安全部經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的安全部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
安全部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.制度與流程建設(shè)
1.1及時掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策,確保本部門相關(guān)工作的合法、合規(guī);
1.2組織制定、完善本部門相關(guān)的制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.規(guī)劃與計劃
2.1組織制定本部門工作規(guī)劃;
2.2組織制定本部門工作計劃,并監(jiān)督實施。
3.日常管理
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和HSE體系的有效運行;
3.2負(fù)責(zé)組織修訂、審核各類安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.3負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)體系的運行;
3.4負(fù)責(zé)安委會的組織安排;
3.5負(fù)責(zé)對公司特種作業(yè)、外包商、現(xiàn)場安全管理等日常管理工作;
3.6負(fù)責(zé)“禁化武”的日常監(jiān)管和組織季度內(nèi)審工作,對公司危險化學(xué)品實施監(jiān)管;
3.7審核安全相關(guān)的變更管理文件;
3.8負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各部門安全責(zé)任狀的簽訂和考核;
3.9協(xié)助新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書編寫。
4.團隊管理
4.1貫徹企業(yè)文化,建設(shè)一流的團隊,營造良好的工作氛圍;
4.2組織開展員工培訓(xùn)工作,提升團隊整體素質(zhì)與能力;
4.3負(fù)責(zé)下屬人員考核評價與激勵。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)安全工程管理類專業(yè);
2. 8年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.精通安全管理相關(guān)法律、法規(guī)及化工企業(yè)安全管理體系,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力,具有注冊安全工程師質(zhì)資證書;
4.責(zé)任心強,細(xì)心,原則性強。
安全部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.制度與流程建設(shè)
1.1及時掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策,確保本部門相關(guān)工作的'合法、合規(guī);
1.2組織制定、完善本部門相關(guān)的制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.規(guī)劃與計劃
2.1組織制定本部門工作規(guī)劃;
2.2組織制定本部門工作計劃,并監(jiān)督實施。
3.日常管理
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和HSE體系的有效運行;
3.2負(fù)責(zé)組織修訂、審核各類安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.3負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)體系的運行;
3.4負(fù)責(zé)安委會的組織安排;
3.5負(fù)責(zé)對公司特種作業(yè)、外包商、現(xiàn)場安全管理等日常管理工作;
3.6負(fù)責(zé)“禁化武”的日常監(jiān)管和組織季度內(nèi)審工作,對公司危險化學(xué)品實施監(jiān)管;
3.7審核安全相關(guān)的變更管理文件;
3.8負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各部門安全責(zé)任狀的簽訂和考核;
3.9協(xié)助新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書編寫。
4.團隊管理
4.1貫徹企業(yè)文化,建設(shè)一流的團隊,營造良好的工作氛圍;
4.2組織開展員工培訓(xùn)工作,提升團隊整體素質(zhì)與能力;
4.3負(fù)責(zé)下屬人員考核評價與激勵。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)安全工程管理類專業(yè);
2. 8年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.精通安全管理相關(guān)法律、法規(guī)及化工企業(yè)安全管理體系,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力,具有注冊安全工程師質(zhì)資證書;
4.責(zé)任心強,細(xì)心,原則性強。
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