公司行政崗位職責(15篇)

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的公司行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司行政崗位職責1

　�。�1）行政部經(jīng)理

　　A、日常工作

　　1）負責確定公司企業(yè)文化理念、價值觀、企業(yè)文化口號的主要內(nèi)容；規(guī)劃、實施日常企業(yè)文化活動；加強團隊建設(shè)；

　　2）負責本部門的日常工作及行政事務(wù)的管理；

　　3）按公司的崗位編制和人員情況做好人員的合理調(diào)配及招聘面試工作；

　　4）負責員工工資、獎金、保險福利，以及勞動合同的管理工作；

　　5）對各部門執(zhí)行公司人力資源政策和勞動紀律的情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題依據(jù)企業(yè)制度及時提出處理意見；

　　6）根據(jù)企業(yè)考評體系和獎罰制度定期進行各崗位員工的考核工作；

　　7）做好員工的日常培訓(xùn)，了解員工對培訓(xùn)工作的需求情況，適時開展培訓(xùn)工作；

　　8）負責發(fā)揮常年法律顧問的作用，加強法律知識的培訓(xùn)；

　　9）負責公司文控中心的協(xié)調(diào)管理和公司印章的管理；

　　10）制定公司各項行政管理規(guī)章制度，并負責落實會議、制度和計劃的執(zhí)行完成情況；

　　11）負責協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，做好上傳下達、下情上報工作；

　　12）主持好每周一次的'部門例會及每月一次的部門月度工作會議；總結(jié)工作計劃完成情況，布置下月工作，并作好會議記錄。

　　B、隸屬關(guān)系：

　　1）直屬上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

　　2） 直屬下級：行政部總務(wù)、文員、前臺及司機。

　　C、崗位期望：爭取多方面發(fā)展，成為具備高素質(zhì)和高水平的行政經(jīng)理。

　　（2）總務(wù)

　　A、日常工作

　　1）對公司各部門辦公設(shè)備、辦公用品等運用各種手段在行政板塊做好“節(jié)流”工作，做好設(shè)備的維護協(xié)調(diào)及有效控制；

　　2）負責并協(xié)助IT人員做好電腦的維護和公司網(wǎng)絡(luò)的維護管理；

　　3）負責圖書資料的購買和報刊雜志的訂閱工作；

　　4）負責行政車輛的管理工作；

　　5）負責員工宿舍及食堂的管理工作。

　　B、隸屬關(guān)系

　　1）直屬上級：行政經(jīng)理。

　　2）直屬下級：司機、宿舍管理、電腦管理員。

　　C、崗位期望：朝管理方向發(fā)展，成為具有管理知識的總務(wù)主管。

　�。�3）行政專員

　　A、日常工作

　　1）協(xié)助行政部經(jīng)理開展本部門各項工作；

　　2）根據(jù)公司人力規(guī)劃，做好招聘計劃的制定與上報，開展人員招聘的組織與實施，及時反饋招聘結(jié)果，建立內(nèi)部人才庫；

　　3）建立健全員工人事檔案，確保各類員工信息的真實性及時效性，做好員工入職培訓(xùn)工作，建立健全入職培訓(xùn)檔案；

　　4）每月22日上報培訓(xùn)月報表，培訓(xùn)分析、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考核結(jié)果；

　　5）實施培訓(xùn)需求的調(diào)查、分析，配合培訓(xùn)需求進行課程的開發(fā)；

　　6）每月26日整理，上報公司人事動態(tài)的各類報表；

　　7）在實際工作過程中，根據(jù)公司采納的合理化建議對相關(guān)人員進行考核獎勵。

　　B、隸屬關(guān)系

　　1）直屬上級：行政部經(jīng)理。

　　2）直屬下級：行政部文員。

　　C、崗位期望：獨立開展人力資源各項工作，成為復(fù)合型人力資源、管理高級主管。

　　（4）文員

　　A、日常工作

　　1）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等各項手續(xù)，并做好登記工作；

　　2）負責新員工勞動合同的簽訂，合同到期員工續(xù)簽手續(xù)的辦理，并將員工勞動合同予以妥善保管；

　　3）處理好部門日常行政事務(wù)工作；

　　4）每月1日匯總上月員工考勤，核定員工加班、病事假等情況，并上報行政部經(jīng)理審核；

　　5）負責本部文件的歸檔、打印、傳遞和檔案管理工作；

　　6）負責文控的歸口管理，包括文件的歸檔和銷毀；

　　7）負責行政部日常文秘工作，起草有關(guān)文件、報告及各種文字材料；

　　8）每周五收集公司各部門周例會會議記錄和周工作計劃，并進行歸檔；負責、協(xié)調(diào)行政部經(jīng)理組織安排本部門周例會、文控月例會，做好會議記錄；收集月工作計劃，并進行歸檔；

　　9）負責公司檔案管理工作，做好公司大事記和外事活動日記，以及公司大型活動的相片收集與存檔工作；

　　10）負責公司證照的管理，并收集各部門對管理制度的合理化建議，每三個月對管理制度進行更新。

　　B、隸屬關(guān)系：行政部總務(wù)及專員

　　C、崗位期望：朝管理方面發(fā)展，成為具有管理知識的行政主管。

　　（5）前臺

　　A、日常工作

　　1）負責公司電話的轉(zhuǎn)接及傳真的收發(fā)；

　　2）每天收集整理房地產(chǎn)信息剪報裝訂成冊，每月8日及22日報策劃部；

　　3）負責公司往來文件的編號、發(fā)放，及時承辦各部門遞交領(lǐng)導(dǎo)批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理；

