- 銷售講師崗位職責(zé) 推薦度:
- 行測講師崗位職責(zé) 推薦度:
- 講師崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
講師的崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的講師的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
講師的崗位職責(zé)1
1、熟悉公司業(yè)務(wù)及ing網(wǎng)站,熟悉招生和就業(yè)推薦的標(biāo)準(zhǔn)、流程;
2、根據(jù)主管制定的教學(xué)計劃,做好備課工作,以確保教學(xué)質(zhì)量;
3、與學(xué)員積極溝通,并為其答疑解惑,做到有問必答;
4、根據(jù)學(xué)員反饋意見和考試結(jié)果,做好總結(jié),并積極改進教學(xué)質(zhì)量;
5、配合做好所有相關(guān)本職工作,包括入學(xué)面試、模擬面試、設(shè)計試題、批改試卷、教材編寫、課程錄制、學(xué)員作業(yè)批改,學(xué)員活動以及簡歷和面試指導(dǎo)等;
6、積極研究行業(yè)各種新技術(shù),積極開發(fā)新課程,并更新現(xiàn)有課程教材;
7、保持與學(xué)員的長期溝通,提升學(xué)員對ing品牌的歸屬感和認同感;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)下達的'其它任務(wù)。
講師的崗位職責(zé)2
(1)獨立編寫課件和講義,按時完成授課任務(wù);
(2)根據(jù)學(xué)員需求,不斷研發(fā)新的科學(xué)的`教學(xué)方法,改善教學(xué)質(zhì)量,提高通過率;
(3)及時解答學(xué)員疑問,通過研究歷年考題和考官思路給學(xué)員傳授科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和考試技巧等的建議;
(4)協(xié)助公司開展市場推廣以及學(xué)術(shù)研討等相關(guān)工作;
(5)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
講師的崗位職責(zé)3
1、具有扎實的測試理論知識,精通測試用例設(shè)計方法;
2、有單元測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉白盒測試優(yōu)先;
4、熟悉并了解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等測試工具優(yōu)先;
5、熟悉、net技術(shù)平臺,精通c#語言、oop和分層設(shè)計思想;
6、熟練使用html、xml、javascript、div、css語言及ajax技術(shù)熟悉sql server或oracle等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
7、熟悉常見設(shè)計模式、實踐和設(shè)計工具;
8、熟悉軟件開發(fā)生命周期,對軟件開發(fā)過程控制有心得體會;
9、思路清晰、有良好的語言表達能力、有責(zé)任心,具有良好的.團隊精神和敬業(yè)態(tài)度,規(guī)范化意識強。
講師的崗位職責(zé)4
1、講授三維動畫相關(guān)課程,并組織學(xué)生完成項目實戰(zhàn);
2、備課、制作相關(guān)教案、項目案例;
3、回答學(xué)員問題,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),進行班級管理工作;
4、授課所需實驗環(huán)境的搭建與調(diào)試;
5、批改作業(yè)和學(xué)員能力評估;
6、其他教學(xué)相關(guān)活動、學(xué)術(shù)討論及配合招生宣傳工作。
講師的崗位職責(zé)5
1、獨立完成授課,選用科學(xué)的教學(xué)方法進行教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過程;
2、負責(zé)參與ACCA考試科目的課程學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)工作,進行教學(xué)研究和試題分析,可獨立編寫課件、講義、習(xí)題、考輔資料等。
3、負責(zé)該門課的.課程答疑(線上及線下)
4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。
講師的崗位職責(zé)6
1、獨立承擔(dān)《數(shù)量關(guān)系》《資料分析》《判斷推理》《言語理解與表達》《常識判斷》課程的教學(xué)、訓(xùn)練及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)工作,保證完成授課任務(wù);
2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;
3、承擔(dān)教學(xué)課題研究,著力進行各專項命題趨勢及解題技巧,以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的.研究;
4、語言表達流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
5、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強;
6、良好的道德修養(yǎng),認同科信教育企業(yè)文化;
7、精力充沛,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差授課任務(wù)。
講師的崗位職責(zé)7
一、工作權(quán)限
培訓(xùn)計劃權(quán);培訓(xùn)考核權(quán)
二、工作綜述
為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓(xùn),提升團隊作戰(zhàn)能力,以確保完成銷售任務(wù)。
三、工作職責(zé)
1、制定銷售部整體培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場發(fā)展動向,設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
3、設(shè)計培訓(xùn)形式、方法和評估系統(tǒng),組織培訓(xùn)實施。
4、針對廠家調(diào)查相關(guān)弱項進行重點培訓(xùn)和跟進。
5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力,并提出改進及整改措施。
6、對銷售顧問進行培訓(xùn)考核。
講師的崗位職責(zé)8
1、獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);
2、進行所授科目課程教案的編寫,做課程PPT;
3、設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式,并能保證產(chǎn)生有效的.培訓(xùn)效果;
4、授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
5、整合教師資源,協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作;
6、為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);
