行政辦公室主任崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的行政辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)收集各部門工作計劃提交至領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

　　4、其他行政類工作：負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配；負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作；負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等。

　　5、投標(biāo)工作：招標(biāo)公告的查詢；投標(biāo)文件的編制；投標(biāo)文件所需資料的辦理、收集；封標(biāo)等相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)印章管理和監(jiān)印，辦理各種介紹信。

　　8、監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。

　　任職要求

　　1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；

　　2、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

　　3、語言、文字表達(dá)能力強，思維敏捷，洞察能力強；

　　4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

　　5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力；

　　6、行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

　　技能要求:

　　1、區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3、負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運營的費用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標(biāo)準(zhǔn);

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

　　8、負(fù)責(zé)渠道運營工作進(jìn)度統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;

　　9、負(fù)責(zé)渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11、負(fù)責(zé)渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進(jìn)與跟蹤;

　　12、負(fù)責(zé)渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13、負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護(hù)與使用指導(dǎo);

　　14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

　　16、統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

　　工作內(nèi)容:

　　(1)電動機市場需求分析;

　　(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析;

　　(3)公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;

　　(4)電動機新產(chǎn)品立項及研發(fā)(電磁設(shè)計、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通風(fēng)冷卻設(shè)計、潤滑與軸承設(shè)計、勵磁設(shè)計等);

　　(5)對已有電動機產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和提升;

　　(6)電動機產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計;

　　(7)負(fù)責(zé)電動機產(chǎn)品宣介與推廣,參與市場投標(biāo)與技術(shù)交流;

　　(8)電動機訂單產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)服務(wù);

　　(9)參加電動機行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,編制公司電動機產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范等;

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語CET-4及以上;

　　(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作8年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當(dāng)放寬工作年限要求。

　　(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作,在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)設(shè)計團隊主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成辦理項目過戶手續(xù),確保項目合法地進(jìn)行后續(xù)開發(fā)、建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)完成辦理項目前期開發(fā)手續(xù) :申領(lǐng)設(shè)計要點(條件)、申請設(shè)計要點調(diào)整、建設(shè)單位開發(fā)資質(zhì)申報。

　　3、協(xié)助相關(guān)部門完善開發(fā)項目各項工程驗收工作、參與規(guī)劃驗收工作及項目備案驗收工作,收集相關(guān)部門在項目所辦理的驗收手續(xù)批文,負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項目的項目手冊年審,協(xié)助行政部辦理每年辦理開發(fā)公司資質(zhì)年審申報工作。

　　4、與政府業(yè)務(wù)部門建立良好社交關(guān)系,以達(dá)到縮短手續(xù)報批周期、降低或減免相應(yīng)的業(yè)務(wù)收費,保證項目按計劃完成開發(fā)建設(shè)工作目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、 4年以上房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)管理、手續(xù)辦理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)手續(xù)證件等辦理流程、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟知識。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)與催收部門的日常溝通，積極推動業(yè)務(wù)進(jìn)展；

　　2、根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進(jìn)行人員初步面試和甄選；

　　3、負(fù)責(zé)員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關(guān)項的出表及審核；

　　4、負(fù)責(zé)員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關(guān)流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關(guān)文件簽署無誤；

　　5、組織參與制定、實施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結(jié)合，完善績效評價體系；

　　6、負(fù)責(zé)完成公司要求的各類培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應(yīng)的年審工作；

　　8、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關(guān)文件目錄；

　　9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備用品的采購及使用；

　　10、嚴(yán)格按照公司流程負(fù)責(zé)起草、修改文件；

　　11、嚴(yán)格按照資金分配需求，負(fù)責(zé)請款及出款，嚴(yán)格控制按預(yù)算制度費用支出；

　　12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學(xué)員和其他人員。

　　2、對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關(guān)人員作后續(xù)接待。

　　3、親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。

　　4、對來訪的客戶解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。

　　5、看護(hù)孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。

　　6、參與必要的公司活動、培訓(xùn)、會議。

　　7、完成中心每天的開業(yè)和關(guān)閉電子設(shè)備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。

