項目管理主管崗位的工作職責（精選15篇）

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的項目管理主管崗位的工作職責，希望對大家有所幫助。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責工程項目(PPP、EPC、BOT、BT等類型)前期市場調查，撰寫可行性研究報告、項目建議書、商業(yè)計劃書等;

　　2、負責項目的方案設計，包含項目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風險等方案;

　　3、負責尋找項目融資資本，全面籌劃融資方案;

　　4、負責各類型項目市場的開拓，開發(fā)客戶資源，維護客戶關系;

　　5、負責項目投資的全程策劃與跟進;

　　6、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、儀容儀表大方得體，氣質形象佳;

　　2、投資經濟學、金融學、財務、工程類或工程經濟類等專業(yè)或相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　3、了解工程項目策劃、PPP工程項目運作知識優(yōu)先;

　　4、有政府公共項目實施經驗，有對基礎設施和公用事業(yè)項目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財務、工程等板塊的建議;

　　5、熟練掌握和應用項目投資財務可行性分析方法或項目投融資、項目管理理論及方法，能獨立完成咨詢報告撰寫工作;

　　6、熟悉項目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設及項目管理，對項目的組織實施有較豐富的經驗;熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力;

　　7、具備專業(yè)的策劃知識，較強的商業(yè)談判能力和溝通協調能力;

　　8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項目開發(fā)和協調能力，熟悉資本市場和各類金融工具;

　　9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質和身體素質，適應高強度工作，積極主動，待人熱情誠懇，責任心強，思維活躍靈敏，細心嚴謹，原則性強，處事客觀沉穩(wěn);

　　10、善于學習，具有很強的創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇2

　　1、全面主持項目管理部各項工作，全部負責公司所有項目自合同簽訂至項目回款間的各類項目管理(含項目合同審查簽訂、任務下發(fā)、跟蹤預警、成果提交等)工作。

　　2、依據項目實際情況強化預付款，提交成果，按照合同時間及時回款。

　　3、負責大項目進度跟蹤管理，大項目落實項目經理制管理;

　　4、客戶管理：協助推廣部門進行客戶接待工作，建立客戶項目檔案，維護好客情關系。

　　5、產值核算：負責公司所有項目的產值核算，未各部門的績效考核提供產值數據;

　　6、項目成本核算：負責公司各類項目成本數據收集，建立公司業(yè)務類型成本數據庫;

　　7、負責協助公司南川本部各類業(yè)務接洽，合同簽訂;

　　8、負責協助公司各類業(yè)務收款工作;

　　9、負責協助開發(fā)客戶資源，維護客戶關系，提供良好的售后服務;

　　10、負責建立公司各類業(yè)務項目數據庫，為推廣部門提供業(yè)務推廣所需業(yè)務支持;

　　11、協助開展公司投標工作;

　　12、公司領導安排的其他相關事宜。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇3

　　職責

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項目組制定研發(fā)項目的進度計劃和項目實施方案等;

　　2. 負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通交流，對項目進行研發(fā)質量把控及進度跟蹤;

　　3. 協調內外部資源，協助項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協助部門負責人，完善項目管理體系建設;

　　5. 協助進行商務拓展方面的工作;

　　職位要求

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學歷，藥學相關專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經驗，熟悉藥品研發(fā)整個流程，有項目管理經驗或項目技術轉移經驗者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關法規(guī)要求及技術指導原則;

　　4. 具有獨立工作能力，同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;

　　5. 具有出色的書面與口頭表達能力，善于進行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶研究者進行交往，并能建立起良好關系，具備良好地服務意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團隊組織能力和項目管理技能，如組織召開項目組會議，針對出現的問題能迅速反應并拿出解決方案。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇4

　　1.對外項目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關或工作，全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;

　　4.協助跟蹤項目的科研申報，項目產業(yè)化，，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;

　　5.參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質量的創(chuàng)新活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協助部門的對外合作：協助投資基金、行業(yè)協會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質的行業(yè)項目加入;

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇5

　　1.負責合作醫(yī)院病理科各項事務的協調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時性事務。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇6

　　職責描述:

　　1、熟悉產業(yè)數據,擅長對數據進行分析、整合;能協作完成項目所需經濟、產業(yè)市場調研等工作,為產業(yè)經濟發(fā)展提供財務資料支撐;

　　2、協助項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制并參與項目談判,最大程度維護公司整體權益。

　　3、協調組織項目項目各功能單位對經營中出現的問題進行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項目成本和監(jiān)督經營狀況,嚴格執(zhí)行P&L審計職能;

　　5、結合各項目的運營需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的調整公司經營管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;

　　6、負責公司新增業(yè)務的經濟技術分析;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,經濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

　　2、五年以上相關工作經驗,曾經主導過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。

　　3、具備團隊協作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;

　　4、有較強的邏輯思維、敏感的'數據分析和優(yōu)秀的文字表達能力,接洽、談判并對合約的主軸有較強把控能力;

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任性強,有敬業(yè)精神,具備良好的團隊合作精神。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、在公司直接領導下，全面負責物業(yè)項目工作;

　　2、制定項目內部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考核;

　　3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;

　　4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領導;

　　5、負責項目人事調整、任用;

　　6、負責項目的日常維修養(yǎng)護、清潔工作的日檢工作;

　　7、指導并處理各種突發(fā)性事件。

　　任職條件：

　　1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上學歷;

