醫(yī)院崗位職責（通用17篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的醫(yī)院崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院崗位職責 篇1
職責描述：
1、負責公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作，負責定期組織公司內(nèi)運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計、考核辦法制定、年度內(nèi)重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)籌負責集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作，包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；
4、統(tǒng)籌負責公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求：
1、有不少于3年的醫(yī)療機構(gòu)運營管理實踐經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結(jié)合國家政策導向有針對性的調(diào)整、設(shè)計醫(yī)院運營管理體系；
3、有數(shù)字敏感性，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；
5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。
醫(yī)院崗位職責 篇2
1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應急預案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準后實施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實情況，提出整改措施。
2、負責醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫(yī)院領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。
3、負責開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進行指導和監(jiān)督。
5、負責組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、技能的培訓，指導、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護。
6、負責組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監(jiān)督和干預工作。
7、負責開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據(jù)。
8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查。
9、根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，參與本單位的建筑設(shè)計、重點科室建設(shè)的基本標準、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。
10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。
醫(yī)院崗位職責 篇3
工作職責
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
任職要求：
1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，
2、熟練掌握護理技術(shù)，各種登記，按要求準時完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。
3、服從管理分配，積極負責醫(yī)生和護士長的工作。
醫(yī)院崗位職責 篇4
xx三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:
1、在業(yè)務院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術(shù)指導。
10、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學歷;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗;
3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責任感與進取心;
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);
5.年齡在30-50歲
醫(yī)院崗位職責 篇5
1、在門診部主任、護士長領(lǐng)導下開展工作。
2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務，主動服務，規(guī)范服務，堅守崗位。
3、接受咨詢，實行首問負責制，認真回答患者提出的問題，幫助患者解決困難。
4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時，立即啟動應急預案，迅速作出處理，并報告相關(guān)部門。
5、對病情較重的患者幫助提前掛號，對危重病人護送到急診科就診。
6、負責為門診發(fā)熱病人監(jiān)測體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時，負責門診病人體溫監(jiān)測及記錄，對發(fā)熱病人進行登記。
7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預檢門診，協(xié)助做好詳細登記。
8、根據(jù)患者病情指導掛號，指導或幫助患者書寫就診信息。
9、提醒患者乘坐扶梯時注意安全，必要時主動扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。
10、負責服務臺及大廳財產(chǎn)的管理，如：輪椅、飲水機、電風扇、體溫表等，定期清點，做到數(shù)目相符。
11、對大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進行監(jiān)管，做好消毒登記。
12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負責健康教育資料的保管和發(fā)放。
13、負責接待病人的投訴，盡量做好解釋工作。對處理不了的投訴，帶到門診辦公室處理。
醫(yī)院崗位職責 篇6
1、接聽院內(nèi)外聯(lián)系電話，應熟練地使用規(guī)范用語，熱情、禮貌地接聽，耐心、規(guī)范地回答相關(guān)問題。
2、主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪，耐心解答顧客有關(guān)問題。對于來訪的顧客，應盡量促成其與咨詢師的溝通。
3、、做好咨詢登記表的記錄，協(xié)助客戶填寫報名資料，核驗填寫是否完整，要求能夠完整反映客戶的個人信息，為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù)。
4、主動以茶水招待在太陽島休息以及進入咨詢室的顧客。
5、對于進入大廳，不明目的的人員應主動上前詢問，對于非顧客的來訪人員應主動聯(lián)系相關(guān)部門，確認來訪者身份后方可允許進入相關(guān)區(qū)域，對于閑雜及可疑人員應通知保安予以跟蹤管理。
6、主動維護大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，有不整潔的現(xiàn)象及時通知相關(guān)人員清理。
7、協(xié)助咨詢師為顧客提供服務。
8、保證前臺崗位不空崗、不閑聊，隨時保證良好的工作狀態(tài)。
9、對收到的報刊、雜志、信件包裹及時簽收，并詳細記錄《信件收發(fā)登記本》，并做好發(fā)放工作。
醫(yī)院崗位職責 篇7
1、遵守國家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；
2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；
3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途
5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調(diào)配好時間，不與發(fā)貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。
8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數(shù)，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內(nèi)）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；
10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業(yè)務水平；
11、完成上級安排的其他工作。
醫(yī)院崗位職責 篇8
1、在院長及分管副院長領(lǐng)導下，組織實施全院的學科建設(shè)、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設(shè)和科研經(jīng)費使用情況。
4、組織安排全院學術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學術(shù)交流、學術(shù)講座和有關(guān)學習班等。
5、負責全院學術(shù)論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。
6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。
7、制訂醫(yī)務技術(shù)人員年度進修學習計劃，根據(jù)全院業(yè)務開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)人員外出進修學習。
8、協(xié)助院領(lǐng)導審批安排醫(yī)務技術(shù)人員外出參加學術(shù)交流和各級醫(yī)學會會議，派遣醫(yī)務技術(shù)人員外出講學，并做好學分登記。
9、制訂醫(yī)務技術(shù)人員的培訓計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。
11、負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯(lián)系。
醫(yī)院崗位職責 篇9
�。薄磿r按規(guī)定上崗，不遲到，不早退，嚴格執(zhí)行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。
�。�、在崗人員應掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進出辦公大樓的外來人員進行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經(jīng)批準不得放其進入辦公大樓。
�。场⒓訌妼Υ笤�、大樓巡回檢查、監(jiān)控，下班后必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應的措施。
�。�、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規(guī)范。
�。怠⑿瞧谔�、節(jié)假日必須值班，熟悉機關(guān)進出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。６、認真搞好機關(guān)大院、車棚、地下停車場及值班室內(nèi)衛(wèi)生，做到室外地面無雜物，室內(nèi)窗明幾凈，物品排放整齊，符合創(chuàng)建衛(wèi)生要求。
�。�、認真做好報刊分發(fā)工作，出現(xiàn)報紙缺少，及時與郵政局取得聯(lián)系，確保報紙準確無誤地分發(fā)至各部門、各科室。
