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行政負責人崗位職責(通用14篇)
在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的行政負責人崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
行政負責人崗位職責 1
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定行政管理規(guī)劃,參與公司重大行政管理問題的決策,定期組織收集相關信息,為公司重大決策提供信息支持。
2、協助行政中心總經理制定公司行政管理的.方針、政策和制度。根據公司的發(fā)展規(guī)劃,提出適合公司發(fā)展的行政管理方針,組織制訂各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。
3、組織行政各業(yè)務板塊工作,開展公司日常行政管理,開展文件收發(fā)、會務組織、會議記錄、行政檔案、印章管理、車輛管理、固定資產管理、接待服務等工作。
行政負責人崗位職責 2
、僦贫ê捅O(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項行政管理體系/制度,保障行政工作有序開展。
、诮Y合分公司年度業(yè)績指標,積極參與分公司年度經營管控。
、劢y籌規(guī)劃分公司固定周期內接管面積并進行定向工作指導。
、芊止举Y產有效管控,保障分公司范圍內資產安全和有效利用。
⑤對分公司范圍內行政成本進行監(jiān)督管控,行政費用使用率最大化。
、薰炯壩捏w活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作。
、叻止靖鬓k公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的.檢查與督導。
、喾止緝炔盥梅⻊、年節(jié)福利、生活服務管理工作。
、岱止痉秶鷥葯n案、公文及文件資料的保管存檔工作。
⑩分公司內優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。
行政負責人崗位職責 3
1、全面管理廣州公司的行政人事工作。
2、根據公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標。
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷。
4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的`后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作。
5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優(yōu)化。
6、負責行政管理工作。
行政負責人崗位職責 4
工作內容;
1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規(guī);
2、熟練處理日常會計事項,包含費用報銷、費用審核、憑證制單、帳務核對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報表編制等;
3、熟練處理其他會計事項,包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統計上報事項等;
4、及時清理往來款項,協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作,確保賬實相符;
5、工作地點:奉賢。
任職要求:
1、工作認真仔細,責任心強;思維敏捷,為人誠實,勝任本職工作;
2、服從并認真完成領導交辦的工作任務;
3、能夠吃苦,有一定的承壓能力。
行政負責人崗位職責 5
1、負責辦公室日常接待、電話接聽轉接;
2、負責公司文檔復印打印、快遞簽發(fā)及辦公用品發(fā)放等;
3、負責公司人員出差機票、酒店預訂;
3、負責公司每天考勤統計匯報、每月考勤制作;
4、負責行政費用日常報銷,公司月結費用整理報銷;
5、負責每月人事報表、花名冊、通訊錄更新。
6、工商變更事項辦理
行政負責人崗位職責 6
1.根據酒店各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的.菜單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行。.
3.根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量,制訂原料訂購計劃,控制原料的進貨質量。
4.負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經常檢查原材料庫存情況,防止變質、短缺。
5.確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤、規(guī)格和數量,把好質量關,減少損耗,降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術力量,統籌各個工作環(huán)節(jié)。
7檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購計劃。
8.根據不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進銷售。
9.聽取客人意見,了解菜品銷售情況,不斷改進提高食品質量。
10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關,貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。
11.定期實施和開展廚師技術培訓,對廚師技術水平進行考核、評估。
12.負責員工餐廳的運行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質量。
行政負責人崗位職責 7
1、負責集團辦公室及行政的全面工作,監(jiān)督維護正常秩序;
2 、協助集團領導對公司各部門的正常運營工作進行管理,并負責協調公司內 部各部門工作關系;
3、組織、籌備公司辦公會及其他重大會議,負責記錄、整理各類重要會議的 紀要,跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行落實情況;
4 、配合處理公司外聯事務及外部公共關系,參與公司運營活動的策劃、安 排、組織執(zhí)行等工作;
5、組織集團相關渠道的`宣傳工作;
6 、協助集團領導制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解, 并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;
7、負責對資產的實物管理與動態(tài)監(jiān)管;
8 、巡視各業(yè)務部門及職能部門的工作情況,并根據發(fā)現的問題,及時與相關 人員進行溝通,并推動改善。積極參與完善各類內部管理制度和流程,并配合相關部門進行監(jiān)督檢查及落實改進措施;
9 、完成集團領導交辦的其他事項。
行政負責人崗位職責 8
1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂,并組織實施;
2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;
3、負責公司各項會議的`組織、公司領導重要活動的安排。
4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發(fā)放;負責調配車輛。
5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識,對相關政策具有敏感性,具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力
行政負責人崗位職責 9
1.協同各個需求部門關系,做好行政側支持和服務工作;
2.建立員工側行政福利體系,提升員工凝聚力和幸福感;
3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作,提升滿意度和美譽度;
4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作,保證各類活動的順利開展;
5.結合公司需求挑選辦公場地,并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;
6.負責公司環(huán)境維護和管理,提供舒適辦公場所。
行政負責人崗位職責 10
1、負責前臺接待、電話接聽,日常訪客接待,郵件收發(fā)等日常行政事務;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的'整理及統計管理工作;
3、辦公室行政工作協助及業(yè)務人員協助工作;
4、協助落實公司規(guī)章制度、信息傳達;執(zhí)行公司相關文件制度,代表公司形象;
5、協助完成對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
行政負責人崗位職責 11
1、負責來訪人員接待及電話接聽;
2、負責協助管理行政人事日常工作,確保后勤服務到位;
3、負責統計、匯總月度考勤數據和社保、公積金增減信息;
4、辦公用品及固定資產的采購、發(fā)放與管理工作;
5、負責公司日常行政費用登記及報銷(快遞費、打印費、訂水費、物業(yè)費等);
6、協助上級開展、組織企業(yè)文化相關活動;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
行政負責人崗位職責 12
1、負責辦公室的文秘、信息、機要
2、負責起草村委文件材料等;
3、做好會議紀要,負責公文的分送;
4、負責密件的收發(fā)和保存工作;做好辦公室檔案收集、整理工作;
5、引導、接待村委來訪賓客;
6、完成上級交辦的`其他工作。
行政負責人崗位職責 13
1.各類接待準備,會議室安排整理;
2.公司綠化及環(huán)境維護管理;
3.車輛安排及司機管理;
4.公司物品采購管理以及出入庫管理;
5.電腦網絡設備維護管理;
6.公司證照變更管理;
7.管理層差旅安排,飯店預訂等;
8.公司各類活動的組織及安排
9.公司其他各類行政工作;
10.領導交代的其他工作。
行政負責人崗位職責 14
1.負責日常行政接待、辦公用品、固定資產和檔案管理;
2.負責員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)辦理,以及員工人員信息、檔案的`更新和維護;
3.協助起草、修訂行政人事類管理制度;
4.協助進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
5.負責招聘渠道的管理與維護,招聘信息發(fā)布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;
6.其他行政人事、后勤保障類工作。
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