業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé),歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的'崗位職責(zé)-崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂全面的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)工作,組建、管理、培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開(kāi)展;
任職要求:
1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃與業(yè)務(wù)拓展,組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供可行性建議;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),并推進(jìn)合作成交;
4、完成市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核,向市場(chǎng)副總匯報(bào)工作。
任職資格:
1、 正直誠(chéng)信,年齡不限,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)銷(xiāo)流程及會(huì)銷(xiāo)成交方法,具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;
3、 有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能提供準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)方法,及策劃業(yè)務(wù)開(kāi)展中的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工具;
4、 對(duì)智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者,優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)3
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮 。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場(chǎng)拓展;
2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;
4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;
5、協(xié)助完成部門(mén)相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價(jià)值觀;
2、為人正直誠(chéng)實(shí),客觀公正;
3、責(zé)任心強(qiáng);
4、執(zhí)行力強(qiáng);
5、45歲以下;
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,CET-6及以上水平;
7、熟悉國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)公務(wù)機(jī)地面保障流程,有豐富的境外飛機(jī)資源及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;
9、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練使用OFFICE辦公軟件;
10、具備公務(wù)機(jī)運(yùn)行保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
【業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)01-23
人事總監(jiān)崗位職責(zé)01-23
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12-16
銷(xiāo)售總監(jiān)秘書(shū)崗位職責(zé)12-17
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)12-17
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12-16