生產(chǎn)部工作職責(集合15篇)

生產(chǎn)部工作職責1

　　一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產(chǎn)準備等生產(chǎn)技術管理工作。

　　二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產(chǎn)有關規(guī)定。

　　三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。

　　五、組織有關單位做好質(zhì)量標準化的檢查驗收工作。

　　六、參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。

生產(chǎn)部工作職責2

　　1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見。

　　2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值，安全生產(chǎn)目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。

　　3、了解現(xiàn)場安全情景，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。

　　4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情景。

　　5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情景。

　　6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作，發(fā)現(xiàn)不貼合安全規(guī)定的問題有權要求解決，有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。

　　7、組織安全生產(chǎn)競賽，總結、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹立安全生產(chǎn)典型。

　　8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

　　9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。

　　10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對造成傷亡事故的.職責者提來源理意見。

　　11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。

　　12、組織開展科學研究，總結、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。

　　13、在業(yè)務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導，在向行政領導報告工作的同時，向當?shù)貏趧有姓�部門和上級安全機構如實反映情景。

生產(chǎn)部工作職責3

　　生產(chǎn)部門工作職能：

　　根據(jù)企業(yè)不同時期的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數(shù)量、成本、交貨期等要求出發(fā)，采取有效的方法和措施，對企業(yè)的人力、材料、設備、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，生產(chǎn)出滿足市場需求的產(chǎn)品。而生產(chǎn)部門工作職責可以分為四大塊：

　　一、生產(chǎn)管理

　　1、牛產(chǎn)計劃的制訂與修訂。

　　2、產(chǎn)品訂單的審核、登記及分段。

　　3、產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應對。

　　4、生產(chǎn)任務計劃與完成情況統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

　　5、生產(chǎn)人員的調(diào)度及集體公休的審核。

　　6、生產(chǎn)進度安排及控制(臺樣品制作進度)：

　　7、用料管理及用料變動的追蹤、改善；

　　8、交貨期變化反應及處理；

　　9、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品質(zhì)置等有關事項的協(xié)調(diào)。

　　二、技術工程

　　1、各項產(chǎn)品標準工時的制定與修訂(含樣品制作)。

　　2、各項生產(chǎn)操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。

　　3、作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。

　　4、技術部門產(chǎn)品開發(fā)計劃編制與匯總。

　　5、對生產(chǎn)管理異常反應的處理及迫蹤。

　　6、生產(chǎn)績效獎金標準的制定與修訂。

　　7、生產(chǎn)日報表編制及重大安全事故的調(diào)查處理。

　　8、每月生產(chǎn)任務完成情況的檢查，提出完成生產(chǎn)任務過程中存在問題的解決措施。

　　9、對生產(chǎn)績效獎金進行統(tǒng)計及比較。

　　10、對樣品、原材料標準用量進行計算。

　　11、對訂單中的產(chǎn)品標準進行修訂。

　　三、品質(zhì)管理

　　1、負責組織質(zhì)量管理、計量好理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的制定及執(zhí)行。

　　2、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

　　3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　4、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度。

　　5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)。

　　6、負責收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。

　　7、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確地提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由生產(chǎn)部門全權處理，重大質(zhì)量事故，生產(chǎn)部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理。

　　8、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務，及時制定或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守生產(chǎn)、工藝、安全紀律。

　　9、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期地進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)。

　　10、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)討報表、質(zhì)量統(tǒng)計程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量。

　　11、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會上用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報。

　　四、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、負責制定和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

　　2、編制近期技術發(fā)展計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并負責計劃、規(guī)劃的`制訂、修改、補無、實施等一系列工作的組織和管理。

　　3、編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

　　4、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃的制訂、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。

　　5、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。

　　6、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作，為逐步實現(xiàn)公司長遠規(guī)劃目標，提供可靠的指導依據(jù)。

　　7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標推，實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理。

　　8、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂標準內(nèi)容。

　　9、認真做好技術圖樣、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管制度。

　　10、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進行。

　　11、及時收集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，準確把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

　　12、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才將養(yǎng)和技術隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。

　　13、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價。

　　14、負責公司技術管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導、考核、管理工作。

　　15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)部工作職責4

　　工作職責：

　　1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。

　　3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；

　　2.有豐富的`LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關常識。

　　4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

生產(chǎn)部工作職責5

　　在總經(jīng)理的直接領導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

　　4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的`改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

