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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(集錦15篇)

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)管理，包括分公司財(cái)務(wù)管理;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(集錦15篇)

　　2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行月度經(jīng)營(yíng)分析，并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的`建設(shè)性意見，制訂并督促相關(guān)部門執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;

　　3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門角度，對(duì)公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

　　4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);

　　6、上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表，做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作；

　　2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù)，資料歸集，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；

　　3、每月審批財(cái)務(wù)收支，編制資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表等；

　　4、財(cái)務(wù)記賬，登記臺(tái)賬等；

　　5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理；

　　6、熟悉全盤帳務(wù)，季度、年度財(cái)務(wù)分析。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)總賬管理，日�；矩�(cái)務(wù)分析工作;

　　2、審核各類明細(xì)賬目及總賬，保證賬務(wù)處理的正確性;

　　3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和決算工作，編制說明和科目分析，按時(shí)、按質(zhì)正確的.編制決算報(bào)表;

　　4、每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營(yíng)情況表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書面分析說明清晰;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　6、審計(jì)公司各部門的憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);

　　4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管;

　　6、完成上級(jí)安排的`其它工作任務(wù)等。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。

　　4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的`收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　任職資格：

　　1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

　　2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

　　3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

　　5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

　　6.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6

　　1.、提供支持線上新型業(yè)務(wù)的可行性財(cái)務(wù)分析，包括預(yù)算，月度預(yù)測(cè)，及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

　　2.、定期輸出管理報(bào)告，包括經(jīng)營(yíng)分析、儀表板,、財(cái)務(wù)KPI報(bào)告等等;

　　3.、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，與管理部門分析和溝通，為管理層決策提供適當(dāng)高價(jià)值建議支持;

　　4、作為業(yè)務(wù)伙伴，主動(dòng)積極為業(yè)務(wù)提供高效有價(jià)值的財(cái)務(wù)支持，確保業(yè)務(wù)健康良好進(jìn)行;

　　5.、促進(jìn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化和持續(xù)改進(jìn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。

　　2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營(yíng)專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。

　　5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的.盤點(diǎn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。

　　9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。

　　10、下屬員工的管理。

　　11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　2、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司的`記帳憑證，經(jīng)營(yíng)報(bào)表，合并報(bào)表;

　　5，對(duì)財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;

　　6、負(fù)責(zé)審核上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料;

　　7、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行。

　　8、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

　　9、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策;

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類管理報(bào)表

　　4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析

　　5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營(yíng)

　　6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系

　　7、制定稅收管理政策相應(yīng)的作業(yè)程序，協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益

　　8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作的規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況

　　9、上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮

　　3、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　4、具有較強(qiáng)的.會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受一定的壓力

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10

　　一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的.執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

　　六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

　　七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的制度建設(shè)及人員管理;

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬務(wù)及核算體系的建設(shè)工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司籌資、投資管理及資金使用計(jì)劃編制工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及考核工作;

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的.審核工作;

　　7.參與經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)簽，內(nèi)控管理;

　　8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級(jí)交給的.其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，會(huì)計(jì)師資格;

　　2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

　　3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善交際，能夠承受工作壓力;

　　5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　任職資格：

　　1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮

　　2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

　　4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的'能力

　　5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力

　　6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的道德品質(zhì)

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的'負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);