電影崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的電影崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

電影崗位職責1

　　以項目管理形式,負責騰訊影業(yè)電影項目的宣傳推廣,制定宣傳、推廣及營銷策劃方案;

　　能熟練運用各種傳播手段樹立并提升項目的影響力度,確保項目宣傳推廣按計劃執(zhí)行;

　　組織和深度參與電影宣傳期間的'創(chuàng)意策劃及宣傳會議,深度參與公司項目的宣傳策略和創(chuàng)意討論;

　　根據(jù)探討目標制定宣傳推廣創(chuàng)意文案及宣傳物料管控;

　　與相關合作伙伴對接,進行策略合作、品牌談判、落地執(zhí)行及結(jié)合評估,建立并維護雙方長期、深入、全方位的合作伙伴關系,推動騰訊影視業(yè)界影響力。

電影崗位職責2

　　1、負責電影項目的策劃、研發(fā)、統(tǒng)籌、運營的'管理工作，包括項目的招商、制作、后期運營;

　　2、聯(lián)系作者、編劇及其他相關創(chuàng)作資源，建立良好的合作關系，第一時間搶占項目資源;

　　3、全程參與溝通劇本創(chuàng)作或修改的思路、方向、要求等，并跟進劇本的創(chuàng)作或修改;

　　4、聘任導演、攝影、美術、錄音、制片主任等主要攝制部門負責人，簽約重要演員;

　　5、負責控制項目運營進度、審核拍攝經(jīng)費，保證影片質(zhì)量，嚴格控制成本;

　　6、拍攝任務的制定、協(xié)調(diào)劇組各個部門如期完成拍攝任務;

　　7、根據(jù)項目特點尋找和配合商業(yè)合作伙伴;

　　8、負責跟進市場宣傳和發(fā)行;

　　9、完成公司交辦的其他工作。

電影崗位職責3

　　1. 負責評估影視項目前期策劃的'整體方向并制定可行性分析及項目周期等;

　　2. 負責溝通并把控項目合作方、版權(quán)供應商等,并根據(jù)項目協(xié)調(diào)各部門工作;

　　3. 監(jiān)管已進行項目的質(zhì)量及進度,負責項目的整體生產(chǎn)制作,包括劇本策劃、劇組籌備、中期拍攝、后期制作等,保證順利完成影片;

　　4. 全流程跟進項目進度,隨時協(xié)調(diào)解決項目進展中的問題;

　　5. 與客戶溝通,協(xié)調(diào)相關工作。

電影崗位職責4

　　1、 制定、策劃各類電影營銷活動，負責策劃方案的設計和撰寫；

　　2、 輔導、協(xié)助、推動影院開展市場營銷工作，輔導新影院開業(yè)宣傳工作；

　　3、 協(xié)助電影廣告業(yè)務的開展；

　　4、 協(xié)助各類影片的落地活動宣傳、傳統(tǒng)媒體及新媒體的`宣傳；

　　5、 協(xié)助各類電影宣傳資料的歸納和整理，宣傳冊（單）的編印發(fā)，及宣傳物料的制作和發(fā)放。

電影崗位職責5

　　　一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務；

　　二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德，愛廠如家，工作認真負責，不得損害公司的利益。加強工廠的“四防”（防火、防盜、防災害、防安全事故），實現(xiàn)“三無”（無火災發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀發(fā)生），要求以“保安十訓”、“保安十不”作為保安員的行為準則；

　　三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保持沉著、冷靜，不帶情緒，態(tài)度要友善，方法靈活機動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突，絕對禁止打人；

　　四、準時交接班，上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工，嚴格執(zhí)行請、休假及輪班制度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調(diào)換班次；

　　五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發(fā)生，當工廠發(fā)生意外事故時，應全力以赴；

　　六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借給他人使用，保安員必須在廠內(nèi)住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應隨時準備支持執(zhí)勤保安應付各種突發(fā)事件，遇有要求緊急支持協(xié)助時，不得借故推脫拒絕；

　　七、交接班時應做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

　　八、執(zhí)勤中要堅守崗位，全神貫注，認真履行職責，善于管理，杜絕作風散漫，紀律松懈，不準擅離工作崗位，不準躺臥，不準看書報、聽收錄音機，不準做與工作無關的事，不準帶人在崗位閑談，不準利用工廠電話閑聊，嚴禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

　　九、對出入人員和車輛進行嚴格的驗證，依據(jù)工廠相關制度嚴格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記表》，嚴禁無關人員入內(nèi)：

