【精】出納崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的出納崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

出納崗位職責1

　　1、負責對稽核人員審核過后的收、付款憑證進行再次復核，檢查所有單據(jù)是否合法、真實;對于不符合財務制度的單據(jù)，一律退回;

　　2、負責要根據(jù)原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到數(shù)字準確、日清月結;

　　3、負責現(xiàn)金的`管理，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。 每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬款相符

　　4、負責銀行及企業(yè)內部銀行的日常業(yè)務處理，管理銀行賬戶，辦理銀行結算業(yè)務，月終及時對賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調節(jié)表;

　　5、負責有價證券、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的管理工作，按規(guī)定設立領用登記簿;

　　6、負責公司及銀行印鑒卡等有關資料管理;

　　7、定期清理借款，審核借款人是否按用途使用借款并按時歸還，對挪用或未及時歸還者及時上報;負責開具發(fā)票、收據(jù)等;

　　8、領導安排的其他工作

出納崗位職責2

　　1、負責日常的資金收支工作;

　　2、負責資金日記賬，核對付款單和銀行明細賬，確保賬、實相符;

　　3、處理與銀行相關的業(yè)務，包含提現(xiàn)、打印銀行流水、付外匯等;

　　4、跟進店鋪裝修押金的.收回情況，對超期未收回作扣罰報表處理

　　5、保管好保險柜鑰匙、銀行UK、銀行卡，管好現(xiàn)金，每日進行現(xiàn)金自盤

　　6、依據(jù)財務經(jīng)理要求做好賬戶資金的匯總調度，理財購買及贖回操作

出納崗位職責3

　　1、執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，核算記錄公司現(xiàn)金收支及銀行業(yè)務;

　　2、根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，同時登記現(xiàn)金/銀行賬;

　　3、管理公司庫存現(xiàn)金，日清日結，維護現(xiàn)金安全性;

　　4、及時核對銀行各項單據(jù)，月末編制銀行存款余額調節(jié)表;

　　5、編制資金，保證資金收支的準確性和完整性;

　　6、完成上級交予的'其他任務。

出納崗位職責4

　　1.參與內部經(jīng)營承包責任制的審查核定工作。

　　2.組織財會人員的.業(yè)務培訓、業(yè)務考核、會計職稱評定管理工作。

　　3.負責審查對外提供的財務會計資料。

　　4.加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。

　　5.承辦領導交辦的其他工作。

出納崗位職責5

　　1、負責貨幣資金的收支、承兌匯票的簽發(fā);

　　2、根據(jù)會計憑證收付款項并登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬;

　　3、及時與會計對賬，做到日清月結;

　　4、發(fā)票的`購買，管理及開具;

　　5、工商等年檢事宜;

　　6、辦公室日常行政事務。

出納崗位職責6

　　1.日常資金收付;

　　2.資金類各項報表編制;

　　3.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算;

　　4.負責管理銀行賬戶，及時取回銀行對賬單，定期進行銀行對賬等工作，編制銀行余額調節(jié)表;

　　5.熟悉稅務部門各項基本業(yè)務的`辦理;

　　6.妥善保管各項票據(jù)及空白支票，定期盤點庫存現(xiàn)金;

　　7.領導臨時安排的各項工作。

出納崗位職責7

　　1、管理銀行賬戶，負責各種銀行票據(jù)的支付;

　　2、日�，F(xiàn)金管理及費用報銷;

　　3、管理原始憑證，編制銀行現(xiàn)金記賬憑證;

　　4、負責現(xiàn)金及銀行日記賬;

　　5、稅控機開票及發(fā)票管理;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

出納崗位職責8

　　1、辦理公司銀行存款和現(xiàn)金的收支業(yè)務；

　　2、負責現(xiàn)金及銀行日記賬的'登記工作；

　　3、報銷公司日常費用、差旅費的工作；

　　4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)的安全和完整；

　　5、員工工資、補貼的銀行轉賬現(xiàn)金發(fā)放；

　　6、協(xié)助會計統(tǒng)計各項財務數(shù)據(jù)與繪制各項數(shù)據(jù)報表；相關證件年審。

出納崗位職責9

　　1.負責××計劃財務管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用。

　　2．負責全科工作的組織領導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務工作，協(xié)調解決工作中的重大問題。

