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公司行政部部門職責(zé)（通用34篇）
一個部門所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編幫大家整理的公司行政部部門職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司行政部部門職責(zé) 篇1
1、協(xié)助上級建立健全行政管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序、方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
公司行政部部門職責(zé) 篇2
1、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況，組織制定公司人事管理制度等規(guī)章制度的.編寫及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司招聘工作，并參與對應(yīng)聘者的面試甄選，錄用工作；
4、負(fù)責(zé)組織制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，并組織安排實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)組織公司的薪酬福利體系設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)制定公司考核制度，并組織實(shí)施；
7、完成上級交辦的其他工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)招聘各崗位，辦理入、離職手續(xù)；
2、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；
3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；
4、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
5、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
6、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；
7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；
9、協(xié)助上級完成管理爭端解決程序。
公司行政部部門職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)員工的.招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
公司行政部部門職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司管理制度和發(fā)文擬定、文件發(fā)放，貫徹以及制度執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動落實(shí)，協(xié)助年會，員工拓展，旅游等大型員工活動。
3、協(xié)助員工培訓(xùn)及員工發(fā)展相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃；
5、組織員工團(tuán)建及旅游等文化活動，豐富員工生活。
公司行政部部門職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政工作；
2、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立與相關(guān)部門間必要的工作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)來自各方面信息的匯總提煉，并進(jìn)行相應(yīng)的處理，撰寫文件上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度的組織擬訂、修改與編寫，傳達(dá)學(xué)習(xí)并執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)與管理制度；
5、負(fù)責(zé)安排本部門員工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，采取有效手段激發(fā)員工工作的積極性，有效落實(shí)本部門的職能；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目部公司印章的使用；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部基礎(chǔ)人事工作；
8、負(fù)責(zé)組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放工作，并對辦公成本費(fèi)用加以控制；
9、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的'信息溝通維護(hù)，負(fù)責(zé)整個釘釘系統(tǒng)的建立完善。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強(qiáng)安全管理；
11、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來賓的接待工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇7
1、完成機(jī)票、火車票、公車、酒店預(yù)訂及會務(wù)安排；
2、完成快遞收發(fā)、辦公用品購置、做好每月臺賬；
3、完成日常報銷的整理與統(tǒng)計；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成投標(biāo)工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成本部門的`質(zhì)量管理和報獎工作；
6、協(xié)助設(shè)計人員完成協(xié)同設(shè)計出圖工作；
7、其他與行政秘書相關(guān)的工作內(nèi)容。
公司行政部部門職責(zé) 篇8
1、行政通知及相關(guān)文件的.起草、打印、登記、存檔管理；
2、來訪客人身份核實(shí)、接待及電話接聽并轉(zhuǎn)達(dá)；
3、辦公區(qū)照明、空調(diào)、辦公家具、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、綠化、衛(wèi)生等管理；
4、日常辦公用品的購買，行政庫房物資庫存保管、發(fā)放和登記；
5、公司通訊錄核對及更新
6、定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、維護(hù)；
7、部門內(nèi)呈簽文件的收集、送審，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司各種活動和會議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)處理；
2、統(tǒng)計、整理并核對各種橡皮相關(guān)信息，制作相關(guān)報表；
3、可以短期出差，陪同部門負(fù)責(zé)人出差，聯(lián)系出差相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)跑外事宜，辦理的的.相關(guān)證件證照的事宜；
5、完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
公司行政部部門職責(zé) 篇10
1、與企業(yè)對接，詳細(xì)了解客戶需求、項(xiàng)目要求，與客戶達(dá)成合作意向；
2、在內(nèi)部企業(yè)庫中通過拜訪、電話、微信等方式與客戶溝通；
3、跟進(jìn)及維護(hù)好企業(yè)客戶；
4、在內(nèi)部人才庫、外網(wǎng)會員人才庫中進(jìn)行對標(biāo)的人才搜索與聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行人企匹配，完成客戶最終委托事項(xiàng)。
