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業(yè)務總裁崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的業(yè)務總裁崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務總裁崗位職責

業(yè)務總裁崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據集團的業(yè)務發(fā)展需要,制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;

　　2、根據公司市場營銷策劃的年度目標達成情況,提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃;

　　3、負責公司市場營銷策劃計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協調工作;

　　4、負責公司市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作,促使市場營銷效率最大化;

　　5、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營,完成公司的市場工作,如市場調研、塑造公司及品牌開解建設等;

　　6、對公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

　　7、準確把握市場信息,并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,五年以上中大型企業(yè)市場管理經驗,具備海外經驗背景有優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,善于同社會各界公眾交往,具有豐富的實踐經驗;

　　3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施;

　　4、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式,關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發(fā)展趨勢,對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗;

　　5、具備較強的人際溝通能力、親和力、組織協調、判斷能力與團隊管理能力,做事嚴謹、細心。

業(yè)務總裁崗位職責2

　　1、協助多弗集團董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　5、為企業(yè)生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務數據及同行業(yè)務動態(tài)、財務業(yè)績，密切注意與公司有關的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；

　　7、內部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務；

　　9、在金融業(yè)能協調事宜的融資專家優(yōu)先。

業(yè)務總裁崗位職責3

　　1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；

　　3、總裁的'工作日程安排和協調，協助對外聯絡，重要商務活動的對接及接待服務；

　　4、負責起草公司各階段工作總結報告并進行備份管理；

　　5、協助內部項目的進度匯總和追蹤；

　　6、負責公司內部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔管理。

業(yè)務總裁崗位職責4

　　1.協助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協調、監(jiān)督等。

　　2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協調工作。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。