7、公司安排的其他工作。
講師的崗位職責(zé)9
1、4年級以上測試相關(guān)經(jīng)驗,熟悉Oracle、Mysql中任意一種數(shù)據(jù)庫,包括數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)庫操作
2、熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng)管理,能夠搭建常用的服務(wù)
3、熟悉掌握性能測試工具loadrunner,并有一年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗
4、熟悉C/C++或JA、python等任意一語言,具有開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、熟悉使用jmeter/postman進行接口測試,對接口原理有較深的理解
7、熟悉app功能測試以及app穩(wěn)定性測試
8、熟悉python + selenium + unittest自動化測試
9、配合做好所有相關(guān)本職工作,包括不限于入學(xué)面試、模擬面試、設(shè)計試題、批改試卷、教材編寫、課程錄制、學(xué)員作業(yè)批改等
10、參加部門的各項學(xué)術(shù)及教學(xué)活動
11、參加中心組織的各項學(xué)員活動
講師的崗位職責(zé)10
任職要求:
1、3年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗,年齡28—35歲,男女不限
1、大專畢業(yè)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有OTC終端市場培訓(xùn)1年以上的工作經(jīng)歷;
3、具有一定制作培訓(xùn)課件的能力。
4、能吃苦耐勞、能適應(yīng)長期出差。
講師的.崗位職責(zé)11
1、獨立制作課件與講義,按時按質(zhì)完成授課工作;
2、根據(jù)學(xué)員反饋更新教學(xué)方法,保障教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)員考試通過率;
3、負責(zé)該門課的課程答疑(線上及線下);
4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。
講師的崗位職責(zé)12
1、負責(zé)公務(wù)員考試培訓(xùn)的行測課程以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的`研究;
3、保證其他教學(xué)相關(guān)工作的完成。
講師的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn),有獨立編寫課程能力,曾成功開發(fā)培訓(xùn)課程;
2、調(diào)查企業(yè)和客戶培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、根據(jù)公司宣傳有關(guān)活動安排,促進品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓(xùn);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋,評估培訓(xùn)效果;
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先,兩年以上會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長當(dāng)眾演講,敏銳的市場觀察和反饋能力;
3、服務(wù)意識強,具備扎實的專業(yè)知識,有良好的.溝通和協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神;
4、熟練運用辦公軟件制作課件。
講師的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負責(zé)個險代理人培訓(xùn)體系的建設(shè)與管理,組織開展個險培訓(xùn)工作。
2、負責(zé)個險業(yè)務(wù)xxx培訓(xùn)講師隊伍的管理。
3、參與制定個險專業(yè)培訓(xùn)計劃、相關(guān)管理制度,組織實施個險專業(yè)培訓(xùn)項目。
4、負責(zé)個險渠道行銷輔助工具的研發(fā),編寫開發(fā)培訓(xùn)教材,開發(fā)產(chǎn)品微視頻等行銷輔助工具。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘條件
1、基礎(chǔ)條件:35周歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。
2、行業(yè)經(jīng)驗:壽險省級分公司3年以上或中心支公司5年以上個險培訓(xùn)工作經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能:具有良好授課能力、項目運作能力,以及優(yōu)秀的營銷活動策劃、團隊協(xié)作及管理能力;能獨立開展培訓(xùn)督導(dǎo)。
4、其他:熱愛中郵保險事業(yè),認同公司發(fā)展的`理念與模式;責(zé)任心強,具備較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟練使用各種辦公軟件;行為操守符合國家法律、公司職業(yè)操守及道德規(guī)范守則。
講師的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示;
2、負責(zé)招商會議的現(xiàn)場咨詢把控,達成銷售目標(biāo);
3、負責(zé)招商會議營銷課件的`制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,對宣講課程進行不斷完善;
4、負責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護,建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實施各類營銷培訓(xùn);
6、按照新媒體運營的要求督導(dǎo)營銷團隊達成營銷活動量;
7、統(tǒng)計分析營銷團隊相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營銷管理的建議;
8、組織宣導(dǎo)與推動市場部的激勵方案,推動團隊氛圍建設(shè);
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
任職要求:
1、有廣告行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
7.對培訓(xùn)行業(yè)熟悉、對互聯(lián)網(wǎng)、金融熟悉。會銷售演講。能為企業(yè)的結(jié)果負責(zé)。普通話好,有激情,有夢想,能抓住事物的本質(zhì)。
【講師的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
講師崗位職責(zé)01-22
行測講師崗位職責(zé)01-28
銷售講師崗位職責(zé)(精選25篇)02-15
講師培訓(xùn)總結(jié)02-27
培訓(xùn)講師簡歷范文12-20
培訓(xùn)講師自我評價03-01
講師邀請函11-23
培訓(xùn)講師面試技巧02-22