公司行政部部門職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、信件快遞的.收發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司辦公清潔用品采購；
3、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù)，包括報修、綠化更換；
4、負(fù)責(zé)酒店、火車票、機(jī)票預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的核算統(tǒng)計，如部門活動費(fèi)、體育活動費(fèi)等；
6、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
公司行政部部門職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。
2、負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。
3、負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
4、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。
6、負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。
7、負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的.制定、落實(shí)并檢查。
8、負(fù)責(zé)人員的考勤、績效工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇13
1、按照項(xiàng)目經(jīng)理要求，對項(xiàng)目宿舍、食堂進(jìn)行規(guī)范化管理；
2、落實(shí)項(xiàng)目管理人員每月考勤數(shù)據(jù)的保留與上報公司綜合事務(wù)部；
3、按照公司要求，對項(xiàng)目固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)管理；
4、根據(jù)辦公實(shí)際需要，負(fù)責(zé)行政用品的申請、采購；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制與分賬制管理；
6、登記好備用金使用情況賬目表；
7、負(fù)責(zé)保管各印章（如項(xiàng)目章、資料章、建設(shè)注冊章、簽字章），并做好用印記錄。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
公司行政部部門職責(zé) 篇14
1、完成公司行政事務(wù)工作及內(nèi)部文件表格制作；
2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，快遞收發(fā)；
3、熟悉辦公室日常事務(wù)，辦公用品、資產(chǎn)采買、領(lǐng)用管理；
4、完成上級交給的任務(wù)以及協(xié)助公司其他員工完成公司各項(xiàng)事務(wù)；
5、公司證件管理。
公司行政部部門職責(zé) 篇15
1、公司辦公用品的.采購，領(lǐng)用，發(fā)放、登記；
2、文稿打印、復(fù)印、掃描；
3、辦公場所衛(wèi)生保持，來訪賓客的接待工作；
4、分發(fā)公司訂閱的報刊雜志和信函快遞包裹郵寄；
5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)事宜。
公司行政部部門職責(zé) 篇16
1、接待來電、來訪學(xué)院及家長，了解家長需求，介紹課程；
2、對現(xiàn)有學(xué)員資源進(jìn)行及時跟蹤回訪工作，持續(xù)促進(jìn)續(xù)費(fèi)和推薦產(chǎn)生；
3、與咨詢家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通，推薦合適班級課程，提供專業(yè)的課程介紹，達(dá)到入學(xué)目的。
4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的'客戶關(guān)系管理；
5、對未成功的來訪進(jìn)行定時跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；
6、協(xié)助教務(wù)老師做好班級的輔助工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作；
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常維護(hù)工作，如打印機(jī)、電腦等；
4、維護(hù)日常辦公環(huán)境的`整潔；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
公司行政部部門職責(zé) 篇18
1、接聽并轉(zhuǎn)接電話，按要求記錄相關(guān)信息確保及時準(zhǔn)確；
2、收發(fā)信件和快遞；會議室使用預(yù)約及安排；
3、負(fù)責(zé)機(jī)票、車票、及酒店預(yù)定工作；
4、辦公用品的采購及管控，對用品的領(lǐng)用，發(fā)放出入庫做好登記；
5、日常行政類文案及表格制作；
6、辦公設(shè)備的'使用與管理，并定期聯(lián)系專業(yè)人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)
7、接待來訪客人；對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時通知被訪人員；
8、考勤記錄和統(tǒng)計；
9、前臺大廳環(huán)境維護(hù)，確保整治有序
10、協(xié)助公司活動的策劃安排；
11、其他日常行政工作。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
公司行政部部門職責(zé) 篇19
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況，對公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行等;
5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各部門上報文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
7、對總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的.定期追蹤，并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;
行政部長：
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，薪酬福利制度、精通績效管理;
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;
5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
6、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
公司行政部部門職責(zé) 篇20
1、企業(yè)行政管理體系搭建，綜合性各項(xiàng)規(guī)章制度的整理修訂、檢查監(jiān)督，推進(jìn)公司的管理;
2、負(fù)責(zé)本部的`行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助公司搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報;
3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示;
4、負(fù)責(zé)公司會議安排與行政接待，組織大型年會及重要活動，完成上級安排的臨時工作
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，包括公司辦公用品采購管理，固定資產(chǎn)管理等;