　　8、確認(rèn)所有小學(xué)員的'出勤，如有缺席應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)帶班老師反饋情況。

　　9、保證學(xué)員人身安全及校區(qū)財產(chǎn)安全。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

　　1、完成報名學(xué)員的信息錄入，編班表的及時正確填寫；

　　2、教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動用品缺失損耗記錄上報，申請；

　　3、給報名學(xué)員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作；

　　4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期；

　　5、前臺各類表單，物料有序整理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，全面展開和維護(hù)公司正常管理秩序，并負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門人員管理制度及措施的落實、執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文件、報告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集建檔和管理；

　　3、制定公司各項管理制度，妥善保管公司相關(guān)執(zhí)照并按規(guī)定使用，按時年檢。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具有較好的行政管理能力，突發(fā)事件的處理能力和人際交往能力，溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)組織能力；

　　3、較好的管理能力和創(chuàng)新能力，較強的公文寫作能力，具體一定的團隊管理經(jīng)驗。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司行政部門的全面統(tǒng)籌管理工作，包括公司相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理等；

　　2、負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草工作，負(fù)責(zé)制定、完善和實施公司各項行政規(guī)章制度、細(xì)則和工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司內(nèi)外部活動的接待、外聯(lián)、會務(wù)組織等對外事務(wù)工作；

　　4、接洽政府有關(guān)職能部門，辦理醫(yī)療相關(guān)資質(zhì)證照、許可及其他證件等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

　　1、公司管理體系的構(gòu)建及持續(xù)改進(jìn)以及年度管理工作方案撰擬/實施/推進(jìn)；

　　2、行政團隊招/用/育/留；

　　3、制度/培訓(xùn)/文化/監(jiān)督等管理體系建設(shè)與事務(wù)推進(jìn)；

　　4、各類工作例會組織落實；

　　5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進(jìn)；

　　6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新；

　　7、政府項目申報及榮譽申請、歸檔；

　　8、行政費用的分析與管控。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、輔助行政經(jīng)理開展人事招聘培訓(xùn)事項；

　　2、負(fù)責(zé)人事行政板塊的檢查監(jiān)督工作；

　　3、參與組織安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全管理監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)周末海選試鏡重要環(huán)節(jié)的銜接及流程把控；

　　6、積極完成部門經(jīng)理做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述:

　　1、用英語/粵語通過電話、郵件、傳真解答來自亞太地區(qū)的用戶/醫(yī)生等提出的疑問,確�？蛻魸M意。

　　2、區(qū)分客戶地區(qū),在系統(tǒng)中記錄每例咨詢信息,進(jìn)行事件分類。

　　3、將分類信息提交至各類相關(guān)部門,跟進(jìn)事件處理進(jìn)程并協(xié)調(diào)各部門工作,確保事件按時處理完成。

　　4、參與部門培訓(xùn)及考核,熟知并提高產(chǎn)品,設(shè)備等專業(yè)知識和技能。

　　5、按項目需求,能接受部分節(jié)假日排班工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。英語護(hù)理專業(yè)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療、健康等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、具備良好的語言組織能力、溝通技巧及客戶服務(wù)意識。

　　3、了解亞太地區(qū)(香港、新加坡等)就醫(yī)習(xí)慣或具有醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)、客服中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟練掌握辦公軟件,適應(yīng)各類英文操作界面。

　　5、熟練掌握英語及粵語。

　　6、性格外向,工作積極主動,有責(zé)任心,良好的抗壓能力。

　　7、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。

　　行政辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌公司車輛安排,宿舍管理,檔案管理,考勤管理,辦公環(huán)境管理等行政工作;

　　2、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)申購,入庫,臺賬,盤點等;

　　3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動和培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)落實各項行政規(guī)章制度執(zhí)行;

　　5、上司安排的其它人事行政事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,行政管理,工商管理,法律等專業(yè),兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、形象氣質(zhì)佳,有才藝者優(yōu)先;

　　3、有大型地產(chǎn)公司企業(yè)文化活動和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向。

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