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渠道銷售管理崗位職責(zé)（通用30篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的渠道銷售管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的執(zhí)行;
3、運用各種銷售工具、調(diào)動公司資源開發(fā)和維護客戶，完成銷售指標(biāo);
4、維護客情關(guān)系，了解市場動態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;
5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款管理及客戶信用等級監(jiān)控，建立和完善客戶資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗更佳
3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相關(guān)知識;
4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，
5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認(rèn)知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇2
1）參與公司級營銷戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時做好一切重點支撐工作；
2）統(tǒng)籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作伙伴（類渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)；
3）制定落實對合作伙伴的培養(yǎng)、激勵及考核方案等，促進合作伙伴和公司建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護，確保高效準(zhǔn)確運行；
5）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策，及日常銷售管理與支持工作；
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動端銷售平臺的系統(tǒng)建設(shè)及運營推廣;
2、負(fù)責(zé)公司重點渠道/項目的追蹤指導(dǎo)及推動工作;
3、負(fù)責(zé)專屬經(jīng)紀(jì)公司的日常業(yè)務(wù)管理，組織推動分支機構(gòu)開展銷售有關(guān)工作;
4、部門其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)險公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強，具有較強的工作韌性及團隊協(xié)作能力、溝通能力和文字表達能力;
4、熟悉銷售管理，具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇4
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。
4.負(fù)責(zé)與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導(dǎo)分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。
5.評估專業(yè)中介機構(gòu)，建立與專業(yè)中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6.關(guān)于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。
8.各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求，開發(fā)及維護客戶渠道，擴大銷售的廣度和深度，提升客戶的認(rèn)同度;
2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團隊，對成員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作，組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議，幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式，具有扎實的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識，熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4.具備較強市場開拓能力，語言文字表達能力和信息搜集管理能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力，可接受短期出差。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn)，并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。
4.負(fù)責(zé)制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍嘶饦I(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等，協(xié)助開展法律法規(guī)培訓(xùn);
4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點院校法律相關(guān)專業(yè);
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構(gòu)從事公募基金合規(guī)或法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家監(jiān)管部門頒布的各項基金領(lǐng)域的法律、法規(guī)及政策，尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;
4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神，積極主動，抗壓能力強;
5、持有基金從業(yè)資格證。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;
3)負(fù)責(zé)重點工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作，包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的.溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原則性，較強的責(zé)任心。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷售與采購合同審核，及時提供合同編號;
2.負(fù)責(zé)合同歸檔管理，將合同信息及時準(zhǔn)確的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng);
3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;
4.合同、銷售的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
5.建立合同臺賬機制，及時提醒銷售進行合同回收;
6.協(xié)助相關(guān)部門的投標(biāo)工作。如合同資料提供、標(biāo)書打印等。
任職要求
1.全日制本科畢業(yè)，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.office軟件操作熟練
3. 較強邏輯思維能力和主動思考能力;
4.較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有良好的抗壓力和責(zé)任心;
5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、篩選及初級培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求：
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的團隊協(xié)作能力，一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關(guān)系當(dāng)?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進口產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、制定營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及問題處理;
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競品信息的收集;
6、管理維護客戶關(guān)系以及制定與實施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上，貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計劃，維護客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場信息，提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴，指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊，面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷售額，完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、客戶拓展與客戶關(guān)系，不斷開發(fā)新客戶并維護老客戶。
任職要求:
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶開發(fā)經(jīng)驗;
1、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標(biāo)管理經(jīng)驗;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會捕捉能力;
5、有獨立的營銷策劃能力;
6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)建設(shè)與需求管理：新功能需求提出、開發(fā)跟進、測試及上線；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進實施上線；配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項目實施配合及上線；新機構(gòu)系統(tǒng)配置及驗收；合作項目系統(tǒng)規(guī)劃、推動及上線。
2、系統(tǒng)日常維護：渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護，跟進系統(tǒng)問題流轉(zhuǎn)及處理。系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。系統(tǒng)應(yīng)用安全問題管理。
3、系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)：系統(tǒng)應(yīng)用手冊、管理辦法及培訓(xùn)教材的編寫和定期更新；培訓(xùn)各個系統(tǒng)使用端用戶；對分公司及合作機構(gòu)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)支持。
4、話務(wù)平臺及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化：配合IT優(yōu)化話務(wù)平臺及錄音系統(tǒng)功能；定期檢視分公司通訊費成本，結(jié)合技術(shù)手段，配合IT推動通訊費成本管控。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；國家計算機專業(yè)證書二級以上（含），有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、3年以上系統(tǒng)維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉保險公司系統(tǒng)功能運營，具備系統(tǒng)項目管理運作能力。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策，積極進行寶馬汽車銷售;
2、按照經(jīng)銷商的要求，提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);
3、為寶馬客戶進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;
4、努力達成個人目標(biāo)進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。
任職要求:
1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗，良好的溝通能力，具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象，掌握商務(wù)禮儀和著裝知識;
4、具備駕駛執(zhí)照;
