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形象設計崗位職責

時間:2023-05-12 18:54:39 工作職責 我要投稿
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形象設計崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的形象設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。

形象設計崗位職責

形象設計崗位職責1

  崗位職責:

  1、了解市場流行趨勢,根據(jù)設計理念及市場需求,按照公司品牌定位與風格,獨立進行產(chǎn)品設計與開發(fā)。

  2、結合品牌風格定位,參與公司手表產(chǎn)品設計,演繹成設計款式并負責新產(chǎn)品的制作跟進。

  3、結合品牌產(chǎn)品風格和市場需求,參與品牌形象柜裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見。

  4、結合產(chǎn)品推廣營銷,參與品牌物料和形象推廣一系列的設計。

  5、設計需能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品在市場的認知度。

  任職資格:

  1、具備扎實的美術功底、有獨特的.設計思維能力、創(chuàng)新流行設計能力、市場洞察能力。

  2、捕捉時尚元素,設計各類型手表款式和形象推廣,具有很強的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望。

  3、熟練掌握photoshop、iilustrator、coreldraw、3dmax、jacd、autocad等設計軟件,具有較強的手繪能力。

  4、電腦操作熟練、思維敏捷,有創(chuàng)意首飾、禮品、手表設計、形象設計、推廣設計等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、設計類專業(yè)畢業(yè),有優(yōu)秀的案例呈現(xiàn),面試時需帶上作品或成功的案例。

  只要您的方案夠創(chuàng)新、夠新穎、夠獨特、夠吸引,這里有您足夠展現(xiàn)的空間舞臺!

形象設計崗位職責2

  崗位職責

  1.負責公司門店形象升級換代;

  2、負責公司自主形象開發(fā);

  3、負責公司整體視覺品牌形象升級。

  任職資格

  1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經(jīng)驗,有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;

  2、優(yōu)異的審美能力,能準確把握企業(yè)調(diào)性;

  3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。

形象設計崗位職責3

  1、執(zhí)行落實公司門店形象標準要求;

  2、負責門店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規(guī)劃;

  3、裝修施工圖交底,現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào);

  4、負責門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導;

  5、初審驗收,對門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責令整改權,并報備給公司。

形象設計崗位職責4

  崗位要求:

  1.20-35歲,男女不限,大專以上;

  2.熟練掌握photoshop /ai / coreldraw/ pr等軟件,負責公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、視頻剪輯等的'美術設計制作等。

  3.性格樂觀易于溝通,思維敏捷富創(chuàng)造力

  崗位職責:

  1.設計企業(yè)宣傳畫冊、各門店廣告,提升企業(yè)和品牌形象,促進產(chǎn)品銷量。

  2.新品推廣畫冊及品牌相關畫冊設計、公司報刊的平面設計及制作。

  3.公司活動和產(chǎn)品的視頻拍攝和后期剪輯

  4.負責各種產(chǎn)品宣傳資料、廣告噴繪等平面設計的創(chuàng)意和出樣。

形象設計崗位職責5

  職位描述:

  1、根據(jù)客戶的要求設計作品,了解客戶的需求,根據(jù)客戶的需求修改審定的設計稿件;

  2、完成部門下達的設計任務,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級領導安排的.設計工作;

  3、配合企業(yè)文化活動,對廣告、紙質(zhì)和額電子宣傳品進行設計、制作;

  4、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神;有責任心。

  任職資格:

  1、美術專業(yè)設計相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;

  2、兩年以上平面設計經(jīng)驗,特別是在logo、vi、品牌包裝等方面有成熟的設計作品;

  3、熟練操作ps、coreldraw、ai、id等各類軟件;

  4、良好的書面及溝通表達能力,有責任心和執(zhí)行力善于溝通,有團隊合作精神;

  5、有成熟的作品,有成功應用作品者優(yōu)先。

形象設計崗位職責6

  職責描述:

  崗位名稱:xxxx集合店及美食廣場產(chǎn)品線設計工程管理負責人

  崗位描述:(設計及工程管控)

  1、具備良好的設計能力及繪圖能力,能獨立完成專賣店的'內(nèi)裝設計、終端展示陳列設計及vi系統(tǒng)設計等;熟練運用cad、photoshop、sketchup、3dmax等設計軟件;

  2、帶領設計團隊及設計公司、廣告公司完成品牌整體圖紙設計及相關施工圖深化相關工作;

  3、負責預算管理、圖紙交接、現(xiàn)場施工指導及質(zhì)量控制。

  4、項目維護,包括但不局限于標識、禮品及景觀布置等方面。

  任職資格:

  1、熟悉建筑材料及施工工藝;

  2、室內(nèi)設計或建筑學本科以上學歷,有一定的室內(nèi)設計經(jīng)驗;

  3、 1年以上商業(yè)空間設計工作經(jīng)驗;

  3、精通cad、photoshop、sketchup、3dmax等相關設計軟件,熟悉材料及施工,能獨立完成si項目創(chuàng)意設計及規(guī)范制作;

  4、較強的藝術能力和美術功底,設計創(chuàng)意思維活躍,能夠獨立完成測量,方案設計及效果圖施工圖繪制;

  5、較強的品牌概念理解能力和設計提案能力。

  6、吃苦耐勞,能接受挑戰(zhàn)性的設計工作。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

形象設計崗位職責7

  1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

  2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

  3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

  4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

  6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術能力建設,內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力;

  7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;

  8、完成領導安排的其他工作。

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