經(jīng)理工作崗位職責（通用28篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的經(jīng)理工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理工作崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責擬投項目財務(wù)盡職調(diào)查，并提出財務(wù)風險和解決建議；
2、負責項目財務(wù)風控方面的建議和談判；
3、負責投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃；
4、深度參與項目投資決策；
5、參與投資項目的有關(guān)評審。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、審計相關(guān)專業(yè)；
2、具有注冊會計師（cpa或acca）資質(zhì)者；
3、4年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作，能夠承受一定的.工作壓力；
5、良好的職業(yè)操守，責任心強，能適應(yīng)出差
經(jīng)理工作崗位職責 篇2
1、開班前例會，了解員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表，布置當天的工作任務(wù)并根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上見崗。
2、檢查所管區(qū)域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設(shè)，所需用品用具是否充足，電器設(shè)備和燈光有無問題。
3、督促員工搞好衛(wèi)生并進行整體檢查，注意衛(wèi)生死角的清理，發(fā)現(xiàn)不合格之處，分配下屬做好。
4、檢查餐具及用品用具數(shù)，并安排清潔衛(wèi)生，檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況，做好補充工作。
5、向出品部了解當天的供應(yīng)品種，搞清楚當天的'沽清品種和需要促銷的出品。
6、在指定的時間內(nèi)，根據(jù)實際工作情況安排好員工的宵夜。
7、客人結(jié)賬時幫客人結(jié)賬，收錢時注意禮貌用語，禁止私拿小費。
8、安撫服務(wù)員(制度職責大全服務(wù)員)的工作情緒，處理服務(wù)員之間和在工作中出現(xiàn)的問題，若情況嚴重時及時向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)反映。
9、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序，隨時督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀律、服務(wù)規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和指正，并向上級匯報。
10、逐步做好收市工作(從不影響客人為準)，清點小費、餐牌、餐具、用品用具等到，并督促做好衛(wèi)生工作。
11、做好當天的工作記錄，并開班后會總結(jié)今晚的工作情況，對所發(fā)生的有關(guān)問題和事件進行評講和指正。
12、進行收市后的安全檢查、注意火災(zāi)隱患、關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門窗。
經(jīng)理工作崗位職責 篇3
崗位職責：
1、統(tǒng)籌銷售條線各項工作的正常運作
2、按公司要求完成銷售指標
3、負責制定和執(zhí)行發(fā)展計劃及營銷計劃，合理分配資源
4、負責銷售團隊的建設(shè)、培訓、管理、對下屬進行指導(dǎo)考核
任職要求：
1、具有5年以上大型房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗
2、具有2年以上大型房企營銷城市負責人履歷
3、全日制統(tǒng)招本科學歷以上
經(jīng)理工作崗位職責 篇4
職責：
1、品牌管理：根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實施、維護并不斷提升公司品牌形象，為市場策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)；建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊等策劃與制作。
2、市場調(diào)研：分析行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；組織公司產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，通過一線銷售市場及市場數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務(wù)達成率分析、銷售人效分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)，為市場策略提供數(shù)據(jù)支撐；組織競品調(diào)查，通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應(yīng)競爭策略。
3、市場活動策劃：規(guī)劃和拓展市場渠道，根據(jù)市場推廣需求，擬定市場方案，并組織實施，確保推廣策劃的完成與實施效果，促進銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動策劃、設(shè)計方案，實施具體市場方案，提高公司的品牌影響力。
4、媒體關(guān)系：開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好合作關(guān)系，完成日常市場推廣宣傳工作；
5、網(wǎng)絡(luò)運營：制定和實施互聯(lián)網(wǎng)平臺運營推廣的整體策略和計劃，制定商業(yè)模式、運營策略、運營計劃、運營目標等，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的運營推廣目標；
6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，負責部門的日常事務(wù)管理、制度完善、團隊建設(shè)等工作；
任職資格
1、大專及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計類、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入；
4、擁有豐富的`平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；
