具體崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的具體崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

具體崗位職責1

　　學校研究生部副主任崗位職責及具體要求:

　　一、崗位職責:

　　1、負責學位點申報、評估工作;

　　2、負責研究生創(chuàng)新項目管理工作;

　　3、負責研究生導師隊伍建設工作;

　　4、協(xié)助主任開展其他相關的工作。

　　二、具體要求:

　　1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;

　　2、熟悉研究生教育管理規(guī)律;

　　3、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務意識和奉獻精神。

具體崗位職責2

　　1、可以自行編排工序及計價

　　2、有較強的分工序能力

　　3、熟知各種面料的用針，衣車要求

　　4、良好的服從意識較高的執(zhí)行力，抗壓能力強，有一定的'溝通協(xié)調(diào)

　　5、接受生產(chǎn)任務，指導下屬作業(yè)，確保工藝符合要求;嚴格把握各類作業(yè)的尺寸，確保質(zhì)量符合客戶要求;

　　6、負責對下屬作業(yè)過程進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決問題.核對配合及生產(chǎn)工序是否正確合理，流水線是否平衡;

　　7、控制本組生產(chǎn)進度反映生產(chǎn)確保貨期無誤;負責協(xié)調(diào)本組的人員工作關系，負責本組的生產(chǎn)成本控制，降低返工率，次品率;

　　8、熟悉制單工藝要求;熟悉平車、雙針、钑車，能獨立制作合格牛仔服裝;具有一定的管理能力及溝通能力，具有較強的應變能力.具有很強的責任感和團隊意識.

具體崗位職責3

　　學校科研處副處長崗位職責及具體要求

　　一、崗位職責

　　1、負責組織人文社科項目申報、評審等工作;

　　2、負責科研處內(nèi)部日常管理工作;

　　3、負責科研管理政策的制定及修訂;

　　4、負責相關科研政策的宣傳,參與制定科研發(fā)展規(guī)劃;

　　5、協(xié)助處長開展其他相關工作。

　　二、具體要求

　　1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;

　　2、具有相關的學科背景,較強的.科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,良好的服務意識和奉獻精神。

具體崗位職責4

　　1、負責辦理人事入、轉、調(diào)、離手續(xù)，勞動合同簽訂，建立并維護人事檔案;

　　2、負責員工考勤核算、統(tǒng)計人事數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性;

　　3、負責員工社保五險一金的.購買、封存工作;

　　4、負責前臺接待工作;

　　5、協(xié)助領導開展招聘、培訓、薪酬、建設、活動組織等人力資源各項工作;

　　6、完成領導安排的其他工作。

具體崗位職責5

　　1、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。

　　2、編制施工圖紙（施工）預算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程提出材料計劃表。

　　3、做好向各班組進行技術交底。

　　4、負責本工程的`定位、復線、放線、測平、沉降、觀測記錄。

　　5、負責測量用具、儀器的保管及領交，并定期監(jiān)督校正測量儀器。

　　6、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

　　7、認真配合好技術負責人（施工員）的工作。

具體崗位職責6

　　學校資產(chǎn)管理處副處長崗位職責及具體要求

　　一、崗位職責

　　1、負責教職工貨幣化住房補貼的審核、發(fā)放及相關政策調(diào)研;

　　2、負責學校公用房的管理及使用;

　　3、負責學校公用房信息化平臺建設;

　　4、負責學校經(jīng)營性房產(chǎn)資源的管理與開發(fā);

　　5、協(xié)助處長開展其他相關工作。

　　二、具體要求

　　1、應具有本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術職務;

　　2、對政策的`理解及執(zhí)行能力較強,了解學校資產(chǎn)設備管理方法。

　　3、工作作風嚴謹、踏實,有良好的服務意識和敬業(yè)精神。

具體崗位職責7

　　1)負責公司行政工作規(guī)劃、管理(安全、采購、會務、公共關系等);

　　2)負責公司人力資源需求預測、整體定崗、定編、成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、報表管理;

　　3)維護和完善招聘渠道，按時保質(zhì)滿足公司用人需求;

