公司it崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的公司it崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　公司it崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)全面負責(zé)，整體規(guī)劃集團公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備的定型、調(diào)配;

　　2、集團公司小型機、各服務(wù)器使用情況了解;公司各部門應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫使用情況了解;

　　3、集團公司計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核;

　　4、集團公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴建改建工程的設(shè)計、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。

　　5、所負責(zé)工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;

　　6、集團公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報警系統(tǒng)的技術(shù)負責(zé);

　　7、各分公司、辦事處計算機使用情況調(diào)查。

　　8、配合電子公司完成集團公司ERP系統(tǒng)和CRM系統(tǒng)的運行;

　　9、負責(zé)招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護人員、指定技術(shù)負責(zé)人;

　　10、對本部門所有人員的績效進行考核、評估;

　　11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;

　　12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。

　　公司it崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、向總經(jīng)理負責(zé)，根據(jù)年度經(jīng)營目標制定所分管部門(運輸組)的月度計劃和實施方案。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和準則，建立及完善分管部門日常管理規(guī)范。

　　3、全面主持分管部門的收運作業(yè)、安環(huán)各項工作，督促、檢查工作落實情況，并向總經(jīng)理匯報。

　　4、維護交委、交警、港航局等政府部門的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、物流、交通運輸、化工等專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷及以上。

　　2、五年以上危險品貨物運輸經(jīng)驗，其中有過危廢運輸管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有豐富的政府公關(guān)資源，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強的危機應(yīng)變及處理能力。

　　4、認同公司文化，符合公司“誠實、敬業(yè)、貢獻”的人才標準，具備優(yōu)秀職業(yè)道德。

　　公司it崗位職責(zé) 篇3

　　1、工作內(nèi)容：策劃、發(fā)布、管理學(xué)校自媒體宣傳平臺（包含但不限于公眾號、微博、小紅書、抖音）策劃線下活動方案等。

　　2、技能要求：文字功底強，擅長撰寫各種風(fēng)格的推文；并熟練使用PPT、WORD、P軟件，熟悉新媒體平臺的規(guī)則、玩法；網(wǎng)絡(luò)觸覺敏銳，熱點話題追蹤力強，對新鮮事物擁有強烈的好奇心和探索欲。

　　3、熟練應(yīng)用微博、公眾號以及各類當(dāng)下主流宣傳媒體APP功能。

　　公司it崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年以上數(shù)控編程、編排工藝等經(jīng)驗。

　　3.熟悉三菱、fanac系統(tǒng)，熟悉立式、臥式、龍門加工；

　　4.會看2d加工圖紙，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗，有注塑機等機械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

　　任職要求:

　　能夠吃苦耐勞，做事認真負責(zé)，有責(zé)任心和團隊精神。

　　公司it崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、獨立完成美國產(chǎn)品市場調(diào)研分析;

　　2、獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,與小組采購共同優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品價格等;

　　3、針對產(chǎn)品設(shè)計理念,給予產(chǎn)品拍攝攝影指導(dǎo),能獨立與攝影師溝通產(chǎn)品拍攝細節(jié)等。

　　任職要求:

　　1、英語cet4以上,流暢的英語閱讀寫作能力;

　　2、熟練運用ps、ai、cad等設(shè)計軟件;

　　3、擁有好奇心,敢于嘗試并不斷總結(jié)、有強烈的自我成長意愿;

　　4、加分;熟悉歐美風(fēng)格并也關(guān)注時尚動態(tài);

　　5、加分;能制作手工產(chǎn)品原型;

　　6、加分;具有場地布置/歐美風(fēng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗

　　公司it崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司運營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品、產(chǎn)品線或者解決方案。

　　2、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫產(chǎn)品的原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程，保證產(chǎn)品功能的實現(xiàn)以及按時推向市場；

　　3、與技術(shù)、運營等部門對接，驅(qū)動項目的開發(fā)進度，把控項目進度節(jié)點；

　　4、負責(zé)對競爭產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)信息的收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產(chǎn)品相關(guān)的工作報告。

　　崗位要求：

　　1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，至少獨立負責(zé)過1個產(chǎn)品的完整生命周期，有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具，撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔，設(shè)計頁面原型；

　　3、關(guān)注同行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度，對未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展具有相當(dāng)?shù)倪h見及把控，并善于思考和總結(jié)；

　　4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善于團隊合作

　　公司it崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施;

