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行政部工作職責(zé)

時間:2023-01-31 15:14:49 工作職責(zé) 我要投稿

行政部工作職責(zé)(精選30篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的行政部工作職責(zé),歡迎大家分享。

行政部工作職責(zé)(精選30篇)

  行政部工作職責(zé) 篇1

  1、需兼任前臺文員,對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  2、新人入離職相關(guān)工作安排,包括接待、開通相關(guān)系統(tǒng)賬號、開辦職工卡、發(fā)放文具等;

  3、收發(fā)傳真與快遞,采購物資保證前臺所需物資的充足,并負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

  4、固定資產(chǎn)登記入賬,對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的.新增、調(diào)撥、報損、報廢、盤點(diǎn)、維修等監(jiān)控與改善;

  5、辦公環(huán)境管理:花草維護(hù)、衛(wèi)生管理、設(shè)施管理、辦公區(qū)裝修等;

  6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

  行政部工作職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、耗材采購及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計工作;

  3、熟練操作南昌地區(qū)五險一金辦理流程及網(wǎng)上系統(tǒng)操作,熟悉五險一金相關(guān)政策法規(guī);

  4、負(fù)責(zé)公司各類通知文件的'歸口管理及編制下發(fā);

  5、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司管理制度及下發(fā),監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  6、建立、維護(hù)人事檔案,員工入離職流程辦理及檔案歸檔,勞動合同管理等工作;

  7、組織開展員工活動,做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化宣傳工作;

  8、配合人事招聘及面試聯(lián)絡(luò)工作;

  9、負(fù)責(zé)行政人事后勤等綜合事務(wù)處理;

  10、負(fù)責(zé)公司會務(wù)接待工作安排;

  11、協(xié)助各項培訓(xùn)工作的落實(shí)安排;

  12、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事相關(guān)工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

  行政部工作職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購及領(lǐng)用發(fā)放工作;

  2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等后勤保障工作;

  3、公司各類文件、資料的.管理工作;

  4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

  5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

  行政部工作職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的.管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

  3、協(xié)助中心財務(wù)基礎(chǔ)事務(wù),報銷流程跟進(jìn);

  4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  行政部工作職責(zé) 篇5

  1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

  2.六險一金辦理和員工福利發(fā)放;

  3.配合上級進(jìn)行完成各項員工活動,建設(shè)企業(yè)文化;

  4.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

  5.部分行政工作:辦公用品采購、費(fèi)用報銷等;

  6.上級安排的.其它工作。

  行政部工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;

  2、員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)員工考勤,公司人力編制與預(yù)算、薪酬核算工作;

  6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理,制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要/根據(jù)公司年度工作計劃、各項考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計劃,分析培訓(xùn)需求,并統(tǒng)籌安排;

  6、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、員工活動、商務(wù)接待等工作的組織實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司日常行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)及其他行政后勤類相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)與其他部門的.協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

  行政部工作職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)主持編制項目的行政管理規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)辦公室裝修、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理和維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護(hù)工作,確保辦公環(huán)境的干凈、整潔、安全;

  4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的'擬定,日常活動的組織、執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作;

  6、項目日常接待管理工作;

  7、項目運(yùn)營計劃的追蹤、跟進(jìn)等相關(guān)管理工作。

  行政部工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及日常管理;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  行政部工作職責(zé) 篇9

  1負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

  2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和完善,為信息化的'建設(shè)提出意見;

  3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護(hù);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營及管理工作;

  5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政部工作職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)公司接待及會議安排;

  3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

  4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的`審核、編號、立卷、存檔工作;

  5、負(fù)責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放

  行政部工作職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務(wù)日常運(yùn)維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等),并對服務(wù)現(xiàn)狀持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)及反饋,配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn),協(xié)同項目開展、包含不限于裝修、搬遷、會務(wù)、活動;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,外包人員管理(前臺、保安、保潔、小郵局);

  4、負(fù)責(zé)組織公司總部及業(yè)務(wù)要求的各項活動,包含不限于搬家慶典、年會、運(yùn)動會以及各節(jié)日的'活動策劃和執(zhí)行工作;

  5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓惞⿷?yīng)商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