　　1、本廠職工憑廠牌出入；

　　2、臨時建筑工憑臨時出入證：

　　3、確認外來人員有必要進入時，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品，方可入內(nèi)。

　　注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關人員進入生產(chǎn)車間，無有效證件，不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認其無進入必要的，保安員要嚴禁其入內(nèi)，嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內(nèi)部作案。

　　十、加強學習法律法規(guī)，認真鉆研學習保安業(yè)務知識，積極參加各種訓練培訓，提高自身的執(zhí)勤水平；

　　十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處；

　　十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；

　　3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　十三、運輸或因業(yè)務關系須進入廠區(qū)的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內(nèi)物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發(fā)給司機卡。出廠時應認真查驗

　　由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準允放行，并做好記錄；

　　十四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物；

　　十五、禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

　　十六、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關閉；

　　十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并做好相關記錄；

　　十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：

　　1、上級規(guī)定或指示事項；

　　2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；

　　3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；

　　4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。

　　十九、值班的'保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單：

　　1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安員負責監(jiān)控。

　　2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。

　　3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異�；蛭锪隙倘睍r應及時向安全廠長匯報。

　　4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。

　　5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。

　　二十、嚴格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及其身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等工廠財產(chǎn)為主；

　　3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；

　　4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

　　二十一、巡邏保安職責：

　　1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預防內(nèi)部陰謀與外部人員勾結(jié)時間發(fā)生；

　　2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全廠長；

　　3、負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場；

　　4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為；

　　5、定期對安全設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實時處理。

　　保安十訓

　　愛護員工 著裝整潔 熱愛公司 視廠如家 尊重同僚 堅守崗位 紀律嚴明 絕對服從 心胸廣闊 執(zhí)法文明

　　保安十不

　　不隨意搜身 不打罵員工 不粗言穢語 不收受賄賂 濫用職權(quán) 不執(zhí)法不公 不擅離職守 不見危不救 不遇事推諉 不假公濟私

電影崗位職責6

　　1、負責電影項目的策劃、研發(fā)、統(tǒng)籌、運營的管理工作,包括項目的招商、制作、后期運營;

　　2、聯(lián)系作者、編劇及其他相關創(chuàng)作資源,建立良好的合作關系,第一時間搶占項目資源;

　　3、全程參與溝通劇本創(chuàng)作或修改的思路、方向、要求等,并跟進劇本的創(chuàng)作或修改;

　　4、聘任導演、攝影、美術、錄音、制片主任等主要攝制部門負責人,簽約重要演員;

　　5、負責控制項目運營進度、審核拍攝經(jīng)費,保證影片質(zhì)量,嚴格控制成本;

　　6、拍攝任務的.制定、協(xié)調(diào)劇組各個部門如期完成拍攝任務;

　　7、根據(jù)項目特點尋找和配合商業(yè)合作伙伴;

　　8、負責跟進市場宣傳和發(fā)行;

　　9、完成公司交辦的其他工作。

電影崗位職責7

　　1.在業(yè)務部主任領導下,根據(jù)分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)設備保管,水、電維護、維修等工作提出切實可行的年度工作計劃,經(jīng)費預算,經(jīng)領導審批后,組織實施。

　　2.協(xié)助業(yè)務部領導做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調(diào)試使用和專業(yè)設備保管,水、電的'維護、維修等工作。

　　3.報據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃,制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設備保管工作,水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施,保證按時完成各項工作任務。

　　4.結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

　　5.指導街道文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展電影放映活動,每年60天次以上。

　　6.負責電影放映活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛(wèi)生工作。

　　8按月統(tǒng)計并匯報電影放映工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

　　9.配合部領導做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協(xié)調(diào)好各項工作。

　　10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管,水、電維護、維修工作總結(jié)。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

　　11.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

電影崗位職責8

　　1、視頻拍攝腳本編制、場景搭建、拍攝環(huán)境與對象的策劃等事項;

　　2、視頻拍攝，根據(jù)項目/產(chǎn)品開發(fā)要求進行拍攝，把握現(xiàn)場拍攝相關事項;

　　3、視頻后期制作，使用 premiere 、 after effects等其它 pc 視頻后期制作軟件;

　　4、邏輯思維能力強，且思維獨特，具有創(chuàng)造力，能及時抓住熱點;

電影崗位職責9

　　1、根據(jù)原畫已設定好的藝術風格和技術規(guī)格創(chuàng)建高質(zhì)量的'3d模型 。

　　2、 能夠按時完成工作內(nèi)容,工作認真。

　　4、 具備良好的團隊合作意識和溝通能力。 有一定的刻苦學習精神。

　　5、 具備對工作有熱情,態(tài)度端正積極。

電影崗位職責10

　　1、執(zhí)行總部營運標準,保證服務品質(zhì),提高顧客滿意度;

