采購副總崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購副總崗位職責1
1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為;
2.建立采購計劃體系，和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開支;
3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項目的整體解決方案;
4.新供應商的開發(fā)、合作談判，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標工作;
6.相關(guān)采購流程培訓和采購風險控制;
7.完成上級領(lǐng)導交代的各項工作。
采購副總崗位職責2
1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊（川渝）區(qū)域的本地化采購工作；
2、對訂單生產(chǎn)材料需求及新品項目負責，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應商，建立合格供應商檔案；
3、監(jiān)管材料供應商供貨能力，對客戶訂單齊套性負責；
4、負責產(chǎn)品及物料的詢價、議價等，合理控制產(chǎn)品采購成本；
5、協(xié)助處理品質(zhì)、研發(fā)等部門相關(guān)訴求。
采購副總崗位職責3
1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
采購副總崗位職責4
1、負責大型化工項目的采購招標體系建設(shè)，編制、修訂和完善招標采購相關(guān)制度；
2、負責大型化工項目的供應商管理體系的建設(shè)，建立完善供應商管理制度；
3、負責建立供應商履約評價機制，制定供應商等級標準；
4、組織制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目采購計劃，并組織實施；
5、負責項目范圍內(nèi)的集中采購及項目的招標采購工作；
6、負責招投標數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)與完善；
7、組織制定采購部門標準化工作的管理。
采購副總崗位職責5
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計并改善公司采購供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
采購副總崗位職責6
建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為；
建立采購計劃體系，和采購預算制度，審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開支；
采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項目的整體解決方案；
新供應商的開發(fā)、合作談判，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核；
主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標工作；
相關(guān)采購流程培訓和采購風險控制；
完成上級領(lǐng)導交代的各項工作。
采購副總崗位職責7
1、寫日工作計劃
2、整理存在問題
3、核對入庫手續(xù)
4、跟經(jīng)銷商對帳
5、整理供應商通訊錄
6、協(xié)助部門領(lǐng)導安排好各類會務(wù)工作并整理相關(guān)記錄
7、負責采購部文件的打印、校對、復印、管理等工作
8、負責材料合同的臺帳登記工作
采購副總崗位職責8
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。
2、熟悉和掌握公司狀況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出推薦和意見，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標。
4、推進企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。
6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力，調(diào)動全員的用心性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。
8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的.管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù)性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。
15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。
采購副總崗位職責9
尋找優(yōu)秀供應商資源，對供應商資質(zhì)、產(chǎn)品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立；
審核銷售部產(chǎn)品需求（根據(jù)新品需求表評估），提交部門討論；
供應商選品，寄樣和報價規(guī)范管理（根據(jù)報價表）；
供應商議價管理（根據(jù)議價流程表）；
商品競品比對、銷售可行性分析；
簽約供應商名目、商品名目管理；
供應商合同擬定、初審、簽約、考核管理；
分析并優(yōu)化商品庫結(jié)構(gòu)，加強采購成本分析優(yōu)化管理，根據(jù)商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu)；
采購部人員技能培訓、工作效率、團隊激勵等管理；
采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理；
采購部日常工作科學安排管理（快速響應，當日事當日畢）；
日常異常處理；
采購結(jié)算統(tǒng)籌管理（資金使用率管理）；
完成上級領(lǐng)導交代的其他工作；
采購副總崗位職責10
職責描述:
1、負責公司外部合作廠商關(guān)系維護和管理;
2、原材料、oem產(chǎn)品直采跟進和把控;
3、供應商合作輔導和培養(yǎng);
4、熟知采購和買手職責。
任職要求:
1.全面而又系統(tǒng)性的采購經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理和領(lǐng)導能力;
2.豐富的各領(lǐng)域的采購經(jīng)驗,不拘一格;
3.對采購有獨到的個人見解和觀點,使企業(yè)不斷在供應鏈盈利;
4.供應商開發(fā)能力、市場談判能力等專業(yè)能力優(yōu)秀;
5.對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;
6.辦公系統(tǒng)熟練,職業(yè)道德優(yōu)秀。
采購副總崗位職責11
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預估風險，監(jiān)控項目進展并做出與優(yōu)化；
3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
采購副總崗位職責12
1、尋找優(yōu)秀供應商資源，對供應商資質(zhì)、產(chǎn)品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立；
2、審核銷售部產(chǎn)品需求（根據(jù)新品需求表評估），提交部門討論；
3、供應商選品，寄樣和報價規(guī)范管理（根據(jù)報價表）；
4、供應商議價管理（根據(jù)議價流程表）；
5、商品競品比對、銷售可行性分析；
6、簽約供應商名目、商品名目管理；
7、供應商合同擬定、初審、簽約、考核管理；
8、分析并優(yōu)化商品庫結(jié)構(gòu)，加強采購成本分析優(yōu)化管理，根據(jù)商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu)；
9、采購咳嗽奔寄芘嘌�、工尊惵�、團隊激勵等管？
10、采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理；
11、采購部日常工作科學安排管理（快速響應，當日事當日畢）；
12、日常異常處理；
13、采購結(jié)算統(tǒng)籌管理（資金使用率管理）；
14、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作；
采購副總崗位職責13
1、保障庫存供應，物料、工程及設(shè)備采購工作，跟進交期，并處理異常;
2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準;
3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判，簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;
5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;
6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;
7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;
8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
采購副總崗位職責14
1、負責按照采購需求，進行合理采購;
2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時率等。
采購副總崗位職責15
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關(guān)系維護;
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
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五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。
英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。
熟練使用各類辦公軟件
有較好的采購物流成本管理和控制能力
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