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生產(chǎn)部工作職責

時間:2023-02-03 20:07:47 工作職責 我要投稿

生產(chǎn)部工作職責(集合15篇)

生產(chǎn)部工作職責1

  一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產(chǎn)準備等生產(chǎn)技術管理工作。

  二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產(chǎn)有關規(guī)定。

  三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,嚴格審批程序,并監(jiān)督執(zhí)行。

  四、參與編制采掘計劃,確保采掘工作面接替正常。

  五、組織有關單位做好質(zhì)量標準化的檢查驗收工作。

  六、參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理,協(xié)助礦領導召開技術例會。

生產(chǎn)部工作職責2

  1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情景,定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患,提出改善安全工作的意見。

  2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值,安全生產(chǎn)目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。

  3、了解現(xiàn)場安全情景,定期進行安全生產(chǎn)檢查,提出整改意見,督促有關部門及時解決不安全問題,有權制止違章指揮、違章作業(yè)。

  4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情景。

  5、參與審查和匯總安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情景。

  6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作,發(fā)現(xiàn)不貼合安全規(guī)定的問題有權要求解決,有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。

  7、組織安全生產(chǎn)競賽,總結、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,樹立安全生產(chǎn)典型。

  8、組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

  9、制定年、季、月安全工作計劃,并負責貫徹實施。

  10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析,參加事故調(diào)查,對造成傷亡事故的.職責者提來源理意見。

  11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作,對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。

  12、組織開展科學研究,總結、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。

  13、在業(yè)務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導,在向行政領導報告工作的同時,向當?shù)貏趧有姓块T和上級安全機構如實反映情景。

生產(chǎn)部工作職責3

  生產(chǎn)部門工作職能:

  根據(jù)企業(yè)不同時期的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數(shù)量、成本、交貨期等要求出發(fā),采取有效的方法和措施,對企業(yè)的人力、材料、設備、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,生產(chǎn)出滿足市場需求的產(chǎn)品。而生產(chǎn)部門工作職責可以分為四大塊:

  一、生產(chǎn)管理

  1、牛產(chǎn)計劃的制訂與修訂。

  2、產(chǎn)品訂單的審核、登記及分段。

  3、產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應對。

  4、生產(chǎn)任務計劃與完成情況統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度。

  5、生產(chǎn)人員的調(diào)度及集體公休的審核。

  6、生產(chǎn)進度安排及控制(臺樣品制作進度):

  7、用料管理及用料變動的追蹤、改善;

  8、交貨期變化反應及處理;

  9、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品質(zhì)置等有關事項的協(xié)調(diào)。

  二、技術工程

  1、各項產(chǎn)品標準工時的制定與修訂(含樣品制作)。

  2、各項生產(chǎn)操作規(guī)程的制定(含樣品制作)。

  3、作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。

  4、技術部門產(chǎn)品開發(fā)計劃編制與匯總。

  5、對生產(chǎn)管理異常反應的處理及迫蹤。

  6、生產(chǎn)績效獎金標準的制定與修訂。

  7、生產(chǎn)日報表編制及重大安全事故的調(diào)查處理。

  8、每月生產(chǎn)任務完成情況的檢查,提出完成生產(chǎn)任務過程中存在問題的解決措施。

  9、對生產(chǎn)績效獎金進行統(tǒng)計及比較。

  10、對樣品、原材料標準用量進行計算。

  11、對訂單中的產(chǎn)品標準進行修訂。

  三、品質(zhì)管理

  1、負責組織質(zhì)量管理、計量好理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的制定及執(zhí)行。

  2、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

  3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

  4、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)員人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量人員執(zhí)證上崗制度。

  5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)。

  6、負責收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息。

  7、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確地提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由生產(chǎn)部門全權處理,重大質(zhì)量事故,生產(chǎn)部門提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理。

  8、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務,及時制定或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守生產(chǎn)、工藝、安全紀律。

  9、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期地進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù)。

  10、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)討報表、質(zhì)量統(tǒng)計程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量。

  11、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會上用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報。

  四、產(chǎn)品開發(fā)