  6、負(fù)責(zé)物資請采、資產(chǎn)管理、工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及費(fèi)用預(yù)算把控

  行政部工作職責(zé) 篇12

  (1)收集并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展等;

  (2)開展辦公室/銷售隊伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作,保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

  (3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

  (4)負(fù)責(zé)及時傳達(dá)公司的`各項文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;

  (5)為省區(qū)銷售團(tuán)隊提供后勤相關(guān)支持;

  (6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

  行政部工作職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)VIP客戶室前臺接待,對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn);

  2、負(fù)責(zé)接聽電話,記錄客戶需求,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時解決客戶相關(guān)問題;

  3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作,協(xié)助文件資料的.打印、復(fù)印、掃描和整理工作;

  4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知;

  5、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理;

  6、負(fù)責(zé)VIP客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;

  7、負(fù)責(zé)報銷單收集;

  8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  行政部工作職責(zé) 篇14

  1.協(xié)調(diào)上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

  2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等日常行政后勤管理

  3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度

  4.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門對人力資源進(jìn)行有效的配置及開發(fā),滿足公司的`經(jīng)營管理需要,監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎罰事宜

  5.處理和解決員工勞動爭議事宜

  6.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

  行政部工作職責(zé) 篇15

  1、前臺接待:來訪接待、登記與引導(dǎo);來電轉(zhuǎn)接與跟進(jìn)

  2、辦公環(huán)境管理:辦公照明、空調(diào)、辦公家具、飲用水、打印機(jī)、綠化、衛(wèi)生等管理;前臺或會議接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  3、協(xié)助公司日常物品采購與管理:公司辦公用品、物資的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記,合理節(jié)省費(fèi)用

  4、快遞收發(fā):快遞信件、包裹的.收發(fā)登記,電聯(lián)客戶確認(rèn)收件情況,異常情況跟進(jìn)處理

  5、印刷管理:名片、工卡等

  6、其他交辦的各項工作。

  行政部工作職責(zé) 篇16

  1.員工考勤系統(tǒng)維護(hù).考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

  2.負(fù)責(zé)前臺工作,負(fù)責(zé)管理微信,數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  3.日常發(fā)快遞的分發(fā),公司文件的`分發(fā)。

  4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設(shè)備.等)

  6.負(fù)責(zé)處理客戶不懂的問題。

  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  行政部工作職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)行政日常工作;

  2、負(fù)責(zé)員工管理管理與協(xié)調(diào);

  3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;

  4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)公司日常文件的'接收、整理與傳遞;

  6、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)及會議室管理;

  7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。

  行政部工作職責(zé) 篇18

  1.協(xié)助監(jiān)督事業(yè)部及所轄大區(qū)的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務(wù)車管理以及水電費(fèi)、通訊費(fèi)、商務(wù)車費(fèi)用、取暖費(fèi)及辦公用品費(fèi)用的管控)

  2.管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行,并實(shí)施管理;

  3.辦公設(shè)備類固定資產(chǎn)的`采購、發(fā)放、領(lǐng)取、維修、報廢進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)落實(shí)

  4.年度固定資產(chǎn)的大盤點(diǎn)工作;

  5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)部對外臨時性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會議、會務(wù)工作的組織安排;

  行政部工作職責(zé) 篇19

  1.負(fù)責(zé)公司前臺接待、電話接聽,對公司來訪客人進(jìn)行接待及咨詢回復(fù);

  2.做好各類文件的復(fù)印、打印、傳真文件及快遞的.收發(fā)管理等相關(guān)工作;

  3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

  4.負(fù)責(zé)公司行政物資,如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點(diǎn);

  5.定期組織策劃員工活動,協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

  6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;

  7.上級安排的其他工作事項。

  行政部工作職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

  2、負(fù)責(zé)接待公司拜訪人員;

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織與安排;

  4、負(fù)責(zé)辦公用品的采買、管理及相關(guān)費(fèi)用開支的報銷;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作事項。

  行政部工作職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督

  2、負(fù)責(zé)檢查財務(wù)合同收據(jù),交接財務(wù)資料;

  3、負(fù)責(zé)會議的.準(zhǔn)備和通知

  4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督;

