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區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責1
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;
2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。
3、 負責公司線上線下產(chǎn)品的銷售，達成既定的業(yè)務發(fā)展目標;
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;
2、負責本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標;
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系;
5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責3
1、完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷售指標;
2、遴選目標客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機構的開發(fā)和督促銷售上量工作;
3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時反饋;
4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓工作。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責4
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務和市場發(fā)展，置頂所負責本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標；
2、負責所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施；
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。
任職要求：
1、35歲以下，3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗（有彩妝類市場經(jīng)驗更佳）；
2、對市場營銷工作有較深刻認知，具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力；
3、了解化妝品彩妝市場，有一定客戶網(wǎng)絡，
4、能適應長期出差。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1.負責管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負責對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會;
6 負責本區(qū)域內(nèi)的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關經(jīng)驗;
2.具有專業(yè)學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。
2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護。
3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報公司相關領導。
4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。
5、負責公司產(chǎn)品在省區(qū)目標渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動。
6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。
任職要求：
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有團隊管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。
2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。
3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關系;
5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有較強的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗、會務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結(jié)、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶
【崗位要求】
1、大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強，嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責10
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責相關的工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的.渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責12
1、根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結(jié)構。
5、負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結(jié)構分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、市場調(diào)研：負責區(qū)域內(nèi)市場相關信息的調(diào)研工作，及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;
4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關工作。
任職基本要求：
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務信息，解決產(chǎn)品準入問題;
3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導業(yè)務拓展、拜訪客戶等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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