  1、負責制定和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

  2、編制近期技術發(fā)展計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并負責計劃、規(guī)劃的`制訂、修改、補無、實施等一系列工作的組織和管理。

  3、編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

  4、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃的制訂、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。

  5、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程。

  6、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作,為逐步實現(xiàn)公司長遠規(guī)劃目標,提供可靠的指導依據(jù)。

  7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標推,實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理。

  8、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂標準內(nèi)容。

  9、認真做好技術圖樣、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管制度。

  10、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進行。

  11、及時收集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,準確把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

  12、負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才將養(yǎng)和技術隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作。

  13、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價。

  14、負責公司技術管理制度制定、檢查、監(jiān)督、指導、考核、管理工作。

  15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)部工作職責4

  工作職責

  1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作,負責供應商和合作廠家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作;

  2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。

  3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進,保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位;

  4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

  職位要求

  1.全日制本科學歷,電子電路、半導體或LED相關專業(yè);

  2.有豐富的`LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗;

  3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn),有較好的電子電路基礎,熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關常識。

  4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

生產(chǎn)部工作職責5

  在總經(jīng)理的直接領導下,負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下:

  1、根據(jù)銷售計劃,科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。

  3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

  4、深入現(xiàn)場指導工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。

  5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的`改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

  6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產(chǎn)成本。

  7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

  8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。

  9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

  10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

  11、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。

  12、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰,并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。

  13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  14、向公司領導提出工作改進建議。

生產(chǎn)部工作職責6

  生產(chǎn)部總監(jiān)工作職責

  1、 及時處理解決下屬反應的各種生產(chǎn)實際問題。

  2、 制定站各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,負責監(jiān)督落實。

  3、 負責攪拌站重大機械設備的購進驗收,資質(zhì)的審核。

  4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。

  5、 重要項目工程的業(yè)務洽談。

  6、 重大質(zhì)量事故、服務糾紛的協(xié)調(diào),處理解決。

  生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

  1、 認真貫徹總經(jīng)理下達的有關生產(chǎn)計劃等工作任務,并予以具體實施。隨時了解生產(chǎn)設備狀況,認真落實營銷計劃。合理安排生產(chǎn)任務,并協(xié)調(diào)好混凝土供應的一切準備工作。

  2、 參與合同的評審和鑒定工作,嚴格執(zhí)行公司合同管理制度,碰到問題及時向分管領導匯報。

  3、 重點抓好本部門的人員服務質(zhì)量,正確理解、傳達用戶的意見,做到使客戶滿意。

  4、 督促本部門人員認真執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關文件中的要求,并搞好與各相關部門及施工現(xiàn)場的協(xié)作關系,保證合同順利進行。

  5、 負責對本部門人員各項工作任務完成情況的監(jiān)督與指導。

  6、 定期的協(xié)調(diào)車隊對本部門生產(chǎn)人員召開安全生產(chǎn)會議并作相應的記錄。

  7、 負責處理本部門的各項事務,做好統(tǒng)籌與規(guī)劃。

  8、 負責處理本部門各崗位反饋的各種信息,協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的關系,全面完成公司下達的各項指標。

  9、 完成公司下達的其它工作。

  生產(chǎn)部總監(jiān)(安全生產(chǎn)領導小組副組長)安全職責

  1、 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、指定、指示和有關規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作放在首位。

  2、 組織制定實施本部門安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程。

  3、 組織對新工人(實習、代培人員)進行安全教育和班組安全教育;對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;組織安全技術考核;組織并參加班組安全活動,及時處理工人提出的意見。

  4、 每日組織安全生產(chǎn)巡查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好,教育職工加強維護,正確使用。

  5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產(chǎn)工作,總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。

  6、 對部門發(fā)生的事故及時報告和處理,要堅持“四不放過”的原則,注意保護現(xiàn)場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出意見,報上級部門批準后執(zhí)行。

  7、 建立和健全本部門安全管理體系,配備合格的安全技術人員,充分發(fā)揮班組安全人員的`作用。

  8、 嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產(chǎn)崗位必須戴好勞動保護的用品的規(guī)定。