　　4)負責員工培訓、關系管理、政策解答、處理人事糾紛。

具體崗位職責8

　　1.在項目中標或合同簽訂之后，項目移交任務指派后，負責審核圖紙及項目的分解清單，若圖紙清單是設計院或招標文件給出的，有異議部分文件形式提交業(yè)務部門協(xié)調(diào)，其余的.根據(jù)審核結果，提交深化設計的圖紙和分解清單，確認后作為施工圖和采購依據(jù);

　　2.編制項目施工計劃、采購計劃，組織項目分解，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的控制點;保證項目計劃的實施;

　　3.負責編制施工組織設計方案，包含：人員組織結構、施工方案、工藝標準、產(chǎn)品驗收、質(zhì)量安全措施、總進度計劃表等;

　　4.根據(jù)進度計劃，跟蹤采購進度，并根據(jù)實際情況控制采購數(shù)量，貨到現(xiàn)場及時驗收，確認發(fā)貨清單;余料盤點，及時退回公司;

　　5.按合同條款和進度情況及時向建設方提交進度款申請，落實回款進度，項目通過驗收后，及時整理資料，提交項目結算款申請，跟蹤回款過程;

　　6.組織項目的文檔資料的收集與管理，施工過程往來的文件記錄在冊，過程文件及時找相關負責簽驗，竣工驗收后的文檔、圖紙、資料及時上傳歸檔，并好技術服務部做好移交;

　　7.項目竣工后，及時組織相關部門進行驗收，形成竣工驗收告，提交相關資料給相關部門，組織移交工作，形成移交記錄備案;

　　8.負責與公司內(nèi)部、客戶、分包方就工程及其他方面進行協(xié)商，確保項目的順利進行;對項目實施方案、重大技術措施、設備采購建議、資源調(diào)配、進度計劃安排等順題進行及時決策;

　　9.對項目風險進行分析并及時與銷售、采購、施工隊等部門預案、交底。

具體崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司局域網(wǎng)的建立及維護（各點的局域網(wǎng)的瀏覽權限及保證網(wǎng)絡的正常使用）以及網(wǎng)絡評估及費用管理；

　　2、負責公司計算機硬件系統(tǒng)的管理；

　　3、負責公司服務器的操作及管理；

　　4、負責公司ERP系統(tǒng)的'管理；

　　5、負責公司通訊設備的維護與管理。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，20—26歲；

　　2、1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉日常工廠/公司軟硬件故障排除；

　　3、熟悉桌面運維管理，熟練掌握交換機、路由器、防火墻等設備設置；

　　4、熟悉和了解ERP的維護與用戶管理等。

具體崗位職責10

　　1、建立資料管理辦法;

　　2、指導、幫助項目部施工資料及檔案工作的管理，監(jiān)督、檢查項目工程資料的及時性、合規(guī)性;

　　3、為公司培訓合格內(nèi)業(yè)工程師;

　　4、合同管理(公司招采、分供、分包合同管理，合同評審);

　　5、負責收集工程方面的`行業(yè)政策、標準、規(guī)范等資料并進行識別更新;

　　6、負責組織部門文件、通知、通報的學習與傳達等及部門的其他行政工作。

具體崗位職責11

　　學�；�建后勤處副處長崗位職責及具體要求

　　一、崗位職責

　　1、負責基建、修繕、維修項目的管理,按照有關規(guī)定和程序做好設計、施工、采購、咨詢的`招標工作;

　　2、負責項目建設的進度、質(zhì)量和投資控制,配合相關部門做好審計工作;

　　3、負責編制基建計劃以及立項申報和審批工作;

　　4、負責實施項目建設的前期準備及竣工驗收的資料歸檔;

　　5、協(xié)助處長開展其他相關工作。

　　二、具體要求

　　1、應具有本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術職務;

　　2、具有相關專業(yè)技術背景,熱愛基建后勤工作。

　　3、原則性強,作風廉潔,有良好的服務意識和敬業(yè)精神。

具體崗位職責12

　　一、專職安全員職責

　　1、負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作,遵守國家法令,認真學習熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力提高專業(yè)知識和管理水準,加強自身建設。

