，送貨途中的貨物的數量和安全，貨物送到主機廠后手續(xù)的辦理及其在本廠內的貨物的裝卸運輸。
�、筛愫霉ぷ鲌鏊那鍧嵭l(wèi)生，做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。
�、释瓿深I導交辦的其它工作。
物資管理崗位職責 6
1、協助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表提供給采購主管以確定物資采購的.運作；
3、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
物資管理崗位職責 7
一、全面負責酒店的物資管理、物資采購的驗收工作，嚴格執(zhí)行物資管理制度，依據采購計劃對酒店的物資進行驗收和管理。
二、根據酒店的規(guī)定和要求，認真檢驗到貨物資是否符合酒店要求的質量標準，按照采購計劃單的內容和數量辦理驗收手續(xù)。
三、熟悉酒店物品、菜品的種類、名稱、規(guī)格、價格，負責對酒店所需的'物品價格進行尋價與監(jiān)督，做到降低成本、減少損耗。
四、嚴格執(zhí)行酒店物品、輔料等出庫手續(xù)，及時登記明細賬，做到賬物相符、賬表清楚。
五、建立健全物資管理臺賬，認真履行物品驗收、入庫、待修、報損等相關手續(xù)，做到賬、物相符。
六、認真做好對廢舊物資、庫存物品報廢處理工作
七、負責建立資產臺賬，及時做好資產的登記、核準、報損等工作。定期進行酒店資產的盤點，并及時報送財務部。
八、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作紀律，不謀私利，恪守職責。
九、做好領導交辦的其他工作。
物資管理崗位職責 8
1.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現問題要立即整改并向主管報告。
2.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
4.倉庫內的`每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數量與貨品實物應完全一致。
物資管理崗位職責 9
1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
2.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
3.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的`正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
4.收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
物資管理崗位職責 10
1.收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
2.倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。
3.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
4.所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
5.完成上級的'臨時工作安排。
物資管理崗位職責 11
1.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
2.入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發(fā)現變質拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質。
3.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
4.要按規(guī)定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現干濕度超過規(guī)定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
物資管理崗位職責 12
1、負責公司固定資產預算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；
2、負責建立區(qū)域資源配置中心及協調工作；
3、負責周轉物資調撥，盤點工作；
4、負責計量器具，特種設備管理；
5、負責項目物資成本歸集管理。
物資管理崗位職責 13
1、依據公司財務制度規(guī)定，進行日常財務核算，賬務處理工作，嚴格審核和合理編制憑證;
2、協助上級審核財務單據，整理檔案，管理發(fā)票，控制日常費用;
3、核對調整賬目，包括各種賬務核對，核查、清算處理，確保賬賬相符，賬實相符;
4、負責稅務發(fā)票的購買、保管、開具工作;
5、與銀行、稅務、工商等機構的溝通工作，及時辦理公司與其之間的`相關業(yè)務;
6、協助上級完成日常事務性工作，共同做好公司財務管理工作。
物資管理崗位職責 14
一、全面負責物資計劃、采購、收發(fā)、現場管理及帳務工作。
二、在分管經理領導下,推行招標采購和限額領料等物資管理活動,并制定本部門的各種管理辦法及獎懲制度。
三、簽訂物資供需合同,并把握好資金使用關。
四、隨時對本部門各環(huán)節(jié)的'工作進行檢查、審核,落實各項制度執(zhí)行情況(包括質量體系各要素的貫徹)。
五、積極推行電腦管理,配合財務部、經營部做好成本核算。
六、及時對工程主材核算,對節(jié)約或超量用料進行分析,找出原因,進行獎懲。
七、負責本部門質量體系要素的貫徹實施。
八、隨時完成領導臨時安排的其它任務(含混合作業(yè))。
物資管理崗位職責 15
一、協助處長具體負責全校行政（一般）設備和教學（儀器）設備的管理工作，承辦物資設備的購置和供應工作。
二、協助有關部門和人員編制物資設備的年度添置計劃，按物資設備采購程序，負責協同做好批量物資設備的招議標采購工作。
三、組織物資設備的.調劑、報廢、報損、報失工作。
四、督促各二級學院、處、室（中心）加強物資設備管理，優(yōu)化國有資產合理配置，充分發(fā)揮物資設備的使用效益。
五、負責全院儀器設備維修經費的申報以及維修工作的具體實施和管理。
六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應工作，協同做好物資倉庫的安全管理。
七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。
物資管理崗位職責 16
1、在財務經理的'領導下，負責總部與子公司的核算工作，承擔相應的財務管理職責。
2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。
3、負責設置核算帳薄體系，業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。
4、規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。
物資管理崗位職責 17
1、貫徹執(zhí)行有關施工物資、機械管理安全工作規(guī)程的有關規(guī)定,負責督促各部門、施工隊做好施工機械進、用、管、修、放、退過程中的安全工作;
2、負責督促各部門、架子隊物資設備部組織機械操作、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓工作;
3、組織各部門、架子隊施工機械的.定期技術檢驗和性能實驗;
4、組織各部門、架子隊施工機械選型購置、修理改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作;
5、 組織各部門、架子隊物資設備部門對特種作業(yè)設備進行校驗工作。
物資管理崗位職責 18
1、每日做好車間生產耗用材料(包括主材、輔材、機物料消耗)的統(tǒng)計工作，根據生產計劃核算材料耗用，分析材料超支差異，為公司降本增效、績效考核提供依據;
2、每日做好車間生產能耗(水、電、氣)的統(tǒng)計工作，并根據產量做出分析和預測;
3、每日做好車間產值工資的`統(tǒng)計、分析工作，為合理制定產值工資提供依據;
4、每日做好銷售統(tǒng)計工作，按照相應標準對銷售數據進行分類、對比分析，為制定銷售政策提供依據。
5、每月做好行政部門、營銷部門費用統(tǒng)計分析工作。檢查費用開支的合規(guī)性、合理性。
物資管理崗位職責 19
1、負責物資成本管理工作，把握物資供給、市場行情。
2、負責根據物資需求方案，完成物資選購;
3、負責現場、倉庫材料管理工作，按月做好盤點和統(tǒng)計報表上傳并準時更新;
4、負責物資部門日常管理工作;
物資管理崗位職責 20
1、認真貫徹落實國家及企業(yè)有關物資管理的方針、政策和有關規(guī)定,認真執(zhí)行公司物資管理的有關制度和辦法.
2、貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系要求及相關要素程序文件并嚴格實施.
3、主持物資部的'日常工作，并負責各部門的協調工作，確保各項工作正常開展。
4、在公司物資招標領導小組的領導和指導下，主持項目物資集中招標采購和合同簽訂工作。
5、負責審核項目部上報的各種報告和收發(fā)文件的批示、審核和簽發(fā)工作。
6、主持物資部各種會議，定期召開分公司季度、年度會議。
7、主持起草公司物資管理的各種辦法、制度和員工培訓工作計劃。
8、主持制定年度、季度、月工作計劃和工作安排，并檢查、督促按照計劃完成。
9、完成公司領導安排的其他工作。
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