招商的崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的招商的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商的崗位職責1
藥品招商總監(jiān)崗位職責:
1、負責招商團隊的組建、培訓、績效管理、專業(yè)指導;
2、帶領團隊完成部門的任務指標;
3、配合公司完成部門產(chǎn)品的談判,收集掌握行業(yè)及競爭對手的信息,制定分析報告提供公司決策;
4、制定招商政策,統(tǒng)籌完成全國招商年會;
任職要求:
1、本科學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商團隊管理經(jīng)驗;
3 、在大型醫(yī)藥代理企業(yè)擔任招商總監(jiān)3年以上;
4、有運作過專業(yè)化學術推廣產(chǎn)品經(jīng)驗,具備專業(yè)化團隊培訓經(jīng)驗;
5、有事業(yè)心,積極踏實務實,能適應出差;
6、擁有全國多數(shù)省份的客戶資源,尤其是華南區(qū)域;
7、年齡42歲以內(nèi),精力充沛。崗位職責:
1、負責招商團隊的組建、培訓、績效管理、專業(yè)指導;
2、帶領團隊完成部門的任務指標;
3、配合公司完成部門產(chǎn)品的談判,收集掌握行業(yè)及競爭對手的`信息,制定分析報告提供公司決策;
4、制定招商政策,統(tǒng)籌完成全國招商年會;
任職要求:
1、本科學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商團隊管理經(jīng)驗;
3 、在大型醫(yī)藥代理企業(yè)擔任招商總監(jiān)3年以上;
4、有運作過專業(yè)化學術推廣產(chǎn)品經(jīng)驗,具備專業(yè)化團隊培訓經(jīng)驗;
5、有事業(yè)心,積極踏實務實,能適應出差;
6、擁有全國多數(shù)省份的客戶資源,尤其是華南區(qū)域;
7、年齡42歲以內(nèi),精力充沛。
招商的崗位職責2
1.制定招商部體系目標，工作標準并組織實施。
2.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務分析會，對本周的.工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。
招商的崗位職責3
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計劃;
2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
4、負責加盟項目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負責加盟業(yè)務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;
6、掌握全國市場的動態(tài)，及時制定切實可行的`應對方案，并組織實施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商的崗位職責4
崗位職責：
1、銷售人員職位，通過電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；
2、負責公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團隊拓展市場；
3、并負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維護代理商關系，提高增值續(xù)費率；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗
4、具有較強的`組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
招商的崗位職責5
職責描述:
1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的'各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;
5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商的崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。
2、根據(jù)公司運營版塊進行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實；；
3、負責公司商城商家入駐。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進行深度分析，制定成功的`招商和品牌合作策略；
任職要求：
1、本科以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領導控制、執(zhí)行力；
3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎；
4、有良好的親和力，較強的語言溝通和文字表述能力；
5、工作踏實、積極上進，勤奮好學，敬崗敬業(yè)，能適應出差工作；
6、能獨立開展項目招商工作，獨立完成工作內(nèi)容及工作目標設定；
7、有較強的公關能力，善于與國家機關、企事業(yè)單位領導和工作人員溝通；
8、有一定的客戶資源優(yōu)先。
招商的崗位職責7
1、負責電話資源的使用及效果統(tǒng)計；
2、負責意向客戶的項目推介及邀約；
3、負責接聽客戶咨詢的來電；
4、負責每天的客戶資料的.匯總；
5、負責到訪客戶的接待；
6、完成每日、每月的任務目標；
7、完成領導交代的其他任務。
招商的崗位職責8
工作職責：
1、認真執(zhí)行公司招商政策。
2、區(qū)域具體情況及時匯報。
3、熟知本公司產(chǎn)品知識賣點促進銷售。
勝任素質(zhì)：
1、熟練操作辦公軟件。
2、有過電話招商1年以上的工作經(jīng)驗。
3、有良好的`溝通能力。
4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。
招商的崗位職責9
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
2、協(xié)助招商經(jīng)理負責廣場商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負責各類經(jīng)營指標的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD，完成領導交辦的其他工作。
招商的崗位職責10
職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的`反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商的崗位職責11
職責描述：
1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業(yè)文化、工作流程、話術、溝通技巧等相關培訓工作；
2、定期針對招商客服進行專題類的培訓并進行培訓效果數(shù)據(jù)評估以達到培訓預期目標；
3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術、員工素質(zhì)、團隊精神、企業(yè)形象等；
4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應的溝通話術，收集整理并及時更新；
5、聽取錄音，分析問題并提出解決方案；
6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業(yè)經(jīng)驗以及1年同類型的`培訓經(jīng)驗。
2、熟悉內(nèi)部培訓組織作業(yè)流程，能獨立組織話術類、營銷技巧類培訓；
3、具備編寫話術并有有一定招商或營銷技巧；
4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強的分析判斷能力。
招商的崗位職責12
職責
1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;
2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;
4、負責收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5、負責協(xié)調(diào)與代理機構、物業(yè)、租戶等各方關系;
6、掌握項目的.結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題;
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓;
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商的崗位職責13
1、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源；
2、跟進目標客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發(fā)樓等；
3、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案；
4、宣傳招商政策，組織招商活動；
5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。
招商的崗位職責14
1、熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點和招商引資項目情況，并積極向國內(nèi)外進行宣傳和推介；
2、掌握國內(nèi)外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等；
3、負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽，并協(xié)助處理有關代理項目洽談、簽約、資金投入等工作；
4、協(xié)助組織、參與有關經(jīng)貿(mào)洽談活動；
5、協(xié)助解決招商引資過程中發(fā)生的.糾紛。
6、招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。
招商的崗位職責15
1、安全工作。招商物業(yè)部應當協(xié)助做好產(chǎn)學研基地大樓物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序維護和防范工作。發(fā)生安全事故時，招商物業(yè)部在采取應急措施的同時，應當及時向有關行政管理部門報告，協(xié)助做好救助工作。
2、產(chǎn)學研大樓的養(yǎng)護工作：
（1）物業(yè)共用部位、共用設施設備的`使用管理和維護；
�。�2）公共綠化的維護；
�。�3）公共區(qū)域的保潔；
�。�4）公共區(qū)域的秩序維護；
�。�5）車輛的停放管理；
�。�6）物業(yè)使用中對禁止性行為的管理措施；
�。�7）物業(yè)維修、更新、改造和養(yǎng)護費用的帳務管理；
�。�8）物業(yè)檔案資料的保管；
�。�9）租戶委托的其他物業(yè)服務事項。
3、物業(yè)服務費回收率達95﹪；
4、租戶滿意率達96﹪；
5、租戶報修回復率達100﹪；
6、事故發(fā)生率為零。
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