職能崗位職責（通用22篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的職能崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　職能崗位職責 篇1

　　1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環(huán)境分析和調(diào)查，編制項目投資意向書。

　　2.負責編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

　　3.項目投資意見書批準后，應(yīng)組織或委托專業(yè)機構(gòu)編制可行性研究報告。

　　4.參與編制項目合作協(xié)議書。

　　5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。

　　6.對外長期投資要進行轉(zhuǎn)讓時，與財務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報告，報總公司。

　　7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經(jīng)營管理。

　　8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職能崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、把握資本市場和醫(yī)療健康領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)，根據(jù)公司投資策略需求，拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項目源；

　　2、負責投資項目的總體策劃與實施，把握關(guān)鍵節(jié)點，牽頭項目談判、盡職調(diào)查、風險評估、立項與投資等各項工作；

　　3、全面負責投后管理及退出等工作，對已投資項目進行風險監(jiān)控、分析評估，為企業(yè)提供增值服務(wù)；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導開展新一期的基金設(shè)立及募資工作。

　　任職要求：

　　1、具有大型機構(gòu)醫(yī)療大健康相關(guān)行業(yè)6—7年以上股權(quán)投資工作經(jīng)驗，有成功投資案例；

　　2、全日制碩士以上學歷，生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對行業(yè)有深度的認知，具備豐富的人脈積累，具有募、投、管、退全面經(jīng)驗者優(yōu)先

　　職能崗位職責 篇3

　　1.負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場專賣店

　　終端加盟客戶；

　　2.負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄地區(qū)市場開發(fā)拓展的年度、季度、月

　　度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；

　　3.負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

　　4.負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；

　　5.負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

　　6.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

　　7.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

　　8.負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；

　　9.負責所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完

　　成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；

　　10.負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；

　　11.負責建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；

　　職能崗位職責 篇4

　　1、遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會計業(yè)務(wù)和費用的收支工作

　　3、及時準確處理工程項目的業(yè)務(wù)會計并審查其合法性、合理性；

　　4、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關(guān)憑證、帳薄，編制各類會計報表；

　　5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性；

　　6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；

　　7、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　職能崗位職責 篇5

　　1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作;

　　3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;

　　4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;

　　5、負責機票、賓館等預訂工作;

　　6、總經(jīng)理賓客接待工作;

　　7、隨時接受領(lǐng)導的各種指示,完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)。

　　職能崗位職責 篇6

　　1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本;

　　2、負責公司供應(yīng)商評估、考核、年度降價及發(fā)展工作，建立供應(yīng)商管理體系;

　　3、對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理;

　　4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等;

　　5、負責本部門日常工作管理，分發(fā)部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

　　職能崗位職責 篇7

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

　　二、崗位職責

　　1、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　3、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4、監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談；

　　5、審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6、收集供應(yīng)商信息，組織對供應(yīng)商的評估工作；

　　7、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預算內(nèi)盡可能減少開支

　　8、對本部門的工作負責。

　　9、負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　職能崗位職責 篇8

　　1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調(diào)查，設(shè)計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監(jiān)控。

　　2、負責公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據(jù)公司實際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關(guān)事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負責對考核結(jié)果運用的公平和合理。

　　4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。

　　5、完成領(lǐng)導交付的具體任務(wù)。

　　職能崗位職責 篇9

　　1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運行機制。

　　2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負責做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領(lǐng)導意圖。

　　5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

　　6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。

　　7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；

　　8、負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負總責；

　　9、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　職能崗位職責 篇10

　　1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。

　　2.參加行政例會和總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。

　　3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。

　　5.負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

　　6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

　　職能崗位職責 篇11

　　1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

　　2、了解采購部經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;

　　3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;

　　4、負責采購部門管理工作，以及人員的培養(yǎng)與管理等。

　　職能崗位職責 篇12

　　1、主持審計全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計劃，落實具體審計項目，并負責組織實施，年終負責工作總結(jié)定時，具體，有計劃性；負責日常的審計業(yè)務(wù)工作，抓好重點審計有效、合法。

　　2、負責公司財務(wù)及相關(guān)核算單位的審計審計財務(wù)部的會計報表不定時、定時對財務(wù)預決算進行審計，對資金的管理和使用進行監(jiān)督有效、及時對財產(chǎn)、物資增減和使用的真實、合法及效益性進行審計監(jiān)督有效、及時對財務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進行檢查。