　　2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實施;

　　3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設(shè)計方案并組織實施;

　　4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;

　　5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟合同;

　　6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;

　　7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔(dān)任部門正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;

　　4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;

　　5、能夠服從工作安排。

　　公司it崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)對外投資、并購等資本方向項目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判與法律文本起草，對項目中涉及的核心問題進行研究，負責(zé)具體項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險評估，并給出專業(yè)意見；

　　2、審核、執(zhí)行相關(guān)對外投資、并購等資本方向業(yè)務(wù)合同及項目中涉及的其他法律文件，并負責(zé)與風(fēng)控溝通法律文件簽字蓋章相關(guān)事宜；

　　3、對項目的文本和業(yè)務(wù)合同進行審查與制作，起草、審核、修訂公司運營中、公司項目投資中所涉及的協(xié)議、合同及相關(guān)法律文本；

　　4、參與對外投資、并購等資本方向項目的盡職調(diào)查工作，并出具盡職調(diào)查報告；

　　5、就對外投資、并購等資本方向項目實施過程中的流程問題從法律合規(guī)角度提出可行的意見措施；對公司經(jīng)營管理過程中的問題及時揭示，提出側(cè)重法律層面的建議；

　　6、參與搜集、整理與公司對外投資、并購等資本方向有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)及部門內(nèi)部提供及分享；

　　7、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、國家211工程、雙一流及海外知名學(xué)校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；

　　2、法律專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先，有律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有五年以上上市公司、金融行業(yè)、大型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗，或銀行券商信托、vc/pe等機構(gòu)法務(wù)工作或知名律所資本市場業(yè)務(wù)相關(guān)年限超過3年，具有股權(quán)項目法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、法律基本知識及寫作功底扎實，具有良好的合同起草、修改、審核基礎(chǔ)，能處理相關(guān)法律事務(wù)；

　　5、熟悉公司法、合同法、金融債券、投資信貸、風(fēng)險投資等行業(yè)的法律、政策；

　　6、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、高度的工作責(zé)任心、團隊精神和溝通交流能力，能獨立主持法務(wù)工作。

　　公司it崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)車間相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

　　2、對所負責(zé)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方（各種潤滑油生產(chǎn)）、產(chǎn)品質(zhì)量予以監(jiān)控；

　　3、產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作；

　　4、實驗室的建設(shè)與完善5、開發(fā)新產(chǎn)品

　　崗位要求：

　　1、石油類化工類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可

　　3、積極主動、認真負責(zé)

　　4、愿意長期在企業(yè)發(fā)展

　　公司it崗位職責(zé) 篇10

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),有sdn設(shè)計實施經(jīng)驗;

　　2、精通中大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、實施;3年以上數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗;

　　3、精通主流廠商設(shè)備安裝配置,如防火墻、交換機、路由器等;

　　4、熟練掌握數(shù)據(jù)中心常用技術(shù)及產(chǎn)品,如l1-l4安全、l4-l7交換、智能dns、分布式交換機、大二層、fcoe、cdn等;

　　5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),對網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與架構(gòu)優(yōu)化、私有云有豐富經(jīng)驗;

　　公司it崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述:

　　崗位:園林公司副總經(jīng)理

　　匯報對象:專業(yè)公司總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案報總經(jīng)理審核通過并執(zhí)行;

　　2、組織建立與完善公司的管理體系;

　　3、全面主持園林公司各項工作,負責(zé)園林公司的運營、成本管控等工作;

　　4、組織向施工單位進行技術(shù)交底,指導(dǎo)、檢查技術(shù)業(yè)務(wù);組織辦理工程設(shè)計變更、預(yù)算決算、工程驗收;

　　5、全面掌握公司的經(jīng)營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;

　　6、全面負責(zé)園林工程項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

　　7、積極開展市場拓展業(yè)務(wù),承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,施工出身

　　2.年齡45歲以下

　　3.了解苗圃基地管理、市場行情;

