招生主管工作職責(精選29篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的招生主管工作職責,希望能夠幫助到大家。
招生主管工作職責 篇1
1、開拓新渠道,挖掘新客戶,維系老客戶;
2、銷售團隊的管理和培訓,開展業(yè)務工作的推進,優(yōu)化團隊業(yè)務水平和服務質(zhì)量;
3、人員招聘和培訓,提出改進對策,制定和實施市場傳播計劃;
4、培養(yǎng)和激勵團隊成員,共同完成團隊目標
招生主管工作職責 篇2
1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施;
2、制定幼兒園招生計劃,開拓各類推廣渠道,并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動;
3、組織和實施具體招生咨詢工作,完成各類招生目標;
4、招生提成方案、分單制度的'起草與監(jiān)督執(zhí)行;
5、招生團隊的打造,對部門成員定期培訓,提高銷售能力,帶領團隊完成招生業(yè)績目標;
6、匯總整理各類家長和幼兒信息,及時跟進,分析各生源信息、資源及市場動態(tài),為招生策略提供支持;
7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù),并按規(guī)定完成信息的流轉(zhuǎn);
8、解答意向家長的疑惑,消除其顧慮,必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人,幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責 篇3
1、主持招生工作的'日常管理、統(tǒng)籌工作;
2、收集分析相關招生信息并做有效評估;
3、負責招生項目的開拓和發(fā)展;
4、針對行業(yè)特征,策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動;
5、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃和策略調(diào)整;
6、完成公司下達個人及團隊招生任務。
招生主管工作職責 篇4
1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定,銷售進度管理和匯報,團隊執(zhí)行力的'培養(yǎng);
2、負責組建銷售團隊,并且促進完成團隊銷售目標;
3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業(yè)知識及技能的培訓;
4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持,促進完成家長約訪目標;
5、負責每天召開銷售會議,完成銷售日報,完善咨詢工具;
6、配合市場部門,落實各期市場活動;
7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
招生主管工作職責 篇5
1、全面負責校區(qū)的招生管理工作,制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作;
2、積極與教務等各部門溝通交流,做好客情維護工作,實現(xiàn)二次銷售及提升轉(zhuǎn)介紹率;
3、定期完成部門各類數(shù)據(jù)分析、總結(jié)報告等反饋工作,對結(jié)果負責;
4、嚴格貫徹執(zhí)行公司及各部門的.各項管理制度與規(guī)定。
5、按時完成其他上級交辦的工作。
招生主管工作職責 篇6
1、負責制定前端招生主要目標;
2、根據(jù)市場節(jié)點制定業(yè)務節(jié)奏和規(guī)劃,有序推進工作,達成團隊業(yè)績指標;
3、根據(jù)業(yè)務節(jié)點,統(tǒng)籌組織銷售培訓,幫助一線解決實際問題;
4、對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應變能力;
5、擅長數(shù)據(jù)分析,出具各種報告,比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等;
5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
招生主管工作職責 篇7
1、負責公司專本科項目的行業(yè)定向推廣與招生管理工作;
2、負責通過線上、線下等渠道篩選優(yōu)質(zhì)生源;
3、根據(jù)公司年度招生目標,制定季度及月的.目標并達成;
4、根據(jù)學員個人情況為其建議合適的學校與專業(yè);
5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫;
招生主管工作職責 篇8
1、全面負責校區(qū)的招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2、主持部門會議,組織銷售團隊培訓,規(guī)范銷售流程,不定期組織銷售經(jīng)驗分享會;
3、參與市場開拓,根據(jù)福州教育市場的`變化,及時調(diào)整招生咨詢的工作流程;
4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流,配合學校各部門工作,給客戶更高更好的體驗感
5、帶領銷售團隊,向客戶提供高質(zhì)量的電話咨詢服務和現(xiàn)場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;
