營銷助理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營銷助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

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　　崗位職責(zé)

　　1、從運(yùn)營部收集項目運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括投入量，運(yùn)行量，循環(huán)周期，預(yù)測量，運(yùn)輸體積，運(yùn)營成本等是否優(yōu)于原計劃成本分析。

　　2、將收集到的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的格式化分析，并將分析結(jié)果圖表化，可視化，制作成運(yùn)營報告。

　　3、積極到運(yùn)營部各工作點(diǎn)實地走訪，稽核運(yùn)營部各步驟操作是否操作，發(fā)現(xiàn)不符合項并整理稽核報告。

　　4、每月初整理匯報稽核報告及項目運(yùn)營監(jiān)控報告。

　　5、針對運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及稽核報告的'結(jié)果提出有效可行的改善建議。

　　6、 針對提出的改善性建議實施跟蹤。

　　7、負(fù)責(zé)每周一提交上周“工作周報告”。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信服務(wù)號和訂閱號的日常運(yùn)營；

　　2、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)；

　　3、跟蹤微信推廣效果，運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；

　　4、利用社會化新媒體溝通方式：微博、微信等平臺進(jìn)行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑。

　　任職資格：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、社區(qū)論壇；

　　2、愛好互聯(lián)網(wǎng)新事物，對社交網(wǎng)絡(luò)有一定的.了解；

　　3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓(xùn)上崗。

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　　營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部各級日常工作,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的'重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。

　　4、其它臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(快消品行業(yè)優(yōu)先)

　　2、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、能熟練操作EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件;

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

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　　1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；

　　2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；

　　3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施；

　　4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費(fèi)用計劃；

　　5. 根據(jù)以上計劃指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成計劃指標(biāo)同時，能有效地節(jié)省費(fèi)用；

　　6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；

　　7. 組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售控制方案；

　　8. 負(fù)責(zé)與項目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；

　　9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告；

　　10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的`協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1.開展會展業(yè)務(wù),建立銷售渠道,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)活動前期籌備,會展活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,負(fù)責(zé)會展各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。

　　3.及時收集整理、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),對營銷策略提出意見和建議;

　　4.根據(jù)工作開展情況,制定工作相關(guān)的制度,標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范;

　　5.負(fù)責(zé)所管轄人員的.管理和考核評定;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,三年以上大型會議展覽、活動接待等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和統(tǒng)籌能力;

　　3.注重團(tuán)隊合作精神,善于學(xué)習(xí),能獨(dú)立開展銷售工作;

　　4.具有較強(qiáng)的mice策劃能力及服務(wù)國際五百強(qiáng)企業(yè)的案例;

　　5.國粵話流利,英語達(dá)大學(xué)四級以上,掌握一門小語種優(yōu)先;

　　6.有大型國際會展接待服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;擁有會展客戶資源優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;

　　參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材;

　　參與數(shù)據(jù),各類材料的校對等,為項目執(zhí)行提供重要的.支持;

　　協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;

　　協(xié)助安排部門各種會務(wù)、會議記錄、會后內(nèi)容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進(jìn)行;

　　對部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作....

　　應(yīng)聘條件:

　　信息處理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟練操作辦公自動化系統(tǒng);

　　具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

　　工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時間管理能力;

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　　崗位職責(zé):

　　1.公司微信日常維護(hù)。

　　2.編輯日常運(yùn)營信息。

　　3.拓展微商渠道。

　　4.發(fā)送微信廣告。

　　崗位要求:

　　1.年齡25-30歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)經(jīng)驗2年以上。

　　2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作認(rèn)真、能夠獨(dú)立完成崗位工作。

　　3.能夠熟練掌握手機(jī)和電腦操作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、配合項目部對意向土地開展市場調(diào)研和可行性研究;對意向地塊或已獲取地塊制定前期策劃方案,目標(biāo)地塊的發(fā)展戰(zhàn)略、整體定位、客戶定位、產(chǎn)品定位等;

　　2、產(chǎn)品管理:開展產(chǎn)品及項目定位、戶型配置、規(guī)劃建議(調(diào)整)、投資測算等戶型配比規(guī)劃;

　　3、價格管理:綜合產(chǎn)品成本、公司經(jīng)營優(yōu)勢及銷售節(jié)奏、市場行情、目標(biāo)客戶等因素,合理制定價格方案;根據(jù)市場、客戶反應(yīng)等適時調(diào)整價格,以實現(xiàn)規(guī)模化銷售及企業(yè)經(jīng)營效益最大化。

　　4、營銷策略與品牌管理:策劃月度/重大節(jié)點(diǎn)營銷推廣策略,制定大型活動方案并執(zhí)行;指導(dǎo)項目宣傳廣告、影視創(chuàng)作,把控創(chuàng)作出品質(zhì)量;整合當(dāng)?shù)胤咒N渠道資源,策劃開展銷售圈層活動(資源洽談)、社區(qū)文化活動等;

　　5、銷售管理:定銷售中心年度、季度、月度銷售計劃及銷售目標(biāo),分析貨量構(gòu)成及銷售情況,落實銷售計劃;負(fù)責(zé)案場日常管理、口徑抽檢、案場服務(wù)評選、各類巡檢等,促進(jìn)案場管理體系落地實施;