　　2、具有獨立運營物業(yè)項目5年以上管理工作經驗，具有助理物業(yè)管理師證書;

　　3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關系。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、以服務為導向，負責園區(qū)項目的全面管理，確�？蛻魸M意度，組織完成各項經營管理指標;

　　2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護、綠化保潔、客戶服務、工程維修等日常服務工作，預控和規(guī)避管理風險，確保并提升服務品質;

　　3、負責與園區(qū)各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求，并及時跟進處理，確保處理的時效性;

　　4、負責園區(qū)項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核等工作;

　　5、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上同等崗位的相關經驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況;

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;

　　5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇9

　　1、負責工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、、變更管理等)。

　　2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。

　　3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協調與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關單位間的關系。

　　5、按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負責工程項目的結算工作。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇10

　　1、客戶風險管理：負責對本片區(qū)/項目實施全周期客戶風險預控管理，參與項目運營，關注客戶敏感點和風險點，提前發(fā)現和規(guī)避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;

　　2、品質管理：按照區(qū)域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開展工作，及時調整和采取，保證服務品質;

　　3、滿意度管理：負責擬定本片區(qū)/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施，并實現本片區(qū)/項目客戶滿意度提升目標，形成良好客戶口碑;

　　4、運營管理：按照項目承接查驗、交樓聯合驗收、交付、維修流程運營的標準，實現流程的運營目標，并持續(xù)改進;

　　5、客訴管理：負責項目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

　　6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協調處理與維修單位的重大分歧事項;

　　7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類零星工程招投標事宜;

　　8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續(xù)提升項目客服團隊能力。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇11

　　1.對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關實習或工作經驗，全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;

　　4.協助跟蹤項目的科研申報，項目產業(yè)化，知識產權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;

　　5.參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協助部門的對外合作：協助投資基金、行業(yè)協會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質的行業(yè)項目加入;

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項目經理下達的各項工作指令，協助項目經理完成各項工作指標;

　　2、協助項目經理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的具體落實;

　　3、協助項目經理管理項目員工，負責員工勞動紀律、績效考核、日常管理等事宜;

　　4、具體分管業(yè)務板塊的日常管理，提升服務質量和管理水平;

　　5、協助項目經理處理業(yè)主的重大投訴并負責跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見調查;

　　6、協助項目經理開展對內對外聯絡工作;

　　7、按計劃組織開展項目員工的培訓、考試及社區(qū)文化活動;

　　8、定期巡視項目的公共設施設備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　9、結合項目實際情況，積極向項目經理提出改善管理工作的意見和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個板塊操作流程及標準;

　　4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點;

　　5、有處理突發(fā)事件經驗，熟悉突發(fā)事件預控和現場指揮要點及流程。

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、根據集團提出的戰(zhàn)略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團確定后組織實施;

　　2、全面負責物業(yè)公司的經營和管理工作，對經營結果負責負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經營目標;

　　3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀;

　　4、主持擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　5、召集、主持物業(yè)公司辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開公司行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，大專及以上學歷，持物業(yè)管理師資格證。

　　2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質量管理體系，熟練操作辦公軟件。

　　3、具備良好的職業(yè)操守，服務意識、應變能力強，擅于培訓、溝通、協調，能承受較強的工作壓力。

　　4、富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協調實施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關法規(guī)條例掌;

　　5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營及招商工作;

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、制定示范區(qū)管理服務標準，打造專業(yè)的示范區(qū)服務團隊，提升現場服務品質;

　　2、做好地產銷售支持工作;

　　3、加強與地產的定期溝通，根據地產工作建議不斷提升現場服務品質;

　　4、做好示范區(qū)風險防范工作，處理各類客戶投訴和突發(fā)事件;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、綜合素質較好，形象氣質佳，富有親和力，普通話流利，有良好的服務意識;

　　2、了解和掌握物業(yè)管理相關專業(yè)基礎知識，具備較強的現場管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地抓住現場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作;

　　3、具備較強的團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調動員工積極性;

　　4、大專以上學歷，2年以上示范區(qū)工作經驗

　　項目管理主管崗位的工作職責 篇15

　　職責描述：

　　1、清楚公司全年整體計劃并根據計劃節(jié)奏，組織各部門進行策劃方案的前期討論與準備工作；

　　2、跟進策劃方案的確認，并著手進行項目的執(zhí)行計劃安排、時間進度表規(guī)劃；

　　3、跟進整個項目執(zhí)行過程，確保項目按照計劃進行實施與落地；

　　4、項目執(zhí)行過程中的跨部門、內外部資源協調等，有效的溝通與協作，確保項目順利進行；

　　5、活動上線期間的效果監(jiān)控與優(yōu)化調整；

　　6、行業(yè)數據觀察、競品監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、3年及以上的互聯網營銷項目經驗，參與過整合營銷項目工作；對互聯網營銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過相應的項目執(zhí)行經驗，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網紅直播、H5互動活動、電商引流等；

　　2、執(zhí)行力強，能夠同時處理多個項目線、多項交叉工作，協調多方資源與溝通對接，有較強的溝通、協調能力，以及團隊合作意識；

　　3、邏輯清晰，溝通能力強，目標感強，有項目全局意識、預見可能發(fā)生的問題并有解決問題的思路與能力；

　　4、有較強的文字編輯和策略思考能力；

　　5、結果導向；

　　6、對互聯網科技前沿、時尚事物敏感，有自己的獨特見解和想法，具有良好的審美能力；

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