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營運主管工作的職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的營運主管工作的職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營運主管工作的職責1
職責:
1、建立健全營運部的各項管理機制和體系,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工日常工作;
2、協(xié)助運營部總監(jiān)制訂營運部的工作計劃和相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責新開直營店開業(yè)的'各項籌備工作及協(xié)調(diào)加盟店新店開業(yè)期間的各項籌備工作;
4、負責新店人員培訓(xùn)管理工作,直營店人員選配工作;
5、負責直營店、加盟店訂貨管理工作,受理加盟商的相關(guān)投訴;
6、負責直營店的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督工作,加盟店的運營支持工作;
7、負責辦理直營店經(jīng)營過程中與政府管理部門相關(guān)事務(wù)及手續(xù);
8、配合實施公司品牌、市場拓展活動。
9、協(xié)助營運部總監(jiān)做好運營部的其他日常管理和監(jiān)督執(zhí)行工作等。
崗位要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟管理、金融等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上快餐連鎖企業(yè)或者便利店連鎖企業(yè)運營管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力。
營運主管工作的職責2
職責:
1、根據(jù)公司要求組織編寫規(guī)章制度,保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;
3、對規(guī)章制度提出修改、補充意見,并逐步完善;
4、監(jiān)控公司業(yè)務(wù)目標的完成情況;
5、對業(yè)務(wù)目標完成情況進行分析、評價和考核;
6、根據(jù)要求統(tǒng)計公司各類數(shù)據(jù),制作各類報表;
7、對數(shù)據(jù)進行整理和分析,形成報表文件,為考核和管理者決策提供依據(jù);
8、實時對數(shù)據(jù)進行維護,保證數(shù)據(jù)的有效性、真實性、準確性;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.有零售業(yè)2年以上營銷經(jīng)驗,能獨立完成渠道維護開發(fā)、銷售分析、活動方案的制定與執(zhí)行等方面工作,以確保品牌的形象、位置、銷售都能達到標準;
2.有團隊的管理經(jīng)驗,對團隊建設(shè)有清晰的目標及方法,能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強的'團隊;
3.大專以上學(xué)歷,道德品質(zhì)優(yōu)秀,吃苦耐勞;
4.有良好的溝通能力,思路清晰,具有較強的應(yīng)變能力、綜合管理能力,有全局觀。
營運主管工作的職責3
職責:
1、跟進商戶進場裝修:證照、進場手續(xù)辦理,監(jiān)督商戶進場裝修工作。
2、現(xiàn)場管理:負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查。
3、銷售管理:定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
4、商戶管理:負責商戶租金、其它費用的催繳,日常關(guān)系的維護。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下。
2、2年以上大型商場或購物中心營運主管等同崗位工作經(jīng)驗。
3、性格外向,具有較好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、認同新城企業(yè)文化,能吃苦耐勞,服從公司合理工作安排。
營運主管工作的職責4
1、負責分管區(qū)域經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并做好經(jīng)營信息情況分析報告
2、負責制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計劃,負責分管區(qū)域的多種經(jīng)營及服務(wù)策劃方案的具體落實工作
3、負責分管區(qū)域環(huán)境維護、現(xiàn)場營運及突發(fā)事件的解決處理
4、負責分管區(qū)域商戶衛(wèi)生、人員、貨品等方面的管理
5、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作的管理和監(jiān)督,對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作的管理和檢查
6、負責商場內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的`POP檢查
7、負責下屬崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)及考評,完成經(jīng)理交辦的其他工作
營運主管工作的職責5
1、做好營運主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作,維護營運現(xiàn)場秩序;
2、處理影院日常中各類突發(fā)事件,如顧客投訴、貴賓接待、政府部門檢查等;
3、負責營運現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng);
4、負責營運部門員工的`日常管理與指導(dǎo);
5、制定部門員工培訓(xùn)計劃,并進行崗位操作培訓(xùn);
6、做好影城賣品及庫房管理工作;
7、完成上級交代的其他工作。
營運主管工作的職責6
一、職責:
1、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務(wù)目標,包括租金、物管費的收繳等方面。
2、負責監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理。
3、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動。
4、負責商戶的維護和投訴處理工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況。
二、任職要求:
1、3年以上零售管理工作經(jīng)驗,商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、百貨公司等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài),對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;對品牌商家有一定的'認知度。
3、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及團隊協(xié)作能力。
營運主管工作的職責7
1、負責協(xié)助制定各項招商營運相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商營運工作,努力完成集團下達的指標;
