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視覺設計總監(jiān)崗位職責（通用31篇）
在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的視覺設計總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇1
1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風格策劃、趨勢分析
2、負責店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現，打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優(yōu)化運營的視覺體現，提高產品賣點、點擊率
3、負責下屬美工的培訓培養(yǎng)，團隊分工
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇2
1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團/公司/業(yè)務品牌、logo、VI、官網、創(chuàng)意海報（品牌傳播工具、市場傳播物料）、手冊設計等
2、負責集團設計專業(yè)線的規(guī)范審核（包括但不限于設計方向、風格調性、VI風格標準）
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇3
1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負責公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執(zhí)行進行完美融合;
3.全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;
6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇4
1.制定品牌VI體系規(guī)范，延伸做產品開發(fā)視覺體系;
2.負責品牌定制產品的外觀配色和包裝設計，制定品牌色彩管理體系;
3.負責各品牌產品調性及色系的把關,執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產品部;
4.負責公司電商視覺規(guī)劃，品牌視覺方向，指導、優(yōu)化設計師作品;
5.統一平臺視覺，提升品牌調性.
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇5
1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規(guī)則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇6
1、系統規(guī)劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導各產品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;
2、對接相關服務商，把控品牌官網、企業(yè)官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;
3、參與制定產品線和產品的規(guī)劃，把控品牌調性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護策略;
5、組建、管理、帶領設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等，高品質、高效率地解決公司設計需求。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇7
1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作;
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;
4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路;
7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力;
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇8
1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;
2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;
3 、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓，提升團隊能力;
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇9
1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;
2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;
3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;
4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);
5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;
6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決;
7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇10
1.負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等；
2.負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪及網站的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；
3.負責對產品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
4.為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控；
5.研究對標品牌優(yōu)秀設計作品并進行收集整理與分享，提升整體設計水平。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇11
1、具備深厚的平面設計創(chuàng)意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控，關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;
2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;
3、熟悉廣告設計、制作業(yè)務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現能力和色彩運用力;
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇12
1.負責內容線上平臺整體視覺設計、排版
2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)
3.微信公眾號長圖、gif設計
4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作
5.建筑內容平臺的圖表繪制、設計
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇13
1、負責電商全平臺視覺頁面輸出;
2、確定網店(包括視覺、網頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;
3、運用專業(yè)的商業(yè)理解和審美觀，配合市場、運營部門制定相應的營銷和設計策略;
4、對視覺團隊、美工人員進行設計指導、設計培訓等工作。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇14
1、主要負責展示類項目的相關平面視覺設計與執(zhí)行，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計方案;
2、負責設計團隊管理，合理安排工作的分配和推進團隊工作任務;
3、配合項目進行視覺設計與制作，包括但不限于展館的平面設計、logo、vi系統設計等;
4、協助項目策劃對項目進行提案包裝及ppt的美化設計工作。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇15
1、負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；
2、負責公司品牌的整體VI系統規(guī)劃，和視覺優(yōu)化；
3、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
4、全面負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；
5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；
6、上級領導安排的其他事項。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇16
1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：
① 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。
�、� 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。
③ 根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產品發(fā)展目標，策略和市場計劃（如：產品開發(fā)、產品延續(xù)與延伸，根據產品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。
2、組織花型、款式及導購心理設計：
�、� 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。
�、� 負責印染工藝技術資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的全過程。
�、� 擬定各產品設計與制作流程。
�、� 負責保證所開發(fā)的產品具有生產工藝的科學性及合理性。
�、� 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。
�、� 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。
3、外部聯系：
�、� 協調部門的內外關系。
② 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。
�、� 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4、負責設計部管理與制作部的協管。
�、� 分配新產品設計、開發(fā)任務，協助制作、協調人員關系。
�、� 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇17
1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協調和安排，優(yōu)質高效的帶領團隊完成項目的創(chuàng)意設計工作；
3、負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；
4、完成領導交代的其他事項。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇18
1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇19
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇20
1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現稿，達成創(chuàng)意目標。
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。
8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準。
6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
7、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇21
職責：
1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);
3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇22
職責：
1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;
3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設計與實地情況一致;
5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。
6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7、合理統籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;
3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;
6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇23
職責：
1、對集團內容創(chuàng)作部門所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控,關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導團隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經驗
2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設計整體把控與執(zhí)行,對出品質量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質的獨立藝術家、創(chuàng)意人、數字技術人員。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇24
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協助完成項目設計總體規(guī)劃。明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的`校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
1、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇25
1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇26
1、負責公司各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統一的方案設計規(guī)范和設計標準；
2、合理優(yōu)化部門內部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進度和質量，按時、保質地完成公司的各項目；
3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向；
4、如有需要，需負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶信服；
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規(guī)定；
6、負責組織對部門內部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；
7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協調各成員之間工作上的問題，幫助團隊成員提升專業(yè)技術水平，充分調動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務預算，并做好嚴格管控。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇27
1、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。
4、負責設計圖稿的最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。
5、負責組織訂貨會的準備和參會。
6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。
7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。
8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇28
1、管理設計師團隊。
2、帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。
3、協助設計師拍單，簽單轉化。
4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。
5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。
6、協助店總經理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。
7、負責銜接后臺交付部門的配合工作。
8、負責銷售部門調研樓盤的戶型研發(fā)工作。
9、完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。
10、其他上級可能交付的其它相關工作內容。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇29
1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案；給予店面指導意見；為客戶提供專家級的設計咨詢；
2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約；
3 、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊，對團隊進行專業(yè)技能培訓，提升團隊能力；
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇30
1、負責領導公司項目的視覺設計與表現，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；
2、負責視覺設計團隊人員能力訓練，提升與考評內部執(zhí)行規(guī)范的設計與執(zhí)行；
3、協同策劃進行項目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項目的創(chuàng)意表現及提案說明；
4、負責項目進度與質量；
5、執(zhí)行直接領導交付的其他工作。
視覺設計總監(jiān)崗位職責 篇31
1、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；
2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率；
3、門店套餐制定、培訓；
4、已簽未開工客戶的管理；
5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。
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