董事長助理崗位職責通用20篇
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的董事長助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
董事長助理崗位職責1
1、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;
2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協(xié)調(diào);
3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的'貫徹、落實、執(zhí)行情況;
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;
董事長助理崗位職責2
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；
2、年齡要求26—35歲，中專以上學歷；
3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時發(fā)現(xiàn)車輛異常；
4、駕駛技術嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識強；
5、溝通理解能力強，反應速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實謹慎；
7、工作積極主動，細心勤快，有良好的'保密意識；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專以上學歷1年以上經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟的也可接受。
工作內(nèi)容：
1、負責董事長在廈期間日常工作接送。
2、負責協(xié)助董事長家庭事務處理；
3、兼任董事長行政助理工作，負責董事長客人的接待工作，行政事務處理等。
4、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。
董事長助理崗位職責3
崗位職責：
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；
2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護；
3、負責銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關；
4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；
5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理；
7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進；
8、完成董事長交辦的其他工作。
任職資格要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、年齡26—35歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的`文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，精通各類公，寫；
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；
8、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。
董事長助理崗位職責4
1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作；
2、協(xié)助董事長處理外部關系維護；
3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的'推進與反饋；
4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄；
5、負責董事長臨時交辦的其他工作事項。
董事長助理崗位職責5
1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；
2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的.建立與維系；
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。
董事長助理崗位職責6
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的`記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程安排；
董事長助理崗位職責7
1、參與集團發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和集團重大決策的討論。
2、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系。
3、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護、商務接待等。
4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。
5、負責會議決定事項的'跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。
6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考。
7、負責董事長的日程安排及其他事務。
董事長助理崗位職責8
1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：
2.負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會;
3.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議;
4.組織對公司的重大投資項目的`管理;
5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;
6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施;
7.負責公司管理標準和流程的建立;
8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實施;
9.安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務;
10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料;
11.公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權、索取權;
13.對交辦事項處置的建議權;
14.審批業(yè)務范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;
15.董事長辦公室日常事務管理權。
董事長助理崗位職責9
1、主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。
3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.
4、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.
5、主持公司的.基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施.
8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。
9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.
10、監(jiān)察流程體系運作狀況.
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
12、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.
15、負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。
16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
18、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
19、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.
20、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
21、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
董事長助理崗位職責10
1、落實工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;
2、外聯(lián)工作：負責對外聯(lián)聯(lián)絡及接洽，配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);
3、行程跟進：負責編排董事長的行程安排、日常管理、預算開支計劃;
4、會議記錄：負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;
5、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
6、凝聚團隊：核心團隊的'活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
7、完善體系:協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;
8、解決難題：主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
董事長助理崗位職責11
1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的.作用，認真做到全方位服務;
2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;
3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、搜集、篩選相關行業(yè)資料及信息;
5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務活動;
6、協(xié)助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;
9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟;
10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;
11、完成董事長交代的其他工作任務。
董事長助理崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作。
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況。
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。
9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。
10、處理董事長授權的其它事務。
任職資格：
1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具備較強的`公關意識、輔助角色意識、進諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學習意識、保密意識、信息意識、幕后意識。
3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
7、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
8、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
9、能承受較大工作壓力，善于學習。
10、能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
董事長助理崗位職責13
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批文件的`回復，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;
7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;
8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會會議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談
董事長助理崗位職責14
1、負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2、負責總裁日常事務安排，訪客預約等；
3、負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；
4、參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；
5、與各部門間溝通，做到上傳下達；
6、負責總裁各類文書文件的處理；
7、獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務；
8、執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。
董事長助理崗位職責15
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的'談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調(diào)整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理崗位職責16
1、負責董事長日常行程的安排及跟進。
2、協(xié)助董事長完成日�？蛻舭菰L、來訪客戶接待；
3、負責公司重要文件的`管理；
3、協(xié)助董事長處理對外事務的聯(lián)絡；
4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報；
6、董事長安排的其它工作任務。
董事長助理崗位職責17
1.負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);
2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;
4.負責董事長的工作行程安排、落實等;
5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行
6.負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的'執(zhí)行力;
5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
董事長助理崗位職責18
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策商議；
2、收集各類相關信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議；
3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負責人之間的'工作關系；
4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；
5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。
董事長助理崗位職責19
1、全面負責公司的`業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責任心;
2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;
3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調(diào)查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);
4、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
5、協(xié)助董事長負責市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術發(fā)展策略;
6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;
7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。
董事長助理崗位職責20
1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
2、掌握董事長的日程安排，做好預約工作，安排商務旅行；
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力；
4、完成董事長交辦的其他臨時工作。
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