  調(diào)度室主管(安全生產(chǎn)領導小組成員)安全職責

  1、 負責調(diào)度室的日常安全管理工作。

  2、 負責制定調(diào)度室的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  3、 負責調(diào)度室員工的安全教育、培訓、考核。

  4、 負責監(jiān)督、指導調(diào)度人員安全、有序地調(diào)度指揮車輛及其它資源,確保生產(chǎn)順利、按時交付。

  5、 負責檢查督促調(diào)度人員安全操作、維護保養(yǎng)相關設備。

  6、 負責調(diào)度室日常安全檢查記錄及相關資料的收集、整理、備案等工作。

  調(diào)度員崗位職責

  1、 根據(jù)生產(chǎn)任務單要求,及時與各部門協(xié)調(diào),做好生產(chǎn)前的準備工作。

  2、 安排現(xiàn)場車輛調(diào)度到工地,做好現(xiàn)場服務工作。

  3、 根據(jù)工地運距、路況或施工條件等情況,力爭做到車輛合理調(diào)度。

  4、 聲場過程中,遇到供需矛盾,要及時進行協(xié)調(diào)處理,如遇協(xié)調(diào)處理不成,要及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,并配合生產(chǎn)經(jīng)理做好協(xié)調(diào)處理工作。

  5、 認真做好當班記錄,認真做好交接班工作。

  6、 嚴禁工作時間脫離崗位現(xiàn)象發(fā)生。

  7、 現(xiàn)場調(diào)度應服從生產(chǎn)經(jīng)理的安排,配合內(nèi)部調(diào)度工作,做好供料前的現(xiàn)場勘察工作,并及時向內(nèi)部調(diào)度反饋工地情況。

  8、 認真負責的做好工地現(xiàn)場服務及協(xié)調(diào)工作,積極配合工地供料收尾時的估方量工作,避免供料超計劃供應。

  9、 服從上級領導安排的其它工作任務。

生產(chǎn)部工作職責7

  職位描述

  職責描述

  為美葆的生產(chǎn)部門建立強大的團隊和最優(yōu)化的管理體系;作為生產(chǎn)總監(jiān),敢于提出建議來優(yōu)化和改革生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、部署數(shù)字化和自動化項目,賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。

  語言要求:

  能夠進行基礎英語閱讀交流。

  職位要求

  1、策略制定:能夠深入把握現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的特性并制定對應的優(yōu)化和重組策略。能分解、落實相應的'策略和具體實施方案;

  2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態(tài)。能有效地和其他部門人員積極溝;

  3、員工管理:

  ①根據(jù)公司績效管理體系對員工進行考核,并實施對應獎懲,達到改進其工作方法,提高員工個人績效的目的;

 、趨f(xié)助執(zhí)行人員工作職責與職位要求、調(diào)動、晉升以及后備人才的選拔。

  4、愿意學習并跟隨公司一起發(fā)展壯大。

  美葆能給員工提供什么?

  o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核;

  o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎;

  o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統(tǒng):員工可以選擇額外養(yǎng)老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼;

  o干凈整潔的花園式廠區(qū)和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區(qū)域和免費茶飲;

  o長期發(fā)展的機會:公司內(nèi)部調(diào)動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

生產(chǎn)部工作職責8

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

  3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  4、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

  6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

  7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

  8、負責所屬員工的'管理、教育、培訓工作;

  9、滿足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

  10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn),并對合同的履行負責;

  11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

生產(chǎn)部工作職責9

  1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度,保守公司秘密。

  2、在分管領導的帶領下做好安全預控工作,落實各項應急預案的制定和實施。

  3、負責公司員工安全生產(chǎn)教育培訓活動。

  4、定期召開安全例會,總結交流經(jīng)驗,分析存在問題,提出相應措施。

  5、負責審核、檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料,配合、監(jiān)督基層單位做好安全備案工作

  6、嚴格按照公司安全檢查制度,做好現(xiàn)場安全巡檢工作。

  7、負責檢查工程項目施工過程中的安全技術交底、不定期進行檢查,對重大隱患及時報告,并督促相關單位進行整改。

  8、負責各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計及上報工作,并提出技術方面的'改進措施。

  9、做好公司員工的勞保配備與發(fā)放工作,并及時建立發(fā)放臺帳。

  10、組織驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。

生產(chǎn)部工作職責10

  職位描述

  公司介紹:怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商,鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。