5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
經(jīng)理工作崗位職責 篇5
1、執(zhí)行售后技術(shù)支持響應(yīng)機制
2、監(jiān)控各地技師的'維修案例，分析歸納案件情況
3、編輯總結(jié)技師案例，并定期發(fā)出技術(shù)短訊分享案例
4、協(xié)助做好技術(shù)案例管理歸檔工作
5、協(xié)助編寫技術(shù)公告
6、根據(jù)各地提出的技術(shù)支持申請，給予相應(yīng)的線上或者現(xiàn)場支持
7、協(xié)助重大產(chǎn)品責任經(jīng)理調(diào)查重大產(chǎn)品質(zhì)量問題
8、協(xié)調(diào)質(zhì)量部解決車輛問題
9、協(xié)助質(zhì)保部門完成索賠流程，給予相應(yīng)技術(shù)支持
經(jīng)理工作崗位職責 篇6
1、負責涂料—保溫一體化工程的圖紙設(shè)計，制作投標文件，制定方案，繪制施工圖紙，計算工程量，測算工程成本；
2、配合業(yè)務(wù)與甲方設(shè)計對接，配合現(xiàn)場管理處理問題，技術(shù)交流與支持等工作；
3、做好本專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
4、配合業(yè)務(wù)與甲方設(shè)計對接，配合現(xiàn)場管理人員設(shè)計類問題；
5、完成預(yù)算組的`成本控制制度及標準的制定優(yōu)化；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
經(jīng)理工作崗位職責 篇7
1.嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質(zhì)量完成項目交付。
2.起草項目執(zhí)行計劃，并負責按照項目進度推進項目執(zhí)行。
3.負責項目財務(wù)計劃、指標，管控項目風險，負責項目成本、現(xiàn)金流等財務(wù)指標符合公司要求。
4.控制項目采購進度，管控項目團隊成員文檔交付進度。
5.召集分享項目進度會、項目經(jīng)驗與教訓。
6.收集整理項目，交付用戶文檔。
7.監(jiān)督項目環(huán)境健康、安全相關(guān)流程符合要求。
經(jīng)理工作崗位職責 篇8
1、負責監(jiān)督、指導(dǎo)、落實項目承接查驗的培訓、溝通、資料存檔、制定計劃、現(xiàn)場組織和調(diào)度，以及完成缺陷報告與缺陷整改復(fù)查工作。
2、安排好物業(yè)內(nèi)日常維修工作。使各項維修保養(yǎng)工作正常運行。
3、具體統(tǒng)籌與參與物業(yè)工程設(shè)備日常運轉(zhuǎn)及日常維修，并督導(dǎo)維修員工的日常工作。
4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問題及客戶投訴的工程質(zhì)量問題，制定專業(yè)專項整改方案，并參與指揮方案的正確實施。
5、審核維修人員的.工作報表。
6、定期召開工程維修人員的工作會議。
7、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程維修管理中的成本控制，使維修的費用控制在合理范圍之內(nèi)，嚴格控制材料的消耗。
8、協(xié)助經(jīng)理制定維修的各項制度、管理細則，做到有布置、有落實、有檢查。
9、協(xié)助經(jīng)理制定實施物業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)、維修、更新、報廢計劃，定期編寫維修部月、季、年維修計劃，并監(jiān)督按時、按質(zhì)完成。
10、負責維修技術(shù)人員的人力資源、管理、培訓、勞動紀律。
11、對維修所需的重要工具進行書面報告申請。
12、做好每日運行巡查、維修單派發(fā)及維修結(jié)果的檢查審核工作。
13、技術(shù)改進、節(jié)能降耗，與政府相關(guān)部門及時溝通，使物業(yè)設(shè)施符合所處國家及地區(qū)的規(guī)范要求。
經(jīng)理工作崗位職責 篇9
1、 負責機電安裝項目的施工管理，編制項目總體進度計劃及各類實施計劃。
2、 做好施工前的準備工作，對接設(shè)計、采購及業(yè)主，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
3、 指導(dǎo)項目施工，控制質(zhì)量、進度、安全;
4、 按照施工組織合理安排，負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成。
5、 負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);
6、 合理調(diào)配，控制施工成本;
7、 安排項目的.人員、工具和現(xiàn)場管理;
8、 負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。
經(jīng)理工作崗位職責 篇10
1、負責審核土建施工計劃，并對施工單位的施工進度進行監(jiān)控，對工程進度進行動態(tài)管理;
2、按施工驗收規(guī)范及公司工程質(zhì)量標準，組織對各分部、分項工程的土建質(zhì)量的嚴格控制;
3、負責對各土建參建單位進行管理，確保文明施工和安全生產(chǎn);
4、參與監(jiān)理、施工單位的'招標工作;
5、負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的土建零星工程的實施;
6、負責辦理土建工程簽證和工程索賠;
7、負責組織土建工程竣工驗收工作，并辦理工程竣工備案登記;
8、負責審核施工單位土建結(jié)算資料;
9、負責辦理工程進度款的支付手續(xù);
10、配合其他部門和崗位的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理工作崗位職責 篇11
職責：
1.與客戶的日常溝通中擔任主要聯(lián)絡(luò)人，提供日常持續(xù)的關(guān)系管理。
2.深度了解項目策略，準備把握方向，完成撰寫各類項目執(zhí)行方案，制作規(guī)范執(zhí)行時間表，并完成各項執(zhí)行任務(wù);
3.預(yù)估客戶項目預(yù)期達到KPI，并進行報價及預(yù)算分配;
4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的互動營銷潛在產(chǎn)品及發(fā)展方向;
6.有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織完成項目運作，掌握團隊工作進度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、社交營銷者優(yōu)先考慮;
2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執(zhí)行案例，對互聯(lián)網(wǎng)營銷及數(shù)字營銷有獨特見解;