　　6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。

　　7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

　　11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

　　13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

　　14、向公司領導提出工作改進建議。

生產(chǎn)部工作職責6

　　生產(chǎn)部總監(jiān)工作職責

　　1、 及時處理解決下屬反應的各種生產(chǎn)實際問題。

　　2、 制定站各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，負責監(jiān)督落實。

　　3、 負責攪拌站重大機械設備的購進驗收，資質(zhì)的審核。

　　4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。

　　5、 重要項目工程的業(yè)務洽談。

　　6、 重大質(zhì)量事故、服務糾紛的協(xié)調(diào)，處理解決。

　　生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

　　1、 認真貫徹總經(jīng)理下達的有關生產(chǎn)計劃等工作任務，并予以具體實施。隨時了解生產(chǎn)設備狀況，認真落實營銷計劃。合理安排生產(chǎn)任務，并協(xié)調(diào)好混凝土供應的一切準備工作。

　　2、 參與合同的評審和鑒定工作，嚴格執(zhí)行公司合同管理制度，碰到問題及時向分管領導匯報。

　　3、 重點抓好本部門的人員服務質(zhì)量，正確理解、傳達用戶的意見，做到使客戶滿意。

　　4、 督促本部門人員認真執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關文件中的要求，并搞好與各相關部門及施工現(xiàn)場的協(xié)作關系，保證合同順利進行。

　　5、 負責對本部門人員各項工作任務完成情況的監(jiān)督與指導。

　　6、 定期的協(xié)調(diào)車隊對本部門生產(chǎn)人員召開安全生產(chǎn)會議并作相應的記錄。

　　7、 負責處理本部門的各項事務，做好統(tǒng)籌與規(guī)劃。

　　8、 負責處理本部門各崗位反饋的各種信息，協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的關系，全面完成公司下達的各項指標。

　　9、 完成公司下達的其它工作。

　　生產(chǎn)部總監(jiān)（安全生產(chǎn)領導小組副組長）安全職責

　　1、 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、指定、指示和有關規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作放在首位。

　　2、 組織制定實施本部門安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程。

　　3、 組織對新工人（實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動，及時處理工人提出的意見。

　　4、 每日組織安全生產(chǎn)巡查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

　　5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產(chǎn)工作，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

　　6、 對部門發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

　　7、 建立和健全本部門安全管理體系，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮班組安全人員的`作用。

　　8、 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產(chǎn)崗位必須戴好勞動保護的用品的規(guī)定。

　　調(diào)度室主管（安全生產(chǎn)領導小組成員）安全職責

　　1、 負責調(diào)度室的日常安全管理工作。

　　2、 負責制定調(diào)度室的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　3、 負責調(diào)度室員工的安全教育、培訓、考核。

　　4、 負責監(jiān)督、指導調(diào)度人員安全、有序地調(diào)度指揮車輛及其它資源，確保生產(chǎn)順利、按時交付。

　　5、 負責檢查督促調(diào)度人員安全操作、維護保養(yǎng)相關設備。

　　6、 負責調(diào)度室日常安全檢查記錄及相關資料的收集、整理、備案等工作。

　　調(diào)度員崗位職責

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)任務單要求，及時與各部門協(xié)調(diào)，做好生產(chǎn)前的準備工作。

　　2、 安排現(xiàn)場車輛調(diào)度到工地，做好現(xiàn)場服務工作。

　　3、 根據(jù)工地運距、路況或施工條件等情況，力爭做到車輛合理調(diào)度。

　　4、 聲場過程中，遇到供需矛盾，要及時進行協(xié)調(diào)處理，如遇協(xié)調(diào)處理不成，要及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，并配合生產(chǎn)經(jīng)理做好協(xié)調(diào)處理工作。

　　5、 認真做好當班記錄，認真做好交接班工作。

　　6、 嚴禁工作時間脫離崗位現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、 現(xiàn)場調(diào)度應服從生產(chǎn)經(jīng)理的安排，配合內(nèi)部調(diào)度工作，做好供料前的現(xiàn)場勘察工作，并及時向內(nèi)部調(diào)度反饋工地情況。

　　8、 認真負責的做好工地現(xiàn)場服務及協(xié)調(diào)工作，積極配合工地供料收尾時的估方量工作，避免供料超計劃供應。

　　9、 服從上級領導安排的其它工作任務。

生產(chǎn)部工作職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產(chǎn)部門建立強大的團隊和最優(yōu)化的管理體系；作為生產(chǎn)總監(jiān)，敢于提出建議來優(yōu)化和改革生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、部署數(shù)字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的特性并制定對應的優(yōu)化和重組策略。能分解、落實相應的'策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態(tài)。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　　①根據(jù)公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　�、趨f(xié)助執(zhí)行人員工作職責與職位要求、調(diào)動、晉升以及后備人才的選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發(fā)展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統(tǒng)：員工可以選擇額外養(yǎng)老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區(qū)和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區(qū)域和免費茶飲；

　　o長期發(fā)展的機會：公司內(nèi)部調(diào)動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