  一.工作職責

  1.機加生產(chǎn)管理(CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床)

  2.機架組裝生產(chǎn)管理(鋁型材機架、鈑金機架、圍欄)

  3.生產(chǎn)管理(生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作)

  4.工程管理(報價、生產(chǎn)出圖)

  5.品質(zhì)管理

  二.職位要求

  1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷,32-40歲

  2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗

  3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗

  4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產(chǎn)部工作職責11

  1.中專以上學歷,有關工作經(jīng)驗

  2.能熟練運用各種辦公軟件

  3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力

  4.具有高度的`責任心及強烈的團隊合作精神,工作認真細致,又責任心

  5.良好的職業(yè)道德

  6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力

  7.女性優(yōu)先

生產(chǎn)部工作職責12

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

  七、 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關部門的'關系。

  九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

  十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。

  十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

  十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

生產(chǎn)部工作職責13

  1、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

  2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

  3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產(chǎn)、勞動保護的.法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)管理工作。

  4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

  5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

  6、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時做好記錄。

  7、認真填寫安全資料,建立管理臺帳,及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置。

  8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告安全情況、參加班組安全活動,檢查班組日志。

  9、做好現(xiàn)場文明施工記錄。

生產(chǎn)部工作職責14

  崗位介紹

  崗位名稱:技術開發(fā)部經(jīng)理

  直接上級:分管副總經(jīng)理

  下屬崗位:技術科科長、研究所所長

  指令的義務

  管理責任:對其分管的工作全面負責

  主要職責

  1、在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

  4、負責制訂或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;

  5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大;

  6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作;

  7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準,結合生產(chǎn)實際,及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;

  8、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的'正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

  9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃,按時上報公司領導及計劃部門;

  1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作;

  11、負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料;

  12、抓好公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;

  13、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;

  14、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

  15、完成公司領導交辦的其他工作。

  崗位要求

  具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識;

  熱愛本公司,有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力;

  虛心好學,積極進取,有較強的工作責任心和事業(yè)心;

  技術上不自滿、不保守、易于接受新技術,勇于技術革新和創(chuàng)新;

  敢于堅持科學原則,具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格;

  參加會議

  參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的中層領導會議;

  參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

  參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議;

  參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。

生產(chǎn)部工作職責15

  安全生產(chǎn)部是集團公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,主要職責如下:

  1、協(xié)助領導組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護及職業(yè)健康工作,切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和制度。

  2、負責擬定集團公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、措施計劃等,并檢查、監(jiān)督制度執(zhí)行情況;指導和審核集團公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產(chǎn)管理制度。

  3、負責辦理集團公司本土直屬單位新建、擴建及技改工程勞動安全衛(wèi)生評價;辦理公司和本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的申領、年檢及換證工作;協(xié)助各單位對所使用的特種設備進行定期安全檢測檢驗。

  4、協(xié)助有關部門做好集團公司本土礦山的地質(zhì)災害防治工作,會同建設部監(jiān)督檢查集團公司本土各單位的安全設施建設,參加建設項目安全方面的評審和工程竣工驗收工作。

  5、督促指導本土各單位的安全生產(chǎn)責任制的.擬定和落實;負責集團公司本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、督促安全隱患整改和安全生產(chǎn)考核;調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計公司及本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)事故。

  6、負責組織職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的教育培訓及競賽;配合有關部門或?qū)iT機構做好單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作;組織或會同有關單位開展安全事故應急救援演練。

  7、對本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)部門及施工單位的安全工作負監(jiān)管責任;指導控股子公司安全生產(chǎn)工作;對本土直屬企業(yè)開展年(季)度安全生產(chǎn)評價,提出獎懲意見。

  8、做好與安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等行政主管部門,以及安全評價單位的工作關系。

  9、負責集團公司安委會的日常工作。

  10、完成集團公司領導交辦的其它工作。

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