3.具備管理、領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)團隊的能力;
4.優(yōu)秀的'職業(yè)化程度，有能力同時處理多個項目;
5.具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進程，并懂得如何整合對內(nèi)和對外資源;
7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
經(jīng)理工作崗位職責 篇12
職責
1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;
2.負責人才挖掘，熟練運用招聘渠道;
3.負責人員初試，組織安排人員面試;，
4.負責招聘分析統(tǒng)計，負提出合理性建議;
5.加強與公司外同行間的聯(lián)系，靈活運用招聘資源。
任職要求
1.本科學歷，男女不限;
2.3年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.英語四級;
4.有外貿(mào)業(yè)及物流業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)理工作崗位職責 篇13
作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理，其崗位職責是怎樣的如果你想掌握其崗位職責，可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)、gmp認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。
4、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的`申報工作。
5、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
7、負責按照gmp要求，組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。
8、負責組織設(shè)備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備維修費用管理，加強公司生部成本的控制。
經(jīng)理工作崗位職責 篇14
1、全面負責項目工程管理工作；
2、負責組織參與項目總體開發(fā)計劃的編制，審核所屬部門的項目工作計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3、負責所屬部門與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門之間的.工作協(xié)調(diào)與配合，確保項目建設(shè)質(zhì)量、成本和進度目標達成；
4、負責對工程材料和設(shè)備的采購及招標工作進行監(jiān)控，對重要材料設(shè)備的質(zhì)量、成本和配送進行監(jiān)控，保證滿足工程施工要求；
5、建立工程項目信息管理機制，定期審核工程進度報表，對各項目的工作情況定期監(jiān)督檢查，對項目開發(fā)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點進行全面監(jiān)控；
6、負責對項目重大技術(shù)問題、重大質(zhì)量問題、重要設(shè)計變更進行協(xié)調(diào)處理與決策。
經(jīng)理工作崗位職責 篇15
職責：
1、負責達索軟件的售前售后技術(shù)支持與培訓；
2、根據(jù)客戶實際需求開展培訓，并解決軟件使用過程中的相關(guān)問題；
3、撰寫項目培訓PPT資料、項目實施方案；
4、參與項目招投標相關(guān)技術(shù)內(nèi)容和文檔資料的.籌備。
任職要求：
1、本科或以上學歷，汽車、機械、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、接受過CAD/CAM軟件專業(yè)技能培訓
3、優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能；
4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
經(jīng)理工作崗位職責 篇16
職責：
1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫；
2、按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實現(xiàn)成單；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、根據(jù)營銷計劃，完成公司指定的`銷售任務(wù)。
任職要求：
1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，對營銷工作充滿激情；
2、具有3年以上相關(guān)軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗，并在政府、地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先；
3、銷售意識明確、抗壓能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強學習能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、具有親和力，性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
經(jīng)理工作崗位職責 篇17
職責：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務(wù);
3、 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持;
4、 為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;
6、 構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準則等;
7、 保持與監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機構(gòu)的.工作，跟蹤和監(jiān)督落實情況;
8、 負責處理突發(fā)法律事件;
9、 完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;
3、 精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等方面的法律法規(guī);
4、 具備良好的法律談判能力及社會關(guān)系，有豐富的訴訟實踐經(jīng)驗;