　　3．組織預、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng)收收支等財務管理和會計核算工作。

　　4．負責并參與單位的財務收支分析、決策，為校領導提供可靠信息。

　　5．組織制定、實施各項財務會計制度。負責審查各項重大開支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財務、物價大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的'發(fā)生。

　　6．配合有關部門抓好雙增雙節(jié)工作。

　　7．參與內部經(jīng)營承包責任制的審查核定工作。

　　8．組織財會人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核、會計職稱評定管理工作。

　　9．負責審查對外提供的財務會計資料。

　　10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。

　　11．承辦領導交辦的其他工作。

出納崗位職責10

　　1、負責日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、核對，保管及費用報銷;

　　2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

　　3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點;

　　5、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結賬報稅等工作;

　　6、配合公司財務工作

　　7、領導安排的'其他事項

出納崗位職責11

　　1、負責公司日常結算，管理公司銀行賬戶;

　　2、及時準確的登記日記賬，每天進行日結賬實核對，做到日清月結;

　　3、負責銀行往來業(yè)務，不限于辦理銀行賬戶開立、注銷、變更等;

　　4、完成上級領導安排的其他工作。

出納崗位職責12

　　1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務上要有獨立性；

　　2、善于溝通，在工作中碰到問題要及時上報領導，不得擅自做主；嚴格觀察門店的'財務漏洞，及時向上級反饋；

　　3、每周上一次早班，了解菜肴進貨情況及價格的對比；

　　4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；

　　5、嚴格管理門店的現(xiàn)金收支，認真核對現(xiàn)金、電腦匯總單、收款收據(jù)、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營業(yè)額、備用金；

　　6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領料單，做到正確無誤；

　　7、建立水電費、電話費、應付賬款、往來物料、IC卡記錄等明細賬冊；

　　8、理好IC卡操作系統(tǒng)，管理操作卡不得外借，出現(xiàn)IC卡金額不符負全責；

　　9、嚴格管理收銀員及刷卡系統(tǒng)，并負有直接責任；

　　10、嚴格按照《二級財務工作流程表》來操作；

　　11、不得采購原輔料，營業(yè)時間不得離開門店；

　　12、營運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長期逗留。

出納崗位職責13

　　1、做好租戶各項收款核銷工作，及時錄入系統(tǒng)生成收款憑證;

　　2、按時提交資金日報、周報等各種資金報表;

　　3、及時辦理現(xiàn)金和銀行結算業(yè)務，按照有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)審批單進行網(wǎng)銀制單，辦理款項支付;

　　4、負責現(xiàn)金、支票及有關票證的安全防范工作，保密保險柜的密碼，鑰匙不得轉交他人;

　　5、根據(jù)實際款項金額內容，開具發(fā)票。進項稅發(fā)票認證;

　　6、按保管檔案的`要求，及時裝訂及歸檔好所有財務資料;

　　7、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

出納崗位職責14

　　1、妥善保管好各類財務印鑒、有價證券;

　　2、報銷單據(jù)的審核及報銷，日常各種現(xiàn)金的收付;

　　3、發(fā)票的保管及開具;

　　4、按財務各項管理制度監(jiān)督執(zhí)行情況，并審核單據(jù)合法性及合規(guī)性;

　　5、完成領導交辦的.其他工作，堅持原則，保守財務秘密;

出納崗位職責15

　　建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;負責公司招聘、入職、用工、社保、離職，公司花名冊的更新;

　　執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

　　辦公室行政事務相關事宜，如辦公室環(huán)境;辦公室人員考勤;辦公室辦公資源采購、配發(fā)、管理等;

　　負責文化宣傳、員工活動組織

　　負責項目員工工時統(tǒng)計與薪資績核算、效考核基礎數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計

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