渠道營銷崗位職責
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的渠道營銷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道營銷崗位職責1
職責描述：
1、作為公司核心團隊成員之一，負責制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案。
2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體。
3、與各類機構建立客戶互換、流量導流、項目分成等合作，多元化拓展投資渠道。
4、負責制定品牌的推廣策略、目標市場的攻克，有效提升品牌知名度和市場占有率。
5、負責建立客戶運維的策略與體系。
6、為達成公司營銷目標而需展開的其他工作。
任職要求：
1、3年以上的工作經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運營職位。
2、優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，能設定團隊目標并帶領團隊達成既定目標。
3、工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團隊管理的能力，很強的問題解決能力，強烈的責任心；能在強大的壓力下工作。
4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團隊精神。
5、有過從零到1，從1到100的營銷或用戶運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道營銷崗位職責2
工作職責：
1、負責公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求；
2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；
3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應市場變化；能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標的新打法；
4、具備良好的`商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。
任職要求：
1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經(jīng)驗；
2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決；
4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。
渠道推廣崗位
渠道營銷崗位職責3
職責描述：
1、按公司制定的計劃和流程，推進和完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責西寧區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價格體系的維護、定期拜訪客戶，宣導落實公司的各項銷售政策；
3、掌握西寧區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
4、掌握西寧區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃、渠道促銷方案的制訂；
5、負責西寧區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及分銷渠道的前期談判工作。
任職要求：
1、性別不限、年齡35歲以下；
2、有較強的工作責任心和執(zhí)行力，吃苦耐勞，能夠長期出差；
3、能夠簡單操作Office辦公軟件運用、Excel數(shù)據(jù)整理ppt匯報材料制作；
4、從事銷售專業(yè)者優(yōu)先。
渠道營銷崗位職責4
職責描述：
1）QQ和電話接入代理商并處理問題；
2）搜集整理主要產(chǎn)品需求，工單反饋給研發(fā)部門，輔助解決問題；
3）在線800針對代理商提出的問題給予問題解答并跟蹤協(xié)助后續(xù)處理；
4）產(chǎn)品更新課件、常見問題總結(jié)文檔、代理商培訓；
任職要求：
1、有客服相關經(jīng)歷，喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無經(jīng)驗可培養(yǎng)；
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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