5、 熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關(guān)法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)保護、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關(guān)程序及法律問題;
6、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。
經(jīng)理工作崗位職責 篇18
職責：
1、各事業(yè)部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;
2、媒介資源商務(wù)拓展前期溝通及執(zhí)行跟蹤;
3、各事業(yè)部項目媒介執(zhí)行及效果跟蹤;
任職資格：
1.大學以上學歷，2年以上廣告或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)媒介策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2.了解行業(yè)各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務(wù)談判能力;
3.熟練使用office系列辦公軟件，有使用OA系統(tǒng)經(jīng)驗;
4.工作條理性強，有較強的文檔整理能力，具有數(shù)據(jù)分析工作能力及經(jīng)驗;
5.具有強烈的責任心，對細微的變化和數(shù)字有敏銳的.感知力;
6.有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;
經(jīng)理工作崗位職責 篇19
職責：
1、負責相關(guān)項目的新媒體宣傳與推廣，項目推廣所需新媒體資源的推薦、開發(fā)和執(zhí)行工作。
2、根據(jù)項目需求制定新媒體投放策略!并負責項目的執(zhí)行和后期數(shù)據(jù)跟蹤分析;定期向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報執(zhí)行情況和新媒體市場情況;
3、配合內(nèi)宣及外宣拓展及維護各類新媒體資源，并結(jié)合公司發(fā)展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計劃，開拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的產(chǎn)品推薦給客戶;
4、配合撰寫和發(fā)布新媒體領(lǐng)域最新動態(tài)資訊;做好公司自媒體運營賬號的維護與相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他事務(wù)工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科或本科以上學歷;
2、新聞、傳媒等相關(guān)行業(yè)或媒介公關(guān)相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3、有能力指定傳播策略，熟悉各類新媒體屬性，了解新媒體購買運作流程;
4、最好能熟練PPT，以及運用各類排版軟件，能獨立并快速完成自媒體公眾號內(nèi)容的排版和發(fā)布;
5、思維活躍、意識敏銳、責任心強、性格開朗、有良好的執(zhí)行和溝通能力，有團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
經(jīng)理工作崗位職責 篇20
職責：
1與媒體維護良好的關(guān)系，熟悉媒體動態(tài)，有價格談判能力;
2為策劃及業(yè)務(wù)提供媒體詢價及相關(guān)支持;
3主動對公司內(nèi)部推薦對接媒體資源。
任職要求：
◆熟悉媒介工作流程，對數(shù)字敏感，工作細致嚴謹;
◆善于溝通，責任心強;
◆具備良好的職業(yè)操守，誠實守信。
經(jīng)理工作崗位職責 篇21
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機制，并對消費者行為進行洞察及調(diào)研，根據(jù)預(yù)算整合媒體資源及投放并監(jiān)控風險;
2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復(fù)盤;
3、媒介公共關(guān)系拓展、建立、維護，公關(guān)預(yù)警，建立日常重點媒體資源庫的管理機制;
4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監(jiān)督并提出資源投放合理建議;
5、制定部門管理制度，進行團隊管理及人才梯隊建設(shè);
任職資格:
1、大學本科以上學歷，廣告與傳媒相關(guān)專業(yè);
2、5年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體，有快消品行業(yè)、4A或國際公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對媒體資源有深入的`了解，有較強的市場及消費洞察能力，溝通能力和商務(wù)洽談能力;
4、對媒介管理系統(tǒng)專業(yè)知識有深入研究，并有多項成功實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、具備非常強的媒介策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;
6、思維活躍，具備很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
7、具備非常強的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力強;
8、團隊合作精神佳，工作認真負責，具備很強的責任感和使命感。
經(jīng)理工作崗位職責 篇22
職責：
1、制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關(guān)報告的撰寫、整合與提報;
2、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進行有關(guān)媒介的溝通談判;
3、熟悉山東省內(nèi)戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;
4、媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;
5、競品監(jiān)測及分析。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)工作;
2、具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識，較強的.執(zhí)行力和承受工作壓力的能力。
經(jīng)理工作崗位職責 篇23
職責:
1.負責根據(jù)項目確權(quán)審核標準和流程，保證項目準入風險可控并回復(fù)意見和方案高效及時，根據(jù)具體工作內(nèi)容和溝通思考提出有效的優(yōu)化方案;
2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權(quán)、合同審核、法律事務(wù)建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優(yōu)化提出改進方案;
3.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的`解決方案，并與法務(wù)總監(jiān)最終溝通和確定;
4.負責根據(jù)公司發(fā)展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。
任職資格:
1.全國統(tǒng)招大學本科以上，法學專業(yè)，從事法務(wù)工作5年以上;
2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;
3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;
4.通過司法考試優(yōu)先。
經(jīng)理工作崗位職責 篇24
職責：
1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對公司及子公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓;
4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;
5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見;
6、上級交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關(guān)專業(yè);已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經(jīng)驗;
2、3年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗;能夠獨立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學習并支持公司業(yè)務(wù)
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)并能實際運用;
4、良好的'口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力。
經(jīng)理工作崗位職責 篇25
1.了解digital廣告監(jiān)測和跨屏測算原理，能熟練使用公司相關(guān)軟件提取數(shù)據(jù)并制作報告，獨立完成項目的'執(zhí)行;
2.對數(shù)據(jù)具備一定敏感性，基于數(shù)據(jù)產(chǎn)生洞察發(fā)現(xiàn)，為客戶提供具有商業(yè)價值的建議;
3.獨立與客戶和代理公司進行溝通，及時了解客戶需求，保證客戶滿意度;
4.負責大型報告的撰寫，例：季報、年報等，能獨立向客戶進行報告講解;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合產(chǎn)品和銷售團隊解決客戶問題;
6.協(xié)助團隊負責人為客戶提供定期的營銷行業(yè)動態(tài)分享和workshop。
經(jīng)理工作崗位職責 篇26
職責：
1.需要有一定的`業(yè)務(wù)談判能力，尋求移動APP媒體的廣告合作，針對市場移動媒體進行公關(guān)拜訪并贏得合作機會。
2.與公司商務(wù)、運營、產(chǎn)品技術(shù)團隊進行協(xié)作，利用專業(yè)知識及能力協(xié)調(diào)媒體對接工作及促進合作。
3.擅于分析互聯(lián)網(wǎng)及媒體發(fā)展趨勢，找到切入點贏得合作先機，熟悉垂直媒體的廣告玩法和商業(yè)模式。
崗位要求：
1.工作2年以上，其中1年移動媒介工作經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)廣告公司有移動媒體談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.大學本科以上學歷，市場營銷或計算機專業(yè)，英語4級。
3.思路清晰，男女不限，工作積極，學習能力強。
4.責任心強，完成公司既定的媒體開拓及流量對接指標。
經(jīng)理工作崗位職責 篇27
職責：
1、熟悉品牌媒介及頭部媒體，負責媒體關(guān)系維護及拓展;
2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出，具備一定資源推薦提案能力;
3、廣告執(zhí)行效果的監(jiān)播、分析研究、能提供建設(shè)性及合理的項目結(jié)案報告;
4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上網(wǎng)絡(luò)媒體策劃工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字媒體的.運營、整合推廣和策劃;
3、擁有網(wǎng)絡(luò)媒體資源及渠道，有較強的網(wǎng)絡(luò)媒體價格談判能力、客戶服務(wù)能力;
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，獨立的問題分析和解決能力，及團隊合作精神;
5、工作責任心和抗壓能力強;
6、有大型廣告公司媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理工作崗位職責 篇28
職責:
1、負責各類合同的審查，制定和規(guī)范格式合同，協(xié)調(diào)合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題;
2、負責并協(xié)調(diào)處理重大訴訟活動，并做好訴訟預(yù)案;
3、為投融資合作項目提供法律支持，并對重大商務(wù)談判、危機事件處理等各類非訴事務(wù)提供法律支持;
4、組織公司法律培訓及合規(guī)檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司專職法務(wù)或律師事務(wù)所專職律師經(jīng)驗;獲取法律職業(yè)資格證書;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，并能獨立處理房產(chǎn)開發(fā)過程中的`法律問題;
3、訴訟清欠或公司業(yè)務(wù)或融資業(yè)務(wù)或合同管理經(jīng)驗豐富;
4、較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
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