  5、負(fù)責(zé)公司的社招與校招工作,各項人事手續(xù)的辦理

  6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文,檢查執(zhí)行層面的落實(shí)

  行政部工作職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);

  2、物料、辦公耗材的發(fā)放登記;

  4、月度費(fèi)用報表、考勤的統(tǒng)計;

  5、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作,包括公司中小型會議、年會安排、會務(wù)組織等;

  6、協(xié)助銷售副總對各項行政事務(wù)的`安排及執(zhí)行;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

  行政部工作職責(zé) 篇23

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的建設(shè)、培養(yǎng)、考評等);

  2、負(fù)責(zé)擬定招聘計劃,負(fù)責(zé)招聘的'維護(hù)和拓展,實(shí)施人員招聘、甄選與配置工作,滿足人才梯隊搭建需求;

  3、建立并完善公司薪酬、績效體系、制度及相關(guān)流程,并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行,監(jiān)控公司各項計劃的執(zhí)行情況;

  5、制定員工培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,做好對新員工的培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工入,及勞動糾紛和工傷事宜);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

  行政部工作職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。

  2、綜合協(xié)調(diào)公司日常管理工作。

  3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合人員發(fā)展述求,提升人員整體綜合能力。

  4、組織做好團(tuán)隊建設(shè),掌握員工心理動態(tài),保障人員穩(wěn)定。

  5、負(fù)責(zé)員工月度計劃的審定、檢查、督辦、考核。

  6、負(fù)責(zé)公司重要會議的籌備及議定事項的`檢查督辦工作。

  7、負(fù)責(zé)公司重大活動、重要公務(wù)接待的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  8、做好公司宣傳和資質(zhì)、各項社會榮譽(yù)申報工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政部工作職責(zé) 篇25

  1、新產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)、技術(shù)資料整理、試產(chǎn)會議、試產(chǎn)跟蹤;

  2、金蝶ERP管理、圖紙管理等;

  3、部門會議記錄及監(jiān)督完成;

  4、技術(shù)研發(fā)樣品統(tǒng)計采購;

  5、部門人員報銷單審核;

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作任務(wù);

  行政部工作職責(zé) 篇26

  1.負(fù)責(zé)組織開展各類會議、培訓(xùn)、年會、文體等集團(tuán)活動等(300人);

  2.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

  3.負(fù)責(zé)企劃和行政管理制度、流程等方面的建設(shè),保證公司行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務(wù),完成上級交辦的`其他行政辦公事務(wù)。

  行政部工作職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  3、進(jìn)行小型機(jī)器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

  4、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;

  5、負(fù)責(zé)病毒的.查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

  6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障、公司員工的日常辦公支持;

  7、負(fù)責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

  8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

  行政部工作職責(zé) 篇28

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  2、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  4、負(fù)責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計;跟進(jìn)公司目前的發(fā)明、專利的`申報,更新各專利的年費(fèi)繳納情況;

  5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

  6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  7、完成公司下達(dá)各項目申報;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  行政部工作職責(zé) 篇29

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)與業(yè)主合同的`簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。負(fù)責(zé)公司工作車輛、機(jī)具的管理,負(fù)責(zé)向公司上報本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項制度、辦法。

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,考核及績效考核等工作,項目人員統(tǒng)計、工資分配、員工培訓(xùn)、技能鑒定等各項業(yè)務(wù)工作。

  5、負(fù)責(zé)組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。

  6、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。

  7、負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)合同的擬定與簽訂。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  行政部工作職責(zé) 篇30

  1. 負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營與服務(wù)工作,包括前臺、會務(wù)、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。

  2. 負(fù)責(zé)文化溝通、活動策劃、行政宣傳等工作,持續(xù)提升行政對話能力和品牌建設(shè)。

  3. 制定和優(yōu)化職責(zé)內(nèi)的制度、標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,不斷提升行政服務(wù)質(zhì)量。

  4. 負(fù)責(zé)工作內(nèi)行政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`提取整合、分析,對行政服務(wù)策略優(yōu)化帶來價值。

  5. 負(fù)責(zé)工作內(nèi)的合作供應(yīng)商的日常管理和考核評估工作,促進(jìn)供應(yīng)商服務(wù)水平的提升。

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