3、負責招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、負責進場商家的`裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo),對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;
8、負責新品牌的開發(fā),引進品牌優(yōu)化工作。
營運主管工作的職責8
1、對營運經(jīng)理負責,保證影城/影院營運現(xiàn)場的正常運行;
2、執(zhí)行影城/影院的經(jīng)營方針,完成各項任務(wù)和指標,合理排片遇特殊情況及時調(diào)整,并將工作進展情況上報部門經(jīng)理;
3、負責影城/影院的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;
4、負責影城/影院所售商品的.采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;
5、與市場部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動;
6、掌握員工思想動態(tài),開發(fā)員工潛能,不斷激勵調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性;
7、嚴格執(zhí)行影城/影院的各項規(guī)章制度,在影城/影院經(jīng)營期間內(nèi),對影城/影院各崗位,如:售票、檢票、巡場、賣品、放映等崗位進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;
8、監(jiān)督檢查崗上員工的工作表現(xiàn),給出獎懲意見;
9、及時向員工傳達影城/影院運營政策,合理安排、調(diào)配使用一線員工;
10、妥善處理顧客投訴,對影城/影院的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作;
11、對一線崗位提出的物品領(lǐng)用計劃嚴格審核,防止浪費。做好每天的運營結(jié)算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
12、填寫值班日志,記載當日的經(jīng)營情況、服務(wù)管理情況及當班處理的事與問題,同時,寫明處理結(jié)果及有待繼續(xù)查處的問題;
13、負責影城/影院員工的上崗培訓(xùn)工作;
14、做好營運經(jīng)理安排的其它工作。
營運主管工作的職責9
1、 負責監(jiān)督管理現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場的紀律;
2、 稽查和協(xié)助部門及現(xiàn)場的`運作;
3、 每日巡視賣場,督促商戶執(zhí)行賣場各項規(guī)定;
4、 監(jiān)督分管樓層各店鋪的銷售狀況,以周、月為單位分析店鋪經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素,及時、全面地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。
營運主管工作的職責10
1. 負責租戶交房、進場裝修流程辦理;
2. 負責園區(qū)經(jīng)營環(huán)境管理,協(xié)調(diào)、配合處理各類突發(fā)事件;
3. 負責并跟進租戶各類活動,協(xié)調(diào)租戶參與園區(qū)活動;
4. 負責園區(qū)租戶二級裝修與招商、物業(yè)之間的協(xié)調(diào)溝通;
5. 負責與外部供應(yīng)商,如消防、電信等;
6. 監(jiān)督物業(yè)使用人的物業(yè)使用情況,引導(dǎo)規(guī)范使用和保障物業(yè)安全;
7. 根據(jù)公司要求組織實施項目租戶進場裝修、監(jiān)管、驗收;
8. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
營運主管工作的.職責11
職責:
1、按公司委托經(jīng)營業(yè)主管理流程及工作制度要求,進行日!拔薪(jīng)營”業(yè)主溝通洽談工作;
2、負責營運期樓層商戶的兩費收繳;
3、負責檢查和監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,負責報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;
4、負責對所轄區(qū)域商戶的.經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,整理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、至少3年及以上商業(yè)招商或營運工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力。
營運主管工作的職責12
職責:
1.按排班計劃進行營運日常值班,保證值班當日備用金和營業(yè)款安全,按要求制作營業(yè)日報表;負責影院票房門售、會員卡現(xiàn)場銷售、賣品銷售及套餐促銷;
2.值班當日根據(jù)服務(wù)規(guī)范標準對員工進行管理及監(jiān)督,落實各崗位服務(wù)標準,確保影院服務(wù)質(zhì)量;負責對影院環(huán)境布置、衛(wèi)生狀況、消防設(shè)施的巡查;
3.負責日常訂貨、收貨和供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)工作;參與員工培訓(xùn),主要負責營運部實習生的'招聘和培訓(xùn);負責員工排班計劃制定,控制人力成本;
崗位要求:
1、熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī),熟悉營運流程的執(zhí)行;
2、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好語言表達能力。
營運主管工作的職責13
1、按時巡視影城,確保內(nèi)、外部設(shè)施安全正常運行,并做好相關(guān)消防設(shè)備的'檢查與記錄;
2、按要求巡視每個影廳里顧客和電影放映的情況,確保放映正常,記錄并確認放映事故;
3、負責影院資產(chǎn)管理和倉庫物料盤點;
4、影院專場活動的支持和服務(wù);
5、協(xié)助影院店長完成影院的日常經(jīng)營管理工作;
6、接受早晚班輪替;
7、處理影院突發(fā)事件。
營運主管工作的職責14
1、負責大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成,對銷售額及毛利額負責;
2、負責對門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制;
3、負責團隊管理,帶領(lǐng)本部門員工及促銷員,營造良好的購物環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù),達成本部門的銷售目標;
4、處理相關(guān)客訴、維護公司品牌形象,供應(yīng)商關(guān)系維護、競爭店調(diào)查分析。
營運主管工作的職責15
1、協(xié)助營運經(jīng)理制定本部門的計劃任務(wù),達成總部下達的各種經(jīng)營指標,完成總部要求的上報的各種業(yè)務(wù)報表;
2、負責大商業(yè)及室外街的日常經(jīng)營管理,且督促營運助理對商戶的現(xiàn)場管理,包括店鋪內(nèi)的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、儀容儀表、營運紀律、陳列布展等;
3、負責廣場的招商引進、品牌調(diào)整、多經(jīng)管理、并結(jié)合市場推廣組好廣場的各類活動,提升廣場客流及銷售;