6、與學生、家長、老師保持良好的關系,跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
招生主管工作職責 篇9
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.有針對性的.向其介紹招生院校優(yōu)勢、準確推薦符合的專業(yè)課程,最終達到成交目的;
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標。
招生主管工作職責 篇10
1、對教育的情懷,認同教培不只是商業(yè)盈利,而是為了讓孩子更好更開心的.學習;
2、對夢想執(zhí)著的追求,確保各項運營指標的達成與業(yè)績夢想的實現(xiàn);
3、對管理的熱忱,熱愛這份事業(yè),勇于迎接挑戰(zhàn),喜歡改革與創(chuàng)新,喜愛管理這門藝術;
4、團隊氛圍的營造者,打造并維持和諧陽光的團隊氛圍,做好人員梯隊建設,給團隊賦能;
5、與時俱進的能力,通過不斷的學習,不斷進取,提高業(yè)務水平與管理技能,與公司共成長。
招生主管工作職責 篇11
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施;
2、負責整合市場資源,策劃市場活動,制定對外推廣和宣傳方案,組織實施各種營銷推廣活動;
3、制定招生計劃,分解任務目標,帶領團隊完成任務;
4、撰寫能力強、善于總結(jié)、積淀,建立招生系統(tǒng)和招生流程,
5、及時了解市場趨勢及相關行業(yè)政策資訊;定期進行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,適時調(diào)整營銷策略。
招生主管工作職責 篇12
1、負責異業(yè)招生主管工作職責渠道獲取、合作與洽談
2、負責維護合作機構(gòu)工作人員關系
3、負責合作機構(gòu)內(nèi)部學員簽約轉(zhuǎn)化
4、參與市場推廣策劃、執(zhí)行;
5、維系客戶滿意度,按時完成領導下達的銷售任務,協(xié)助完成自身團隊業(yè)績;
6、上級交代的其他事情
招生主管工作職責 篇13
1、對接客戶咨詢,能對客戶信息、客戶需求等進行精確地描述和判斷;
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶提供針對性的'留學項目方案;
3、介紹公司項目的優(yōu)勢和特色,使客戶獲得優(yōu)質(zhì)的留學咨詢服務體驗;
4、嚴格按照公司及項目規(guī)定的標準和服務流程,為客戶完成報讀簽約、入學考試、錄取、行前講座等流程手續(xù);
5、以公司資源和流程可用為前提,維護客戶關系,提高客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。
招生主管工作職責 篇14
1、負責學校的日常招生及運營管理工作,完成分配的銷售業(yè)績;
2、領導咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效提高新簽率;
3、負責校區(qū)咨詢工作的'計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關政策和制度;
4、領導安排的其他工作;
招生主管工作職責 篇15
1、全面負責本校區(qū)的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程,根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作流程;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
3、負責課程顧問團隊的'招生與管理工作,指導并帶領團隊完成招生指標;
4、根據(jù)市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;
5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;
招生主管工作職責 篇16
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況,了解市場宏觀方面信息,包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案,并督導執(zhí)行;
5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務,并協(xié)助做好咨詢售后服務。
招生主管工作職責 篇17
1、負責產(chǎn)品的包裝,產(chǎn)品推廣銷售計劃擬定及落地執(zhí)行督導;
2、負責招生有效路徑和方法的策劃,帶領團隊拿到招生的結(jié)果;
3、負責團隊成員的`管理和培訓,確保團隊成員合格;
4、負責市場開拓,通過線上線下相結(jié)合確保團隊目標拿到;
5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態(tài)的分析,策劃產(chǎn)品相關的招生活動,并確;顒有Ч_到預期
招生主管工作職責 篇18
1、熟悉我校各項目組課程,服務模式,并進行推廣;
2、接待并約訪客戶,解答各種問題,收集并整理分析學員需求與建議;
3、將我校教學理念、優(yōu)勢傳達給客戶,推薦客戶適合并需要的課程,促成簽單;
4、負責公司的招生業(yè)務
招生主管工作職責 篇19
1、收集客戶信息,邀約客戶上門體驗;
2、向到訪客戶提供課程咨詢服務,促成銷售并簽約,完成銷售任務;
3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤,持續(xù)跟進未簽約客戶,促使客戶再次到訪并簽約;