　　3、負責組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟責任的審計工作對負責人進行經(jīng)濟責任審計有效、真實，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。

　　4、負責組織做好專項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概(預)算的執(zhí)行情況及決算進行審計，審核有關(guān)項目財務(wù)收支的真實、合法和效益性;有效、及時對后勤系統(tǒng)各項承包辦法的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。

　　5、領(lǐng)導交付辦理的其他事物按要求完成。

　　職能崗位職責 篇13

　　1、材料系統(tǒng)的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;

　　2、負責項目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;

　　3、負責對項目供應(yīng)商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結(jié)算的審核，有效提高材料成本控制;

　　4、建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護;

　　5、及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應(yīng)。

　　職能崗位職責 篇14

　　1.部門職能

　　1.1負責處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，進而保證公司信息披露的及時性、準確性、真實性、完整性；

　　1.2負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內(nèi)幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施；

　　1.3負責按照有關(guān)規(guī)定組織上市公司定期報告、臨時公告等的編制，并準確、及時向有關(guān)部門報送和發(fā)布；

　　1.4負責配合相關(guān)部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作；

　　1.5負責上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施、監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨勢；

　　1.6負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　1.7負責投資者關(guān)系管理，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料等；

　　1.8負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　1.9負責公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　2.崗位職責

　　2.1證券部部長

　　2.1.1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

　　2.1.2負責建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報告制度并制定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略討論會、經(jīng)營例會、資金運營分析會、預算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進而保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；

　　2.1.3負責與公司信息披露有關(guān)的'保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；

　　2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；

　　2.1.5及時了解募集資金投入項目的進度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；

　　2.1.6負責上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；

　　2.1.7負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　2.1.8負責投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；

　　2.1.9負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學習和貫徹；

　　2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學習，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；

　　2.1.12指導培訓本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.1.13負責督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求；

　　2.1.14負責制定證券部年度工作計劃和開支預算計劃，做好年終總結(jié)工作；

　　2.1.15負責本部門人員培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃指導及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進行考核；

　　2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒；

　　2.1.17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。

　　2.2證券部副部長

　　2.2.1協(xié)助部長負責證券部各項日常工作，協(xié)助部長根據(jù)國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；

　　2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報告制度并擬定具體實施方案后組織實施，在領(lǐng)導授權(quán)時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營例會、資金營運分析會、預算編制會等重要會議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，進而保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；

　　2.2.3協(xié)助部長負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；

　　2.2.4協(xié)助部長按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；

　　2.2.5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項目的進度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；

　　2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進行研究、策劃和組織實施；監(jiān)測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；

　　2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；

　　2.2.9協(xié)助部長負責公司在證券媒體上的形象宣傳工作；

　　2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學習和貫徹；

　　2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關(guān)專業(yè)知識學習，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；

　　2.2.12協(xié)助部長指導培訓本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.2.13負責督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求；

　　2.2.14負責擬訂證券部年度工作計劃和開支預算計劃，做好年終總結(jié)工作；

　　2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃指導，對本部門人員進行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；

　　2.2.16完成董事長、董事會秘書及其他公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　職能崗位職責 篇15

　　審計主管-職能中心納思達股份有限公司納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務(wù)、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),掌握財稅、審計等法規(guī)知識,具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念;

　　2、二年以上制造業(yè)或會計事務(wù)所內(nèi)部審計或財務(wù)經(jīng)驗;

　　3、cet-6,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;

　　4、熟悉內(nèi)部審計流程,了解內(nèi)部控制系統(tǒng);

　　5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。

　　崗位職責:

　　1、負責公司、及其海內(nèi)外分支機構(gòu)的內(nèi)部審計工作,并出具審計報告;

　　2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;

　　3、負責對所轄業(yè)務(wù)各項內(nèi)部管理制度進行監(jiān)督與稽核。

　　職能崗位職責 篇16

　　職能客服專員競技世界(成都)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司競技世界(成都)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,競技世界,競技世界職責描述:

　　1、處理用戶提交的退費類需求工單;

