系統(tǒng)架構(gòu)設計師的基本職責說明
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的基本職責說明1
職責
1、負責醫(yī)療云系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設計;
2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;
5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;
6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的基本職責說明2
職責：
1.負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計，包括技術架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;
2.分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術團隊演進;
3.負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內(nèi)部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;
4.參與產(chǎn)品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，
5.組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
崗位要求：
技能要求：
1.本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);
2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu);
3.具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;
4.具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;
5.擅長消息隊列、任務調(diào)度、負載均衡、并發(fā)控制;
6.熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務器集群。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的基本職責說明3
職責：
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構(gòu)，進行需求驗證;
2、基于系統(tǒng)整體的`架構(gòu)體系，設計功能架構(gòu)、技術架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)和部署架構(gòu)等模塊;
3、負責研究技術的可行性，并進行選型;
4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境;
5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的工程文檔;
6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;
4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的基本職責說明4
職責：
1、負責系統(tǒng)架構(gòu)的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;
3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質(zhì)量代碼;
4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;
5、審核開發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。
任職要求：
1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;
2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現(xiàn)原理;
4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調(diào)優(yōu)，熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;
5、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn)，熟練掌握Activiti、shiro的應用。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的基本職責說明5
職責：
1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的技術架構(gòu)和技術路線;
2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;
4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;
5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構(gòu)方向;
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、實施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;
6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;
9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗者、并具備架構(gòu)師相關資格證者優(yōu)先考慮。
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