　　4）負責總經(jīng)理日常的文字處理工作；

　　5）負責解答、指引來訪客人；

　　B、隸屬關(guān)系：行政部經(jīng)理。

　　C、崗位期望：成為具備專業(yè)知識的高級文秘。

　�。�6）司機

　　A、日常工作

　　1）負責行政車輛的駕駛，做到安全行車；

　　2）負責日常車輛的維護、保養(yǎng)，以減少車輛修理費用；

　　3）做好車輛的安全消防工作；

　　4）協(xié)助行政部處理其它日常工作。

　　B、隸屬關(guān)系：總務(wù)。

　　C、崗位期望：成為司機主管。

公司行政崗位職責2

　　1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理；

　　2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作；推動相關(guān)流程的審批落實；

　　3、月度銷售進度跟蹤及推進；

　　4、文件檔案歸類整理；

　　5、及客戶對賬工作。

公司行政崗位職責3

　　總監(jiān)崗位職責：

　　1.負責發(fā)揮總經(jīng)理

　　參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　2.負責行政會議和

　　例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。

　　對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。

　　3.根據(jù)總經(jīng)理指示，

　　編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

　　4.負責抓好公司重

　　要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標責

　　任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

　　5.及時處理重要來

　　往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的`有關(guān)文件，抓

　　好文書歸檔和用印管理工作。

　　6.協(xié)助各部門制定

　　部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

　　7.嚴格控制行政辦

　　公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)的管理。

　　8.負責指導(dǎo)、管理、

　　監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　工作主要內(nèi)容：

　　1、組織制定行政部

　　工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　　9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　10、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

　　11、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　12、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

　　13、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系

　　14、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

公司行政崗位職責4

　　1、負責人力資源管理的六大模塊;

　　2、日常事務(wù)的管理監(jiān)督，負責本部門工作計劃的制定、執(zhí)行及控制;

　　3、負責企業(yè)文化的`建立和宣傳，增強員工凝聚力;

　　4、負責行政工作日常管理事宜;

　　5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

公司行政崗位職責5

　　1、負責來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的禮節(jié)禮貌，熱情微笑服務(wù)每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員;

　　2、負責公司整體環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關(guān)會議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔;

　　3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統(tǒng)計，負責辦公設(shè)備的'維護，記錄及統(tǒng)計，負責公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔;

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負責公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結(jié)算申報;

　　6、負責每月登記公司員工考勤明細;

　　7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及積極完成上級交辦的臨時事務(wù);

　　8、做好辦公室公文收發(fā)工作;負責維護公司通知欄公文張貼;

　　9、向公司各管理平臺領(lǐng)導(dǎo)提供行政、秘文類工作服務(wù);

　　10、負責品牌及公司相關(guān)服務(wù)類供應(yīng)商的詢價工作;

公司行政崗位職責6

　　1、負責公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的'維護、故障報修。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理�？记跈C、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。

　　9、負責各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負責知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。

公司行政崗位職責7

　　1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、起草綜合性工作計劃，總結(jié)和工作報告;

　　3、主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù);

　　4、組織人員做好接待服務(wù)工作;

　　5、組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制;

　　6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議;

　　7、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照;

　　8、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　9、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　10、負責外聯(lián)工作。

公司行政崗位職責8

　　1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作

　　2、負責各類瑜伽館的.課程編排及授課;

　　3、充分準備每次上課所講的動作或內(nèi)容;

　　4、課后跟會員及時溝通，收集會員數(shù)據(jù)和意見;

　　5、做好客情維護，會員服務(wù)等工作;

　　6、配合教學(xué)總監(jiān)完成其他工作事項。

公司行政崗位職責9

　　1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實;

　　2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系);

　　3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運營與優(yōu)化);

　　4、負責各項目組的`現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;

　　5、做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

　　6、落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理，負責公司層面外聯(lián)、接待、會務(wù)組織;

公司行政崗位職責10

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

　　3、對銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;

　　4、公司文件的.準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細金額的核對。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司行政崗位職責11

　　1、負責領(lǐng)導(dǎo)對接的`客戶，按照客戶要求整理下單、負責訂單出貨任務(wù)的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務(wù)及回款跟進。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，跟進銷售動態(tài)。

　　3、協(xié)同內(nèi)部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓(xùn)資料等。

公司行政崗位職責12

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　二、按時按量完成采購計劃，積極開展貨源市場，貨（價）比三家。

　　三、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常履行并催討所欠、退貨或所賠款項。

　　四、嚴把質(zhì)量關(guān)，對購進物料中需現(xiàn)金采購部分的個人借款和采購貨款及時結(jié)算。

　　五、遵守國家法律，做到以公司利益為重，不索取回扣。

　　六、收集一線商品信息，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。

　　七、負責供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商保持健康、良好的.商業(yè)合作關(guān)系。

　　八、及時對業(yè)務(wù)中的問題進行匯總分析，必要時向領(lǐng)導(dǎo)提交書面的分析報告。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政崗位職責13

　　1、負責公司行政部門與其他各部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；

　　2、負責公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；

　　3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；

　　4、負責公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；

　　5、負責公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等）；

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）；

　　7、負責公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的.對接工作；

　　8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動；

　　9、完成上級交辦的其他工作；

公司行政崗位職責14

　　負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。

　　負責公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

　　組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的'執(zhí)行情況。

　　做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

公司行政崗位職責15

　　1、公司客戶接待；

　　2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；

　　3、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；

　　4、合同檔案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　7、職業(yè)定位于全盤行政管理。

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