生產(chǎn)部工作職責8

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　4、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；

　　7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　8、負責所屬員工的'管理、教育、培訓工作；

　　9、滿足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

　　10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；

　　11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

生產(chǎn)部工作職責9

　　1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司秘密。

　　2、在分管領導的帶領下做好安全預控工作，落實各項應急預案的制定和實施。

　　3、負責公司員工安全生產(chǎn)教育培訓活動。

　　4、定期召開安全例會，總結交流經(jīng)驗，分析存在問題，提出相應措施。

　　5、負責審核、檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料，配合、監(jiān)督基層單位做好安全備案工作

　　6、嚴格按照公司安全檢查制度，做好現(xiàn)場安全巡檢工作。

　　7、負責檢查工程項目施工過程中的安全技術交底、不定期進行檢查，對重大隱患及時報告，并督促相關單位進行整改。

　　8、負責各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作，并提出技術方面的'改進措施。

　　9、做好公司員工的勞保配備與發(fā)放工作，并及時建立發(fā)放臺帳。

　　10、組織驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。

生產(chǎn)部工作職責10

　　職位描述：

　　公司介紹：怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。

　　一.工作職責

　　1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床）

　　2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

　　3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作）

　　4.工程管理（報價、生產(chǎn)出圖）

　　5.品質(zhì)管理

　　二.職位要求

　　1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲

　　2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗

　　3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗

　　4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產(chǎn)部工作職責11

　　1.中專以上學歷，有關工作經(jīng)驗

　　2.能熟練運用各種辦公軟件

　　3.具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力

　　4.具有高度的`責任心及強烈的團隊合作精神，工作認真細致，又責任心

　　5.良好的職業(yè)道德

　　6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力

　　7.女性優(yōu)先

生產(chǎn)部工作職責12

　　一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。

　　三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。

　　六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

　　七、 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

　　八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的'關系。

　　九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

　　十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。

　　十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

　　十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。

生產(chǎn)部工作職責13

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

　　2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

　　3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產(chǎn)、勞動保護的.法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

　　5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

　　6、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　7、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。

　　8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告安全情況、參加班組安全活動，檢查班組日志。

　　9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。

生產(chǎn)部工作職責14

　　崗位介紹

　　崗位名稱：技術開發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：技術科科長、研究所所長

　　指令的義務

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責

　　1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4、負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；

　　5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；

　　6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；

　　7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；

　　8、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的'正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；

　　1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；

　　11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；

　　12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；

　　13、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

　　14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　15、完成公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；

　　熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；

　　虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

　　技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；

　　敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；

　　參加會議

　　參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的中層領導會議；

　　參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議；

　　參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。

生產(chǎn)部工作職責15

　　安全生產(chǎn)部是集團公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，主要職責如下：

　　1、協(xié)助領導組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護及職業(yè)健康工作，切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和制度。

　　2、負責擬定集團公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、措施計劃等，并檢查、監(jiān)督制度執(zhí)行情況；指導和審核集團公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產(chǎn)管理制度。

　　3、負責辦理集團公司本土直屬單位新建、擴建及技改工程勞動安全衛(wèi)生評價；辦理公司和本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的申領、年檢及換證工作；協(xié)助各單位對所使用的特種設備進行定期安全檢測檢驗。

　　4、協(xié)助有關部門做好集團公司本土礦山的地質(zhì)災害防治工作，會同建設部監(jiān)督檢查集團公司本土各單位的安全設施建設，參加建設項目安全方面的評審和工程竣工驗收工作。

　　5、督促指導本土各單位的安全生產(chǎn)責任制的.擬定和落實；負責集團公司本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、督促安全隱患整改和安全生產(chǎn)考核；調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計公司及本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)事故。

　　6、負責組織職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的教育培訓及競賽；配合有關部門或?qū)ｉT機構做好單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作；組織或會同有關單位開展安全事故應急救援演練。

　　7、對本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)部門及施工單位的安全工作負監(jiān)管責任；指導控股子公司安全生產(chǎn)工作；對本土直屬企業(yè)開展年（季）度安全生產(chǎn)評價，提出獎懲意見。

　　8、做好與安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等行政主管部門，以及安全評價單位的工作關系。

　　9、負責集團公司安委會的日常工作。

　　10、完成集團公司領導交辦的其它工作。

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