4、負責與商戶保持良好的溝通合作,并且對商戶定期或不定期進行不同形式的調(diào)查,收集及匯總商戶關(guān)于經(jīng)營管理的`意見和建議,為公司決策和商戶經(jīng)營輔導(dǎo)提供依據(jù);
5、負責對商戶和顧客的投訴的處理、跟進、解決;
6、負責催繳租金、物管費、水電費等各項費用;
7、負責本部門培訓(xùn)計劃的制定及落實,提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;
營運主管工作的職責16
1、負責對商場相關(guān)樓層的商家產(chǎn)品質(zhì)量、安全、運營秩序、促銷活動等進行綜合管理。
2、負責所管轄區(qū)域商戶合同簽訂、合同變更、合同解除等相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負責配合商場促銷計劃及促銷活動在所管轄區(qū)域的組織、實施并對促銷效果進行分析和反饋;收集商戶促銷活動信息并審核,協(xié)助商戶完成品牌促銷活動。
4、負責所管轄區(qū)域商戶的溝通協(xié)調(diào)工作,解決商戶在日常經(jīng)營中和合同履行中的各類糾紛。
5、負責處理所管轄區(qū)域顧客現(xiàn)場投訴前期處理、商戶投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。
6、負責所管轄區(qū)域入駐商戶品牌代理權(quán)、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品商標注冊證、商標使用許可證、產(chǎn)品質(zhì)檢報告、身份證等相關(guān)資料的`收集、整理并存檔。
7、負責樓層費用收取工作。
營運主管工作的職責17
1、負責商場的具體營運現(xiàn)場、品牌管理、客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
2、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、商戶進場手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理、各項標準通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作;
3、負責對商戶及員工做好公司各項規(guī)章、管理制度的進場前培訓(xùn)告知宣貫工作;
4、負責商戶品牌的信息登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負責商戶合同的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;
5、負責對服務(wù)總臺人員上報的商戶、顧客來電、來訪的'接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作;
6、負責相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運管控方案和計劃,并負責落實具體工作。
營運主管工作的職責18
1、負責影院值班管理,執(zhí)行營運標準,保證放映質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。
2、負責影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標,關(guān)注庫存管理及售賣工作。
3、負責影院排班管理,合理科學(xué)對營運人員進行排班。
4、負責影院營訓(xùn)管理,針對客戶調(diào)研和營運需求,每月制定計劃并執(zhí)行培訓(xùn)工作。
5、負責影院的員工發(fā)展,安全管理工作。
營運主管工作的職責19
1、根據(jù)需要,積累各類品牌商戶資源,開展各業(yè)態(tài)招商工作;
2、進行商戶引進及商戶續(xù)租談判,為各商戶提供綜合咨詢服務(wù);
3、負責商場的營運管理,督促商戶進場裝修并配合工程、物管部門做好商戶裝修的管理工作;
4、負責定期進行租戶經(jīng)營輔導(dǎo),及商戶服務(wù)的監(jiān)督管理,組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作;
5、負責策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
6、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的'執(zhí)行情況;
7、負責購物中心開店、閉店的管理工作;
8、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫等。
營運主管工作的職責20
1、制定樓層的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的'各項銷售任務(wù);
2、進行樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;
3、貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4、組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
5、組織樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
6、制訂樓層預(yù)算,審核各項部門費用的預(yù)算支出和執(zhí)行。
營運主管工作的職責21
1、負責員工管理,加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時了解員工思想動態(tài),深入細致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
2、負責對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理指導(dǎo),及時掌握各商鋪每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的.建議和改進措施,提高商場的經(jīng)濟效益。
3、不斷與供應(yīng)商溝通,推出各種形式的促銷活動。
4、全面負責營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。
5、配合工程物業(yè)部做好消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
6、認真組織實施市場調(diào)查,為賣場商品提供市場建議。
營運主管工作的職責22
職責:
1、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責任心、良好的`團隊合作意識
2、 熟悉服裝行業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程
3、 對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;
4、 能夠?qū)λ牭赇亞T工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估及規(guī)劃;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有豐富的銷售經(jīng)驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4、具有很強的事業(yè)心,能吃苦耐勞,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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