4、分類匯總客戶信息,分析相關銷售數(shù)據(jù),反饋市場數(shù)據(jù)情況;
5、維護和管理正常的新老客戶關系。
招生主管工作職責 篇20
1、通過電話、網(wǎng)絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程,達成課程銷售;
2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員,提供快速、準確和專業(yè)的'課程相關內(nèi)容解答,包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等;
3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,發(fā)展重要的團培客戶,完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責 篇21
1、根據(jù)個人招生任務,接待客戶咨詢,達成招生目標。
2、根據(jù)公司提供有效意向資源(無需陌拜,無需外出),進行邀約上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;
3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案;
招生主管工作職責 篇22
1、根據(jù)每月的業(yè)績目標,帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約,完成業(yè)績指標;
2、深度挖掘客戶資源;
3、協(xié)助市場團隊收集和轉(zhuǎn)化市場資源,根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及會員服務;
4、對中心的招生政策高度配合,積極調(diào)動團隊的`主動銷售意識;
招生主管工作職責 篇23
1、制定每月銷售計劃,帶領校區(qū)咨詢老師根據(jù)校區(qū)提供有效的客戶資源,培訓專業(yè)的溝通話術開發(fā)客戶,完成既定的銷售目標;
2、與學生家長電話溝通,了解孩子的.學習情況,安排學生免費體驗課程;
3、與家長面對面介紹教學模式與特點,幫助孩子分析學習困難,制定合適的學習計劃,提供課程咨詢服務。
招生主管工作職責 篇24
1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;
2.具備制定招生計劃及指標分解能力;
3.完成個人招生指標;
4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;
5.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領導交待事項,做好中層管理者承上啟下崗位職責。
招生主管工作職責 篇25
1.協(xié)助各中心的`招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內(nèi)部提升培訓;
3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作;
4.咨詢部的人員管理及其它事務;
5.招生講座工作。
招生主管工作職責 篇26
1、全面負責民辦學校的`招生工作;
2、管理招生及學生檔案資料
3、開拓新的招生渠道和方法;
4、以刊物、網(wǎng)絡或其他渠道拓展市場;
5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動;
6、管理招生團隊,明確團隊目標,激勵團隊士氣;
7、提高學校影響力,促進招生目標的達成。
招生主管工作職責 篇27
1.收集、分析招生渠道,構(gòu)建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網(wǎng)站合作推廣等);
2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的編輯與制作;
3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立;
4.潛在生源數(shù)據(jù)的`調(diào)查與分析;
5.各類宣傳活動的策劃與實施;
6.與媒體機構(gòu)、網(wǎng)絡平臺和合作機構(gòu)的對接與溝通;
7.完成上級交辦的其他工作。
招生主管工作職責 篇28
1、組織貫徹執(zhí)行集團及校區(qū)事業(yè)部下發(fā)的各項規(guī)章制度及相關工作要求;
2、負責公司的.招生運作,包括計劃、組織、進度控制;
3、協(xié)助招生業(yè)務條線的隊伍建立和人員管理;
4、協(xié)助校長制定招生計劃、招生政策;
5、負責轄區(qū)市場年度和階段性規(guī)劃制定,交校長審定后執(zhí)行;
6、完成上級領導交辦的任務。
招生主管工作職責 篇29
1、園區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判;
2、負責市場xxx人員的管理和培訓;
3、負責地推活動咨詢量的.創(chuàng)造及渠道咨詢量的創(chuàng)造;
4、負責制定咨詢量創(chuàng)造的計劃及方案,為校區(qū)提供持續(xù)穩(wěn)定的高質(zhì)量咨詢量;
5、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息,提交市場調(diào)研報告;
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