　　2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的'安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行整改,并及時匯報項目經(jīng)理處理。

　　3、堅持原則,對違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。

　　4、對安全設施的配置提出合理意見,提交項目經(jīng)理解決,如得不到解決,應責令暫停施工,報公司處理。

　　5、安全員有權根據(jù)公司有關制度進行監(jiān)督,對違紀者進行處罰,對安全先進者上報公司獎勵。

　　6、發(fā)生工傷事故,及時保護現(xiàn)場,組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。

　　7、做好安全技術交底工作,強化安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。

　　二、施工員的安全生產(chǎn)職責

　　1、組織實施安全技術措施,對施工班組長及操作工人進行安全技術交底,對施工現(xiàn)場搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全防護裝置,都要組織進行驗收,合格后方能使用。

　　2、執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度,不違章指揮。

　　3、組織施工班組長和工人學習安全操作規(guī)程和安全技術措施,組織進行安全技術交底,教育工人不違章作業(yè)。

　　4、時刻注意檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時消除。

　　5、發(fā)生工傷事故立即上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。

具體崗位職責13

　　1、負責項目泥水、防水補漏工作的實施

　　2、負項目墻面、地面、房屋異常檢修和故障處理;

　　3、負責排水溝的`修繕和翻新;

　　4、懂得粉刷及油漆技術;

　　4、負責水管維修及安裝;

　　5、做好安全防范和事故應急處理等工作;

　　6、上級領導交辦的其它工作任務。

具體崗位職責14

　　對于網(wǎng)絡咨詢主管這樣一個崗位，大家可能不是特別熟悉。實際上，網(wǎng)絡咨詢主管的工作兼具了咨詢職能和銷售職能，對求職者素質(zhì)要求較高。那么，網(wǎng)絡咨詢主管的崗位職責具體有哪些呢？下面就跟隨著小編一起來看一看吧~

　　作為網(wǎng)絡咨詢主管，其崗位職責主要有如下八條：

　　1、負責網(wǎng)絡咨詢部門的日常運營和各項工作的`開展，提升咨詢質(zhì)量，為公司爭取更多客戶；

　　2、通過網(wǎng)絡開發(fā)客戶，利用即時聊天工具接待網(wǎng)絡在線咨詢者，負責解答客戶咨詢，與客戶在線交流，達成合作；

　　3、統(tǒng)計各項在線數(shù)據(jù)并提交；

　　4、負責網(wǎng)絡咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規(guī)范、高效進行，并達成銷售目標；

　　5、負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的問題；

　　6、熟悉電話咨詢流程；

　　7、熟悉當面咨詢流程；

　　8、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠掌握留電率，有效對話數(shù)，電話轉化率，當面轉化率，總轉化率等。

　　怎么樣，現(xiàn)在大家是不是對網(wǎng)絡咨詢主管這個崗位有了一定了解呢？如果對咨詢行業(yè)和銷售行業(yè)都有興趣的同學，不妨嘗試一下網(wǎng)絡咨詢的工作挑戰(zhàn)一下自己，準備好了就來獵頭網(wǎng)投遞簡歷吧！

具體崗位職責15

　　1、負責接待租戶電話、口頭、書面的來訪，并按公司《接待處理控制程序》及時處理。

　　2、接待顧客對商戶和商場的各種建議和意見，交給營運相關人員處理并做好記錄。

　　3、為商場顧客做出指引，配合商場活動時停車劵、積分禮品發(fā)放。

　　4、為顧客提供雨傘外借，針線包，醫(yī)藥箱，禮品包裝等商場相關服務。

【具體崗位職責】相關文章：

生產(chǎn)主管具體崗位職責04-28

行政前臺具體崗位職責05-15

工程監(jiān)理具體崗位職責12-31

行政前臺具體的崗位職責02-22

人事專員具體崗位職責01-09

行政專員具體崗位職責01-28

物業(yè)客服具體的崗位職責06-20

人事管理具體崗位職責04-29

生產(chǎn)組長具體的崗位職責01-26