　　2、執(zhí)行總部賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;并分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵;

　　3、定期盤點,根據(jù)盤點差異制定改進計劃;負責賣品訂貨、收貨和庫存管理;

　　4、預估營運人員需求、員工排班需求,科學排班;控制可變工時,定期做工時差異分析;

　　5、分析每月訓練需求并制定培訓計劃;跟蹤培訓執(zhí)行情況、評估培訓效果;

　　6、對下屬進行業(yè)務指導和幫扶,使其快速成長;關注、關心員工,保持團隊穩(wěn)定,提高員工滿意;

　　7、嚴格按照營運崗位標準操作流程進行操作,合理利用資源,實施影城營運各崗位資源節(jié)約;

　　8、負責值班期間人員安全、現(xiàn)金安全、設備安全、賣品安全;處理各類突發(fā)事件。

電影崗位職責11

　　1、自覺遵守公司制定的規(guī)章制度，以影城為中心，努力做好本職工作。

　　2、確保影廳和公共區(qū)域，通道的衛(wèi)生，清潔干凈，符合衛(wèi)生標準。

　　3、確保影城內(nèi)的設施設備不受破壞；努力維護好影城財產(chǎn)安全。

　　4、服從上級命令，如有不同意見婉轉(zhuǎn)相告或以書面形式陳訴，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵守執(zhí)行。

　　5、待人接物要態(tài)度親和，以爭取同事以及顧客的.合作，諒解。

　　6、定期檢查消防設備，安全門和安全通道是否暢通，如有突發(fā)情況，及時上報并組織好客人疏散工作。

　　7、負責檢票、帶位、巡廳、巡場、秩序的維護，快速清理影廳衛(wèi)生；工作不得有疏漏脫節(jié)。

　　8、微笑服務待人，處理好客人的投訴，及時反饋客人意見和建議。

　　9、與各部門人員相互團結(jié)合作，共同完成各項工作，共同維護影城聲譽，提高影城競爭力。

　　10、作為場務人員，如遇任何突發(fā)情況，必須保持沉著冷靜，懂得隨機應變，及時上報。

電影崗位職責12

　　1、負責電影宣傳的媒介推廣，整合維護媒體資源，發(fā)掘新的媒體渠道;

　　2、負責電影宣傳稿、海報、視頻等的.媒體發(fā)布，并對發(fā)布效果進行整理分析;

　　3、電影宣傳中落地活動的媒體邀約;

　　4、有效應對危機公關;

　　5、參與電影宣傳方案的創(chuàng)意策劃與制定;

　　6、參與發(fā)布會、首映禮、路演的執(zhí)行和藝人的對接，以及其它電影宣傳相關工作。

電影崗位職責13

　　1、為來訪客人提供詢問等票務需求服務。

　　2、主動提供客人咨詢的演出內(nèi)容及座位圖供客人挑選。

　　3、主動推廣現(xiàn)階段公司總代理演出項目。

　　4、主動引導客人快速的選定座位并錄入訂單,清點收款金額,打印門票與客人當面核對準確。

　　5、及時解決客戶遇到的`問題,并協(xié)助其它同事工作。

　　6、根據(jù)客戶的要求準確出票、售票,完成當天的出票統(tǒng)計工作。

　　7、領導安排的其它工作。

電影崗位職責14

　　1、企劃完成項目的策劃文案、編劇工作,制定活動的實施細則;

　　2、負責企劃方案的撰寫和加工工作;

　　3、負責資料的搜集和整理分析工作;

　　4、負責前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作;

　　5、熟悉策劃流程,有良好的`文字功底和表達能力,有激情有創(chuàng)意,有敏銳的市場及消費者心理洞察力;

　　6、完成各種文案、策劃方案(如新聞稿、活動計劃等);

電影崗位職責15

　　1.負責電影和會員頻道內(nèi)容的日常運營。

　　2.能把握和挖掘電影內(nèi)容亮點,進行相應的內(nèi)容推薦與專題策劃。

　　3.對電影頻道流量負責,定期制定實施提高流量的.計劃和產(chǎn)品優(yōu)化方案。對會員頻道流量負責,帶動訂購量和會員收入。

　　4.負責微信公眾號供稿,文字功底過硬,撰寫影評劇評類微信文有自己的獨立觀點。

　　5.協(xié)助頻道主編處理其他相關項目和支撐工作。

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