審計(jì)主管崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的審計(jì)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

審計(jì)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、編制集團(tuán)各年度和季度的合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　3、對(duì)接外部審計(jì)師及評(píng)估師工作;

　　4、對(duì)外披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理及審核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí);

　　2、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。

審計(jì)主管崗位職責(zé)2

　　1.依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)矩陣,

　　2.依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評(píng)報(bào)告作業(yè),

　　3.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,向主管報(bào)告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),

　　4.對(duì)于未控制的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)

　　5.定期針對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表分析及建議

　　6.協(xié)助外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)

　　7.按時(shí)披露內(nèi)控審計(jì)報(bào)告

　　8.主管交辦工作

審計(jì)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門(mén)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告；

　　2、根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；

　　4、對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的'行為進(jìn)行專案審計(jì)；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，善于分析問(wèn)題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理，2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。

審計(jì)主管崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收和審計(jì)方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的.能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

　　任職資格:

　　1、對(duì)下屬分公司財(cái)產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　3、對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　4、為公司、部門(mén)提供審計(jì)方面的咨詢服務(wù)。

審計(jì)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的'工程成本核算及項(xiàng)目審計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)公司重大工程項(xiàng)目的供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實(shí)施和材料市場(chǎng)價(jià)格庫(kù)的信息;

　　4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲(chǔ)備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績(jī)效評(píng)估。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價(jià)類專業(yè);

　　2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。

審計(jì)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

　　2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。

　　3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；

　　6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議；

　　7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；

　　3.熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)的.工作流程和審計(jì)方法；

　　4.具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

審計(jì)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2.對(duì)重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及監(jiān)控;

　　3.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出相關(guān)審計(jì)建議;

　　4.跟蹤審計(jì)結(jié)果的'整改執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)監(jiān)督;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3.掌握審計(jì)、稅務(wù)等基本法律法規(guī);

　　4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，原則性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，能適應(yīng)短期出差

審計(jì)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助建立與完善公司審計(jì)管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;

　　2、實(shí)施常規(guī)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(包括但不限于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項(xiàng)目等審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(包括但不限于舞弊審計(jì)以及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

　　3、復(fù)核審計(jì)人員的.審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告。

　　任職資格:

　　1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;

　　3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)證書(shū)或國(guó)際內(nèi)審師(cia)證書(shū)者優(yōu)先;

　　4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;

　　5、良好的應(yīng)用文寫(xiě)作能力。

審計(jì)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書(shū)的.起草、審核以及合同模板的制定和修改;

　　2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報(bào)送等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)管理公司外部審計(jì)單位工作,對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　2、年齡35歲以下。

審計(jì)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　2、貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施系統(tǒng)的'審計(jì)，主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對(duì)標(biāo)審計(jì)。

　　5、根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定本部門(mén)年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保審計(jì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。

　　6、對(duì)項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐點(diǎn)審計(jì)部的成本類審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計(jì)情況的抽查。

　　8、監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門(mén)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化。

　　9、列席各級(jí)成本類經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議。

　　10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。

　　11、協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　12、落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備內(nèi)部審計(jì)、工程、造價(jià)等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。

　　4、可接受到相關(guān)項(xiàng)目出差。

審計(jì)主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

　　2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn);

　　5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類 ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

審計(jì)主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的`監(jiān)管工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件，提出審計(jì)建議;

　　2、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，做好公司的財(cái)務(wù)清查工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議;

　　4、公司歷史賬務(wù)清查及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性的審計(jì)工作;

　　5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)人員的.培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

審計(jì)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;

　　5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu)，開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等方面的審計(jì);

　　6、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;

　　7、負(fù)責(zé)公司要求的'專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的語(yǔ)言文字及表達(dá)溝通能力。

審計(jì)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

　　3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；

　　3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；

　　4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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