８、維護機關(guān)大院各類車輛停放的秩序，保證機關(guān)大院內(nèi)車輛停放整齊有序，道路暢通，環(huán)境整潔。９、保安人員要愛護公物，對值班室的公物要進行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。
醫(yī)院崗位職責 篇10
一、在院部的領(lǐng)導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組動安排本部門相關(guān)人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業(yè)務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據(jù)院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫(yī)院的綠化、美化和基建工作，管好醫(yī)院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的醫(yī)療辦公環(huán)境。
五、負責醫(yī)院財產(chǎn)的.管理，督促有關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行設(shè)備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規(guī)章制度。
六、負責合理安排醫(yī)院的物品發(fā)放。本著節(jié)省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫(yī)院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調(diào)、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調(diào)工作。
八、負責管理院內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責 篇11
一、在分管副院長領(lǐng)導下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫(yī)院后勤設(shè)備使用及基礎(chǔ)設(shè)施的安全和有效。
二、組織編制實施后勤物資供應及基礎(chǔ)設(shè)施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施及后勤設(shè)備的驗收、保管、建檔、調(diào)劑、報廢、統(tǒng)計等工作，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，改進提高。
四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質(zhì)量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門做好后勤設(shè)備管理人員和工程技術(shù)人員的培訓、調(diào)配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。
六、協(xié)助有關(guān)部門處理醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛(wèi)生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫(yī)院的基本建設(shè)等工作。
醫(yī)院崗位職責 篇12
1、幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。
2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
3、執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師。協(xié)助新入，手術(shù)，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因，治療原則，注意事項并進行飲食生活指導，健康教育指導。
5、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔，美觀。及時匯報，反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。
醫(yī)院崗位職責 篇13
�。ㄒ唬┙M長
1、負責組建本科室護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡）。
2、根據(jù)護理部的要求制定本科室護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本科室護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對各護理單元的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各小組的檢查情況下，對各護理單元的護理質(zhì)量進行打分、排序。
5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理單元。
6、組織科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組對各護理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。
7、在科室護理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負責對科內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。
8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對科內(nèi)的護理質(zhì)量進行講評。
9、負責對科內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織科內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長的帶領(lǐng)下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對科內(nèi)各護理單元進行護理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對病區(qū)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。
醫(yī)院崗位職責 篇14
（一）組長
1、負責組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡）。
2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對病區(qū)內(nèi)的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各網(wǎng)絡組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進行打分。
5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。
6、負責對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。
7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡檢查的小組基礎(chǔ)上，負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。
8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進行講評。
9、負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護士進行質(zhì)量管理的培訓工作。
（二）組員
1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進行檢查。
2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。
醫(yī)院崗位職責 篇15
1、堅守工作崗位，按規(guī)定著裝并佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業(yè)主、客戶服務。
2、電梯工是負責電梯運行保養(yǎng)的專業(yè)工種，應由具備電器和機械技能基礎(chǔ)的員工經(jīng)過電梯專業(yè)培訓后方能擔任。
3、熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法，確保電梯正常運行。
4、負責所有電梯運行的管理。
5、負責電梯及附屬設(shè)備維修保養(yǎng)和故障檢修工作。
6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮(zhèn)流器、控制柜、電抗器的清潔。
7、負責各電梯的照明及內(nèi)外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。
8、配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)任務，并檢查保養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)確認后將記錄存檔保管。
9、及時處理應急停機故障，接到應急故障后應迅速奔赴現(xiàn)場，先將電梯中被困客人救出，然后排除電梯故障。
10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
11、積極參加業(yè)務學習和技術(shù)培訓，提高業(yè)務技術(shù)水平。
12、請假、補調(diào)休需提前辦好手續(xù)，待領(lǐng)導批準后方可休假。
13、搞好各工種的配合，努力完成領(lǐng)導交給的其他任務。
醫(yī)院崗位職責 篇16
1、在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務（番禺總務）等工作。
2、領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學，培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。
5、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的發(fā)展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9、加強對后勤管理（番禺后勤管理）工作的領(lǐng)導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
醫(yī)院崗位職責 篇17
一、在科主任的領(lǐng)導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；
二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；
三、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；
四、指導和評價護士按護理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點病人護理計劃落實情況；
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；
七、組織護理查房，參加科主任查房；
八、組織護理業(yè)務學習及考核，培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理的能力，安排護理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓；
九、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作，及時與相關(guān)人員交流病人需求及護理評估信息；
十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；
十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
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