5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇17
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略；
2、管理銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；
3、收集、反饋、分析市場和行業(yè)信息，并對其做出或調(diào)整銷售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進行分析
5、有強烈的團隊意識、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、具有先進的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行控制能力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷計劃制定公司營銷費用預(yù)算、設(shè)計營銷組織架構(gòu)，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓(xùn)體系；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計“營銷工具包”，并根據(jù)市場和公司營銷策略的調(diào)整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。
3、負(fù)責(zé)營銷部門的日常運營管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場信息收集，跟蹤營銷計劃的執(zhí)行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數(shù)據(jù)的上報，以及營銷人員的獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系，及時有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；
3、準(zhǔn)確分析客戶需求，配合項目實施人員為客戶做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項；
5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場營銷或物資采購相關(guān)專業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷售的流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷售系統(tǒng)和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶資料積累；
3、具備良好的銷售理念，敏銳的市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1、分析識別重要客戶群體，作出分類
2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務(wù)重要客戶
3、制定重要客戶銷售政策和價格體系
4、分析重要客戶市場發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶的增值服務(wù)
6、控制收款帳齡，客戶財務(wù)狀況以及庫存情況，作出風(fēng)險分析
7、組織開展市場活動維護重要客戶關(guān)系，達成雙贏
8、改善整體服務(wù)追求客戶最大滿意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的工業(yè)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發(fā)商，市政相關(guān)類客戶銷售經(jīng)驗
4、很強的營銷技巧和商業(yè)才能
5、清晰的分析能力，辦事目標(biāo)明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長期工作
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述：
1、擬定銷售目標(biāo)及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)；
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過或正在服務(wù)的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇22
1、配合銷售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的往來，協(xié)調(diào)廠家的采購訂貨，產(chǎn)品配送，與客戶建立良好關(guān)系，跟蹤合同進程，總結(jié)客戶信息歸檔；
2、歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績，及時提供商務(wù)報表和銷售業(yè)績查詢報告；
3、配合銷售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達的銷售任務(wù)；
5、保持與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事良好的溝通關(guān)系。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇23
1、建設(shè)銷售管理體系、制度，并推進實施，保證制度執(zhí)行，提升銷售管理；
2、擬定銷售激勵措施并實施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷售人效；
3、制定訂單管理流程，銷售回款跟蹤管理，促進公司銷售任務(wù)完成；
4、制度客戶信息管理系統(tǒng)，包括客戶線索到訂單、交付售后管理；
5、定期整理回款明細(xì)表反饋部門領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)籌時提供準(zhǔn)確的信息，以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度
6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵等，保證部門工作正常進展。
7、配合營銷總監(jiān)完成其他管理工作。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述:
1、銷售區(qū)域及人員管理
2、銷售績效及指標(biāo)管理
3、銷售預(yù)算及費用管理
4、賬款管理
5、銷售政策制度文件管理
6、經(jīng)銷商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇25
1.負(fù)責(zé)制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn)，并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。
4.負(fù)責(zé)制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇26
1.根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；
4.對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控，負(fù)責(zé)運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作；
5.協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；
6.處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
7.負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇27
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)，客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作，貫徹銷售策略，確定目標(biāo)市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施;
2.根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，制訂銷售預(yù)策，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3.每周在總經(jīng)理主持下，進行銷售周報會議，分析銷售動態(tài)，銷售成本，市場競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4.經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系，掌握客戶意向和需求;
5.參加公司收款分析會議，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6.制定部門工作程序，嚴(yán)格控制費用開支，監(jiān)督銷售費用的使用，建立業(yè)務(wù)檔案;
7.監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實施，組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8.其它相關(guān)工作。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持，包含數(shù)據(jù)的梳理、統(tǒng)計、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進行銷售費用管理、監(jiān)督及報告，圍繞公司考核指標(biāo)開展銷售管理支持工作;
3. 銷售合同管理、回款預(yù)警;
4. 會議協(xié)調(diào)及落實;
5. 上級安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財務(wù)及營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件;
3. 對數(shù)字敏感，具備良好的溝通能力及邏輯思維，善于總結(jié)優(yōu)化工作方式。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作，深入研究、分析業(yè)務(wù)場景，快速抽象業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案，推動落地，達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷售角度出發(fā)，協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率，推進產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗，具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程，可獨立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力，能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序，制定規(guī)范;
4、優(yōu)秀的跨部門溝通和團隊協(xié)作能力，能夠強有力地推動不同業(yè)務(wù)角色將工作落地，對細(xì)節(jié)有耐心，執(zhí)行能力強，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有較強的事業(yè)心與自我激勵能力，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
渠道銷售管理崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定部門計劃和預(yù)算編制，定期對計劃達成和預(yù)算執(zhí)行情況進行核算、檢視、預(yù)測和調(diào)整;
2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則，定期不定期對業(yè)務(wù)運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準(zhǔn)則，定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案，組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行，進行過程管控和結(jié)果檢視;
5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關(guān)事項;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營銷/管理/經(jīng)濟/統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有結(jié)構(gòu)性思維， 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力，善于分析總結(jié)問題;
4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應(yīng)能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;
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