首席運營官工作的職責模板-崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的首席運營官工作的職責模板-崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
首席運營官工作的職責模板-崗位職責1
職責：
1.負責公司戰(zhàn)略研究及戰(zhàn)略規(guī)劃報告的編制，經(jīng)批準后組織實施。負責全公司運營投資預算方案、在批準后組織實施。
2.負責主持公司運營系統(tǒng)總體設計方案，建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，協(xié)調公司各部門工作，建立有效的運營機制。
3.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預測報告。
4.按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
5.密切關注國際國內產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議。
6.負責召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經(jīng)營管理問題。
7.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;
8.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
職位要求：
1.專業(yè)要求：經(jīng)營管理類、物業(yè)管理類相關專業(yè)，本科以上學歷;
2.工作經(jīng)歷：具備5-8年以上物業(yè)公司運營管理或全面品質管理工作經(jīng)驗，擔任3年以上大型物業(yè)運營總監(jiān)，具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，在遇到緊急情況時，能對企業(yè)提出獨到可行的見解。
3.個人特質：具有良好的創(chuàng)新精神和高度的責任心，熟悉本行業(yè)。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。
首席運營官工作的職責模板-崗位職責2
職責：
負責投資性社區(qū)平臺的整體運營工作，制定社區(qū)產(chǎn)品的運營策略并高效執(zhí)行;
負責社區(qū)活動策劃，話題引導，內容經(jīng)營，功能規(guī)劃，增強用戶互動，推動社區(qū)良性發(fā)展;
建立有效的用戶激勵制度和成長體系，組織引導用戶產(chǎn)出優(yōu)質內容，促進用戶為社區(qū)作出貢獻;
收集分析運營數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，調整運營策略;
建立并帶領團隊完成社區(qū)用戶的拉新，留存，活躍，維護行業(yè)專家與達人用戶資源。
職位要求：
5年以上大型社區(qū)運營經(jīng)驗，深度理解社區(qū)產(chǎn)品的運營機制，對互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化有獨到的見解;
大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經(jīng)歷尤佳;
敏銳的市場觀察及活動策劃能力，優(yōu)秀的'文字寫作功底;
強自驅力，強執(zhí)行力與團隊管理能力。
首席運營官工作的職責模板-崗位職責3
職責：
1、負責校區(qū)銷售市場團隊的建設、培訓、管理等工作;
2、制定中、長期戰(zhàn)略發(fā)展拓展規(guī)劃、管理與計劃等方案，并負責協(xié)調組織實施、監(jiān)控，推動經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、負責帶領銷售團隊完成中心下達的銷售指標;
4、做好銷售部與教學服務部人員的工作配合與協(xié)調;
5、負責解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件;
6、銷售報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);
2、至少2以上校區(qū)運營及管理工作經(jīng)驗;
3、較強的應變能力及溝通能力。
首席運營官工作的職責模板-崗位職責4
職責：
1、主導公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定、調整和實施;對產(chǎn)品、市場、技術的重新梳理、規(guī)劃與定位;
2、根據(jù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，設計團隊整體架構(網(wǎng)絡推廣、電銷、新媒體運營、社群運營、客服、營銷策劃等角色)，策劃推進平臺業(yè)務運營戰(zhàn)術，實現(xiàn)公司的經(jīng)營計劃;
3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標，制定、優(yōu)化和實施各項激勵考核制度;
4、管理和開發(fā)全國重點省份的市場的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，制定和實施經(jīng)銷商管理政策;
5、公司BP、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規(guī)劃，牽頭行業(yè)會議的項目路演及后續(xù)合作;
6、與行業(yè)渠道、跨行業(yè)渠道進行融合、整合合作，包括基因檢測、醫(yī)療設備、醫(yī)療平臺、媒體平臺、醫(yī)藥公司等合作;
7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作，指導協(xié)調公司/項目各部門工作、團隊建設、業(yè)務培訓和日常管理。
任職要求：
1、有豐富的市場體系工作經(jīng)驗，在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客戶拓展維護等等各個細分領域均有豐富的工作經(jīng)驗。
2、對互聯(lián)網(wǎng)運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，對產(chǎn)品和運營均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，有成功的營銷運營案例;
3、有豐富的網(wǎng)站運營、新媒體運營、產(chǎn)品規(guī)劃、線上線下推廣、項目管理等經(jīng)驗，擅長精細化運營及管理;對互聯(lián)網(wǎng)運營體系、營銷推廣體系、數(shù)據(jù)分析體系、客戶維系體系等搭建有豐富的實踐經(jīng)驗。
4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優(yōu)良的團隊管理和建設能力。
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