新媒體運營主管工作崗位職責15篇
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的新媒體運營主管工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營主管工作崗位職責1
職責：
1、對信息來源及信息內容有較強的梳理能力及創(chuàng)新能力，熟悉海內外家居產品信息
2、負責公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運營，提高品牌影響力和關注度，包括內容發(fā)布和頁面維護，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;
3、負責提高公司品牌關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。
任職資格：
1、2年以上相關工作經驗，有家居生活用品相關經驗者優(yōu)先;
2、本科及以上學歷，市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;
3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關新媒體工作經驗優(yōu)先;
4、有較強的新聞敏感性，對家居生活產品有敏銳度強，可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;
5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程
6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的.文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協(xié)調能力。
新媒體運營主管工作崗位職責2
職責：
1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的規(guī)劃;
2、各媒體內容的規(guī)劃，完善;
3、新媒體團隊的組建，分工;
4、根據數據分析調整策略及內容規(guī)劃;
5、以結果考核團隊，以及配合公司的`考核體系;
任職要求：
1、兩年以上新媒體運營主管經驗;
2、管理職位，有帶團隊的經驗;
3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;
4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
5、有成熟運營案例;
新媒體運營主管工作崗位職責3
職責：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；
2、能通過多渠道提高品牌的.曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。
新媒體運營主管工作崗位職責4
職責：
1.微信/QQ的運營活動策劃和執(zhí)行，實現流量的`轉化和變現。
2.熟練掌握新媒體運營工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運營效率。
3.跟蹤新媒體運營效果，應用分析工具進行數據分析，定期復盤增長策略和活動，提升運營效率和體驗。
4.熱愛教育行業(yè)。
任職要求：
1.1年以上新媒體運營經驗，有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮，可接受創(chuàng)新意識強的應屆生。
2.熱愛互聯(lián)網，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔，能夠通過互聯(lián)網手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉化。
新媒體運營主管工作崗位職責5
職責：
1、負責公司網站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;
2、負責公司推廣文案的撰寫和發(fā)布執(zhí)行;
3、根據推廣計劃，負責各項市場推廣活動的策劃;
4、根據市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫并發(fā)布;
5、對公司各校區(qū)的經營活動進行喜報、獲獎證書的制作，課程宣傳海報的制作;
6、根據時事、節(jié)日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營銷和傳播方式;
3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟件;
4、有較強的`洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性;
5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;
6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理;
新媒體運營主管工作崗位職責6
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的.整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。
新媒體運營主管工作崗位職責7
職責：
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的'編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;
3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。
任職要求：
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現和利用熱點;
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
新媒體運營主管工作崗位職責8
職責：
1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;
2、收集互聯(lián)網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的.業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內容;
4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體運營主管工作崗位職責9
1、負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；
2、帶領團隊執(zhí)行年度經營計劃、達成經營業(yè)績、用戶資源量等經營指標；
3、負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；
5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；
6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負責與互聯(lián)網產品、技術部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網（海外就業(yè)網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的`設計、迭代、運營推廣和維護；
8、協(xié)調企業(yè)內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；
9、服從上級領導安排的其他工作。
新媒體運營主管工作崗位職責10
職責：
1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
崗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上學歷，有相關工作經驗。
3、要求工作細致認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。
4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關運營優(yōu)先。
4、熟悉網絡營銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。
新媒體運營主管工作崗位職責11
職責：
1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;
2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;
3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;
4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;
5.制定年度第三方媒體投放方案;
6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的.最終效果，并列出效果評估;
7.收集優(yōu)質品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉化相應的形式內容;
8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現新事物。
任職資格
1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;
2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;
3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優(yōu)先;
4.有一定的自媒體平臺運營基礎;
5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;
6.新媒體行業(yè)相關管理能力。
新媒體運營主管工作崗位職責12
職責：
1、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;
2、主導自媒體原創(chuàng)內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;
3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網絡平臺宣傳，增加品牌線上曝光度;
4、網絡熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內容提出優(yōu)化建議;
5、帶領團隊建立與維護品牌優(yōu)質用戶群，并對打造優(yōu)質活躍的社群提出合理性建議。
任職資格：
1.3年以上行業(yè)新媒體運營推廣經驗，營銷、中文、設計等專業(yè)優(yōu)先;
2.具備深厚的'文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;
3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧，善于熱點新聞及軟文的寫作;
4、善于捕捉信息、數據分析，結合營銷思路展開活動策劃;
5、熟練運用運營常用工具和軟件;
6、有運營和管理能力。
新媒體運營主管工作崗位職責13
1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優(yōu)化;
4、數據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的`制定;
5、負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;
9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;
新媒體運營主管工作崗位職責14
職責：
1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;
3、結合產品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領導安排的各項任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;
3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的'文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。
新媒體運營主管工作崗位職責15
職責：
1)根據公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;
2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內容撰寫和運營;
4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估和總結;
5)完成上級交辦的其它工作;
任職要求：
1)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2)具有較強的`新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;
3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4)網感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。
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