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行業(yè)業(yè)務崗位職責(集錦15篇)
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的行業(yè)業(yè)務崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行業(yè)業(yè)務崗位職責1
銀行業(yè)務員崗位職責
綜合科技金融銀行業(yè)務員中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康無不良嗜好;
2、學歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如信用卡，存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2.財產(chǎn)保險:車險，設備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票債券基金，p2p，信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
銀行業(yè)務員崗位
行業(yè)業(yè)務崗位職責2
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;
2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;
3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
行業(yè)業(yè)務崗位職責3
投資銀行類業(yè)務內(nèi)核崗新時代證券新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代職責描述:
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內(nèi)核相關制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關投行制度的修訂。
3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段,落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷。
2、法學、經(jīng)濟學、金融、會計相關專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗,或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力,具有團隊合作精神。
行業(yè)業(yè)務崗位職責4
職位描述：
崗位描述：
1.負責小鵬出行業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務，進行系統(tǒng)建模和分析支持，對于日常特性，提供架構評審的支持；
2.和業(yè)務團隊進行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術方案和系統(tǒng)設計；
3.參與關鍵組件和代碼開發(fā)和審查，承擔設計質(zhì)量的責任；
4.推動技術和業(yè)務的融合，推動團隊的架構設計能力提升，推動技術人員和產(chǎn)品以及業(yè)務分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著業(yè)務復雜性的增加，負載的增加，運行管理復雜性的增加，持續(xù)的推動系統(tǒng)設計的重構。
任職要求：
1.本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，java基礎扎實；
2.五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設計模式，精通java及web應用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結構，常用設計模式，jvm底層機制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計及應用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式.多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6.有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務崗位職責5
1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;
5、工作底稿的'收集、整理、編制和匯總。
行業(yè)業(yè)務崗位職責6
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1.負責銀行在該地區(qū)的銷售和推廣
2.負責該地區(qū)內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設
3.對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進、保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作
4.負責銷售團隊的建設和業(yè)務計劃的實施,全面負責銷售目標
5.負責銷售團隊業(yè)績的考核,日常管理,激勵和輔導
6.公司形象的維護和提升
行業(yè)業(yè)務崗位職責7
銀行業(yè)務專家信雅達信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達系統(tǒng)工程,信雅達1、碩士及以上學歷,計算機或金融相關專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;
2、具有5年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務流程、熟悉外匯市場、證券市場、固定收益市場、金融衍生產(chǎn)品市場以及貨幣市場的專業(yè)投資業(yè)務,能夠憑借基于銀行業(yè)務的了解,通過優(yōu)化的交易流程,提升并保持資產(chǎn)管理者與資產(chǎn)所有者的資產(chǎn)價值;
3、熟悉國內(nèi)外it現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢;有海外知名銀行工作經(jīng)驗及it經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1、碩士及以上學歷,計算機或金融相關專業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;
2、具有5年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務流程、熟悉外匯市場、證券市場、固定收益市場、金融衍生產(chǎn)品市場以及貨幣市場的專業(yè)投資業(yè)務,能夠憑借基于銀行業(yè)務的了解,通過優(yōu)化的交易流程,提升并保持資產(chǎn)管理者與資產(chǎn)所有者的資產(chǎn)價值;
3、熟悉國內(nèi)外it現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢;有海外知名銀行工作經(jīng)驗及it經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務崗位職責8
1、負責投資銀行業(yè)務的合規(guī)管理工作，參與投行業(yè)務管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作；
2、負責證券行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀，并提供合規(guī)、法律意見；
3、起草公司投資銀行業(yè)務的合規(guī)管理制度，并推進制度的落實；
4、組織內(nèi)部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查；
5、組織法律合規(guī)培訓，提高員工合規(guī)風險意識；
6、處理其他各項合規(guī)、法律事務。
行業(yè)業(yè)務崗位職責9
私人銀行業(yè)務經(jīng)理
職責描述:
私銀業(yè)務經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
行業(yè)業(yè)務崗位職責10
1.業(yè)務督導：
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務輔導、培訓：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓：
負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
行業(yè)業(yè)務崗位職責11
職位描述：
職位描述：
1.對所負責項目提供咨詢服務，對客戶進行相關的專業(yè)咨詢和答疑，控制項目質(zhì)量與風險。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談。
3.對所在項目進行相關的獨立調(diào)研和產(chǎn)品指導，能幫助客戶進行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟、財務、金融、等專業(yè)本科及以上學歷。
2. 5年以上銀行實務經(jīng)驗，或有信貸或相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力，能獨立對項目進行指導管理。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長準確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對農(nóng)商行業(yè)務有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、接受出差
行業(yè)業(yè)務崗位職責12
銀行卡、電子銀行業(yè)務推廣職位要求
1、專科及以上學歷,金融、財會類相關專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
4、能承擔較大的壓力。
銀行卡、電子銀行業(yè)務推廣崗位職責/工作內(nèi)容
1、負責銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;
2、負責該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設;
3、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;
4、負責銷售團隊的建設和業(yè)務計劃的實施,全面負責銷售目標
行業(yè)業(yè)務崗位職責13
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行業(yè)業(yè)務崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務崗位職責15
崗位職責:
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升;
2.組織制定集團年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準后組織實施;
4.負責本部門的團隊搭建、績效評估、培訓等工作,確保銷售團隊的戰(zhàn)斗力。
5.負責全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應的銷售工作;
6.嚴格執(zhí)行年度預算計劃,確保各項銷售業(yè)務的及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;
3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應的市場營銷、客戶資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力
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