　　公司it崗位職責(zé) 篇12

　　1、持證上崗，評估過程中主動出示，以保證評估工作的順利進行；

　　2、對被征收房屋進行實地勘察，了解、收集、記錄被征收房屋的權(quán)屬狀況和實體狀況；

　　3、根據(jù)實地勘察情況出具、簽署分戶評估報告，對被征收房屋的真實性及房屋實體因素的準確性負責(zé)；

　　4、對征收當(dāng)事人提出的問題，應(yīng)做耐心的解釋說明并做書面記錄，堅持對征收當(dāng)事人負責(zé)；

　　5、對征收評估中遇到的疑難問題，應(yīng)做好預(yù)警、匯報和會診工作，控制評估風(fēng)險，提高評估的準確性；

　　6、嚴格按照“一戶一檔”存檔要求及時整理匯總資料；

　　7、妥善保管委托方的文件資料，未經(jīng)委托方書面許可，不得將委托方的文件資料擅自公開或泄露給他人；

　　8、不得將資格證書借給他人使用或允許他人用自己的名義從事征收評估、簽署評估報告；

　　9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司it崗位職責(zé) 篇13

　　主要崗位職責(zé)

　　1、進行會計核算按照會計法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，一切經(jīng)濟活動必須進行會計業(yè)務(wù)核算，真實、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的.各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人員應(yīng)做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數(shù)的真實、帳目的清淅，日清月結(jié)。

　�。�1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進行審核。

　�。�2）根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　　（3）設(shè)置會計帳簿，并按規(guī)定的方法記帳。

　�。�4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進行財產(chǎn)清查。

　　（5）編制并報送會計報表等。

　　2、實行會計監(jiān)督制通過會計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督。

　�。�1）對不真實、不準確的原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)按照規(guī)定進行處理。

　　（4）無權(quán)進行處理的，應(yīng)向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會計核算工作，應(yīng)先擬定各項規(guī)定的具體辦法。根據(jù)國家統(tǒng)一的會計準則和財務(wù)通則，以及本單位的實際情況，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內(nèi)部制度、稽核制度，會計人員崗位責(zé)任制度，費用開支報銷審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營計劃、考核計劃會計部門、會計人員應(yīng)直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中各方面的數(shù)據(jù)資料。因此，應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會審的工作，并充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督的作用，參與工程項目終結(jié)考核、評比等工作。

　　5、應(yīng)用和推廣會計電算化工作為適應(yīng)新時期會計工作的要求，會計人員應(yīng)進行計算機的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、規(guī)范會計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設(shè)施，保證會計電算化的正常運行，進一步提高會計信息的時效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會計工作會計人員要做好事前預(yù)測，事中控制、事后分析等工作，及時查明完成或未完成計劃、預(yù)算的原因，總結(jié)經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會計法的規(guī)定辦理必要的手續(xù)。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會計人員應(yīng)認真履行《會計法》的職責(zé)，對違反《會計法》規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對在工作中做出顯著成績的給予相應(yīng)的物資或精神獎勵。

　　公司it崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃;

　　3.根據(jù)公司下達的研發(fā)任務(wù),負責(zé)制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;

　　4.項目啟動后,監(jiān)督項目的進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項目按計劃進行;

　　5.指導(dǎo)并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負部分項目的核心研發(fā)工作;

　　6.負責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團隊的工作效率;

　　7.負責(zé)部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

　　2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務(wù)端開發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

　　公司it崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;

　　3、從財務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險,制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;

　　4、監(jiān)督投融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責(zé)進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;

　　5、建立與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.金融經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上融資項目管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程;

　　4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　公司it崗位職責(zé) 篇16

　　1.參與開發(fā)過程PCB板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。

　　2.提供PCB板制造工藝方面的技術(shù)支持。

　　3.對PCB工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。

　　4.編制電路板制造工藝流程。

　　5.負責(zé)硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結(jié)。

　　公司it崗位職責(zé) 篇17

　　1.訂單評審，編制和下達分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計劃的編制、跟進。

　　3.呆滯物料的防范與及時處理。

　　4.ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)計劃日常維護。

　　5.海外出貨急單跟進處理。

　　6.物料回貨跟進，物料異常協(xié)調(diào)處理。

　　公司it崗位職責(zé) 篇18

　　1.對各部門的工作計劃、會議、信息管理進行檢査和通報。

　　2.對各部門的經(jīng)營情況進行監(jiān)控。

　　3.對公司的流程進行診斷和梳理。

　　4.起草和梳理公司的相關(guān)制度并對制度流程的有效性負責(zé)。

　　5.對公司重大的專項工作進行跟進和考核。

　　6.負責(zé)各部門基礎(chǔ)管理的提升。

　　7.負責(zé)電控項目的軟件、硬件、電器件開發(fā)工作。

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