　　2、完善退費業(yè)務(wù)體系,推動平臺發(fā)展;

　　3、處理其他部門轉(zhuǎn)交的退費類相關(guān)工單和需要協(xié)作的內(nèi)容;

　　4、制作工作報表存檔并定期發(fā)送給上級領(lǐng)導匯報;

　　5、主動思考,提出業(yè)務(wù)改進建議,配合主管提升服務(wù)質(zhì)量;

　　6、完成領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科學歷2年以上客服工作經(jīng)驗,游戲行業(yè)或熟悉棋牌游戲及相關(guān)規(guī)則者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

　　2.熟悉斗地主、麻將、德州等棋牌類游戲,對各賽制有基本的了解;

　　3.對平臺各游戲類型有一定的敏銳度和歸納整理能力;

　　4.熟練使用word、excel等office系列辦公軟件;

　　5.抗壓能力強,懂得用戶心理,具備良好的溝通能力;品行端正,嚴于利己,自我控制能力強;

　　6.熱愛棋牌游戲,工作嚴謹細致,具有強烈的責任心和團隊合作意識,服從意識及執(zhí)行力。

　　職能崗位職責 篇17

　　1、負責商業(yè)項目租務(wù)收支款項管理及年度預算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋；

　　2、負責商業(yè)項目月度資金計劃的報批及執(zhí)行；

　　3、定期提供經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析，資金流量情況，及時提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、定期檢查收付款執(zhí)行進度及資金計劃的執(zhí)行情況，編制成本及經(jīng)營類合同臺賬；

　　5、負責管理商業(yè)項目票證、會計檔案，編制會計憑證，數(shù)據(jù)報表合并、月度納稅申報；

　　6、負責各部門的費用分攤與控制；

　　7、參與內(nèi)部協(xié)作，負責對接總部及相關(guān)稅務(wù)和銀行職能部門。

　　8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職能崗位職責 篇18

　　1、賬戶開立、整體賬務(wù)核算、項目財務(wù)管理工作。

　　2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。

　　3、月、季、年度財務(wù)報表的編制、報送工作。

　　4、發(fā)票的購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關(guān)工作。

　　5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。

　　6、負責協(xié)調(diào)維護當?shù)囟悇?wù)部門關(guān)系。

　　職能崗位職責 篇19

　　1、從財務(wù)角度參與公司成本管理、動態(tài)的監(jiān)控成本、形成分析報告；

　　2、負責成本類憑證的編制，賬務(wù)的處理，臺賬的登記，及時核對明源系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)；

　　3、及時完成集團內(nèi)的各類統(tǒng)計報表的編制工作；

　　4、負責成本合同的審核、執(zhí)行、分析，工程款結(jié)算審核；

　　5、負責審核成本預算，監(jiān)控成本的預算執(zhí)行，形成分析報告；

　　6、負責編制項目估算、預算表，參與項目目標成本的制定；

　　7、按集團審定的財務(wù)稅收統(tǒng)計表數(shù)據(jù)，按月完成項目公司的納稅申報工作；

　　8、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送；

　　9、負責完成項目年度預算的編制工作，并完成年度項目年度預算執(zhí)行表的編制。

　　職能崗位職責 篇20

　　1.根據(jù)國家會計法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特色，負責擬定公司財務(wù)預算會計核算及成本核算方法。

　　2.根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。

　　3.監(jiān)控公司成本費用狀況監(jiān)督支出采取措施。

　　4.準確，及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算。

　　5.正確計算收入，費用成本，正確處理財務(wù)結(jié)果。

　　6.驗收并保管增值稅進項發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴格按照會計理辦法的規(guī)定，及時做好會計憑證帳冊報表等財務(wù)資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。

　　7.負責本部門的其他日常管理工作，及時有效處理各項臨時問題。

　　8.高效的完成領(lǐng)導根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。

　　職能崗位職責 篇21

　　1、組織制定公司各項財務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實執(zhí)行情況；

　　2、組織公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

　　3、組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作，有效的監(jiān)督和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　5、負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓，指導監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。

　　職能崗位職責 篇22

　　1、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；

　　2、根據(jù)公司制度負責日常費用報銷單及付款申請單的核算及賬務(wù)處理；

　　3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管，保證檔案完整；

　　4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

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