女裝崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的女裝崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

女裝崗位職責(zé)1

　　1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的設(shè)計(jì)點(diǎn),結(jié)合流行多風(fēng)格展示產(chǎn)品;

　　2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當(dāng)季服裝產(chǎn)品的.風(fēng)格走向做好季度搭配企劃;

　　3、根據(jù)每期拍攝主題進(jìn)行搭配與購(gòu)買配飾;

　　4、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)模特的穿搭工作;

女裝崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動(dòng)規(guī)則，并且實(shí)施及落地跟蹤；

　　2、根據(jù)制定的公司活動(dòng)規(guī)則進(jìn)行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來(lái)分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價(jià)格情況，并提出銷售改進(jìn)方案；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺(tái)店鋪成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有極強(qiáng)的商業(yè)嗅覺(jué)，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通淘寶/天貓的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的`推廣ROI、淘寶/天貓付費(fèi)廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；

　　6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

女裝崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)當(dāng)季設(shè)計(jì)企劃，確定所需紗線品種;

　　2、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，保證毛衫單款的`完整性和波段內(nèi)其他產(chǎn)品的可搭配性;

　　3、選定面輔料，跟進(jìn)起版進(jìn)度，跟蹤設(shè)計(jì)落地;

　　4、繪制設(shè)計(jì)圖，確認(rèn)面輔料、產(chǎn)品規(guī)格、工藝等;

女裝崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營(yíng)銷體系的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　2、依據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

　　4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　5、優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理體系。

　　6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的'大方向和進(jìn)度。

　　8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績(jī)效考評(píng)、運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。

　　2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。

　　4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

　　7、正直、熱情、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信。

女裝崗位職責(zé)5

　　女裝店長(zhǎng)成都香榭麗實(shí)業(yè)有限公司成都香榭麗實(shí)業(yè)有限公司,香榭麗1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)公司形象;

　　2、良好的`團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力及管理力;

　　3、店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理,有效推動(dòng)各項(xiàng)制度的實(shí)行;

　　4、店鋪目標(biāo)管理:制定店鋪年、季、月、周目標(biāo)計(jì)劃及達(dá)成方案;

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):員工管理、人員培訓(xùn)培養(yǎng)等

　　6、客戶管理:vip跟進(jìn)管理、客訴跟進(jìn)處理等

　　7、貨品管理:根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪貨品進(jìn)行全局把控。

　　任職資格

　　1、26-35歲,女160cm,男170cm;

　　2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì);

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓力;

　　4、5年以上品牌服裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上店鋪獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)。

女裝崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、按照公司的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。

　　2、學(xué)習(xí)、熟悉店鋪產(chǎn)品知識(shí)。

　　3、 整理存貨、點(diǎn)收來(lái)貨、查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目，核實(shí)貨品銷售數(shù)量及盤(pán)點(diǎn)。

　　4、協(xié)助維護(hù)店鋪貨品陳列，維護(hù)保持店鋪衛(wèi)生。

　　5、積極解答顧客查詢，為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見(jiàn)等。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷不限，較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度；

　　2、五官端正，形象良好，凈身高162cm以上，年齡在18—35歲之間；

　　3、熱愛(ài)銷售工作；

　　4、有高端品牌服飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、親和力強(qiáng)，有良好的.溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。

女裝崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司指示制定銷售目標(biāo)，并劃分給個(gè)人。

　　2、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作；

　　3、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員；

　　4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列；

　　5、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　6、培訓(xùn)管理店員，充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍；

　　7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)練戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；

　　8、完成日常和商場(chǎng)的溝通，傳達(dá)商場(chǎng)的`要求。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷，普通話流利；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有個(gè)人的魅力；

　　3、有3年以上服裝零售店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)少淑品牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　5、對(duì)店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識(shí)有一定的了解，善于學(xué)習(xí)；

　　6、懂得運(yùn)用銷售技巧提升業(yè)績(jī)，具有良好的抗壓性。

女裝崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向和品牌定位,完成新品的設(shè)計(jì)研發(fā);

　　2、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,全面跟進(jìn)樣衣的.制作,并對(duì)樣衣進(jìn)行確認(rèn);

　　3、為公司品牌營(yíng)銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)中各元素:設(shè)計(jì)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、搭配及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

　　4、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案;

　　5、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃展開(kāi)產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì);

　　6、管理自己的團(tuán)隊(duì),合理分配人員,讓自己的團(tuán)隊(duì)始終保持良性發(fā)展;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類服裝工藝流程,精通各種服裝面料、輔料的運(yùn)用及工藝要求;

　　3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和繪稿能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。

女裝崗位職責(zé)9

　　1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

　　2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計(jì)劃;

　　4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

　　5、對(duì)已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的.品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

　　6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

女裝崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)；

　　2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；

　　3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

　　5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)；

　　6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的`工作；

　　7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

　　崗位要求：

　　高中及以上

　　年齡25-32歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳

　　三年以上國(guó)際時(shí)尚前沿品牌銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

　　掌握電腦操作和財(cái)務(wù)知識(shí)

女裝崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見(jiàn)

　　2、統(tǒng)籌工藝和版型方向

　　3、應(yīng)季技術(shù)資料制定和審核

　　4、應(yīng)季服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)及產(chǎn)品有效溝通并落實(shí)供應(yīng)商執(zhí)行

　　5、基礎(chǔ)版型建設(shè)、優(yōu)化、執(zhí)行

　　6、服裝開(kāi)發(fā)工廠技術(shù)人員技術(shù)能力提升

女裝崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、確保區(qū)域內(nèi)店鋪按質(zhì)、按時(shí)的達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、確保區(qū)域內(nèi)店鋪的`銷售/管理工作順利進(jìn)行；

　　3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況、人員管理負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上品牌服裝終端管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營(yíng)運(yùn)流程，掌握終端培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)及授課能力；

　　4、精通高端女裝行業(yè)基本知識(shí)（銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

女裝崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料；

　　4、挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售接受上級(jí)的工作安排，具備獨(dú)立完成搭配的'銷售技能，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　任職資格

　　1、高中及以上學(xué)歷；

　　2、年齡20歲—35歲，身高1。60米以上；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)溝通能力；

　　5、良好職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)；

　　6、有高端品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

女裝崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)女裝品牌中心市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展工作，以開(kāi)發(fā)加盟客戶為主；

　　2、制定年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的加盟拓展目標(biāo)，確保達(dá)成區(qū)域開(kāi)店和銷售目標(biāo)。；

　　3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂，并落實(shí)保證金到位；

　　5、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保開(kāi)店質(zhì)量；定期收集行業(yè)市場(chǎng)信息，為公司制訂營(yíng)銷策略提供依據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、有女裝零售行業(yè)拓展的.工作經(jīng)驗(yàn)，有川渝地區(qū)大型商場(chǎng)以及加盟客戶資源優(yōu)先考慮；

　　2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理；

　　3、抗壓能力強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

女裝崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、為顧客推薦服裝，做好銷售；

　　2、了解貨品需求，做好盤(pán)點(diǎn)工作；

　　3、輔助店鋪陳列工作；

　　4、保持店鋪整潔的環(huán)境；

　　5、日常店鋪管理。

　　任職要求：

　　1、男女不限，品貌端正，身體健康；

　　2、熱情開(kāi)朗、積極進(jìn)取、熱愛(ài)時(shí)尚；

　　3、年齡18—35周歲；

　　4、有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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