　　6、團(tuán)隊管理:制定銷售中心人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌指導(dǎo)人員招聘及配置工作;推進(jìn)銷售中心人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),促進(jìn)員工能力發(fā)展;實施銷售中心人員績效考核,組織開展員工活動,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。

　　任職要求:

　　1、3年以上房地產(chǎn)營銷(銷售管理)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況,精通房地產(chǎn)市場營銷知識、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、管理營銷領(lǐng)域項目，包括產(chǎn)品項目、大促活動項目等；

　　2、協(xié)助項目Leader跟進(jìn)營銷橫向管理項目進(jìn)程，對項目的計劃、風(fēng)險、問題、變更等實施有效管理；

　　3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營銷橫向管理項目環(huán)境、模板、文檔等，安排會議時間、地點(diǎn)，輸出會議決議；

　　4、負(fù)責(zé)項目日常活動安排，以及組織項目團(tuán)隊的`團(tuán)隊建設(shè)等。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)本科，專業(yè)不限，有營銷相關(guān)知識背景及項目助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力；

　　4、有營銷背景，如渠道運(yùn)營，新媒體運(yùn)營，市場營銷經(jīng)驗。

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　　1、協(xié)助組織展開市場運(yùn)作：與各部門緊密配合，執(zhí)行市場營銷推廣活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

　　2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成活動策劃及執(zhí)行落地；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣的'執(zhí)行、跟蹤和反饋；

　　4、協(xié)助了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件；

　　5、監(jiān)控主要競爭對手市場活動的情況，撰寫行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。

　　2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

　　4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的.建設(shè)實行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。

　　6、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。

　　7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

　　8、熟練掌握PS、AI等設(shè)計工具，精通網(wǎng)絡(luò)。

　　9、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，要求有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有企劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為VIPcenter提供后勤服務(wù)。

　　二、處理銷售人員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等

　　三、受理客戶的'投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)銷售人員處理。

　　四、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助銷售人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的理財產(chǎn)品。

　　五、每月總結(jié)整理客戶的資料，分析出客戶目前資產(chǎn)配置情況并總結(jié)方案，為公司后期進(jìn)行開發(fā)銷售作參考。

　　任職資格：

　　1、品行端正，踏實穩(wěn)定；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　2、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，有較高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

　　3、金融經(jīng)濟(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

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　　QA助理經(jīng)理（SQA食品）職位描述：

　　1、廠商質(zhì)量（QA）查核及質(zhì)量回顧會議的內(nèi)容準(zhǔn)備，會議組織和執(zhí)行，制定規(guī)范流程；

　　2、新產(chǎn)品安全性和法規(guī)符合性的.評估（PSR）；

　　3、在售（在用）產(chǎn)品的日常品質(zhì)查核；

　　4、產(chǎn)品品質(zhì)異常以及突發(fā)食品安全事件的應(yīng)對。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、在食品制造、零售、或餐飲企業(yè)，有5年以上質(zhì)量相關(guān)工作，并有2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉餐飲業(yè)食品安全相關(guān)的法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、熟悉并掌握食品質(zhì)量管理及GMP等相關(guān)程序。職位描述：　　

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　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助顧問分析客戶職位需求,明確目標(biāo)公司用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求;

　　2.通過多樣化渠道尋訪目標(biāo)候選人;

　　3.與候選人溝通職位信息,進(jìn)行候選人背景調(diào)查,判斷并篩選候選人;

　　4.制作候選人報告,推薦候選人,協(xié)調(diào)安排候選人面試。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(實習(xí)生畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正);

　　2.喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;

　　3.思維敏捷,具備良好的溝通技巧;

　　4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的.責(zé)任心和抗壓能力。

　　待遇:基本薪資5000-7000/M(13薪)+績效提成+年終獎+五險一金+飯貼+帶薪年假

　　(實習(xí)生120-160/天)

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　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好營銷中心的日常管理工作；

　　2、參與制定營銷中心營銷戰(zhàn)略計劃，并對其進(jìn)行審定；

　　3、協(xié)助制定營銷中心年度營銷計劃和預(yù)算及整體市場營銷工作計劃，并協(xié)助營銷中心總經(jīng)理進(jìn)行實施；

　　4、協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)各部門之間的合作；

　　5、協(xié)助制定新產(chǎn)品上市計劃及產(chǎn)品招商工作；

　　6、參與評定營銷中心員工工作及業(yè)績表現(xiàn)，并協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)配；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售部門管理，如銷售部門文件、政策、制度等起草；

　　8、營銷中心總經(jīng)理每月督辦事項的提醒、組織、通知、記錄；

　　9、上級下達(dá)的`其它專項任務(wù)。

　　任職要求：

　　一、（素質(zhì)要求）

　　1、大專及以上學(xué)歷，有一年及以上家居行業(yè)，銷售總監(jiān)助理經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、有較好的親和力、堅定的執(zhí)行力和溝通能力；

　　4、吃苦、奉獻(xiàn)精神；

　　5、勤奮、敬業(yè)、真誠；

　　6、工作方法豐富得當(dāng)。

　　7、特殊情況另行考慮

　　二、（工作要求）

　　1、思考問題周全；

　　2、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　3、科學(xué)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式要求；

　　4、操作性強(qiáng)，可信度高；

　　5、目的和效果統(tǒng)一。

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