公司行政部部門職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的工作協(xié)調(diào)及展開;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);
3、制定有效的'公司績效考核方案，實(shí)施與執(zhí)行落地，績效數(shù)據(jù)匯總與分析;
4、跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度，確保工作順利完成及工作成果體現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)及儲備;
6、及時向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展及工作成果。
公司行政部部門職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)參觀接待前對展廳的'設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，協(xié)調(diào)各部門跟進(jìn)做好展廳的各項(xiàng)維護(hù)工作；
2、在參觀接待期間，負(fù)責(zé)介紹宣傳展廳的各項(xiàng)功能；
3、負(fù)責(zé)會務(wù)接待工作；
4、對展廳接待工作做好臺賬登記，按意識形態(tài)要求加強(qiáng)接待管理。
公司行政部部門職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)菜鳥全球50多個辦公點(diǎn)空間不動產(chǎn)的資產(chǎn)管理工作，包括自建、租賃園區(qū)倉配公司空間資產(chǎn)管理；
2、通過保險、主要設(shè)備設(shè)施等維護(hù)工作，確保資產(chǎn)增值保值；制定并優(yōu)化物業(yè)關(guān)鍵職責(zé)運(yùn)營管理工作，輸出流程制度保障運(yùn)營連續(xù)及穩(wěn)定；
3、根據(jù)屬地管理要求，結(jié)合集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品協(xié)助，定期輸出管理報告并不斷優(yōu)化管理辦法；
4、定期評估、分析各空間成本經(jīng)營情況，制定優(yōu)化規(guī)則，降本增效；
5、持續(xù)關(guān)注研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，合理完善空間管理各項(xiàng)流程制度。
公司行政部部門職責(zé) 篇24
1，負(fù)責(zé)對公司各職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，并制定人力資源招聘計劃；
2，依據(jù)公司的.人力資源需求，組織招聘工作，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
3，負(fù)責(zé)公司各部門職員薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂。
公司行政部部門職責(zé) 篇25
1，建立及完善公司的`行政管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督和考核；
2，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定與管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
3，對員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核，辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
4，負(fù)責(zé)公司政府科技扶持資金工作的申報、資料撰寫、項(xiàng)目跟進(jìn)工作。
5，負(fù)責(zé)公司專利文件的申報工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)代理樓盤日常工作對接，來訪客戶登記，統(tǒng)計，以及填寫單據(jù)保管
2、在合作樓盤為分銷商經(jīng)紀(jì)人提供帶看確認(rèn)及客戶報備服務(wù)；
3、帶訪客戶的《客戶確認(rèn)書》的收集整理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人帶訪客戶到項(xiàng)目上與開發(fā)商客戶確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)在節(jié)點(diǎn)與開發(fā)商核對客戶信息，確認(rèn)；
6、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作、資料整理。
公司行政部部門職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并確保制度得到有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況;
3、圍繞各個階段的重點(diǎn)工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;
4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的.處理，與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇28
1、根據(jù)項(xiàng)目需要和工作計劃實(shí)施管理等
2、各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務(wù)的.處理、對外公共關(guān)系的完善與協(xié)調(diào)、公司辦公環(huán)境的維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項(xiàng)工作計劃、總結(jié)、報告、請示，負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃;
4、規(guī)劃與控制公司各項(xiàng)辦公費(fèi)用及成本預(yù)算，并且做好各項(xiàng)費(fèi)用的審核與把控工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能;
公司行政部部門職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度并確保制度得到有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況;
3、圍繞各個階段的.重點(diǎn)工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;
4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的處理，與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇30
1.按上級分配的`工作區(qū)域向顧客提供禮貌、及時的服務(wù)，帶好手下員工，監(jiān)督和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門日常開展工作。
2.保持顧客臺面衛(wèi)生，工作臺整潔和環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)雅、舒適。
3.做好班前準(zhǔn)備工作，以及營業(yè)時后下班前收尾工作。
4.按照公司設(shè)立的服務(wù)程序進(jìn)行工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇31
1、規(guī)范性文件管理：制定部門工作計劃、目標(biāo)及預(yù)算;指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)編寫、審核及修訂行政部工作手冊;
2、行政事務(wù)管理：監(jiān)督指導(dǎo)計劃的落實(shí);政府關(guān)系維護(hù);指導(dǎo)開展黨工共建工作;對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;
3、人才培養(yǎng)及建設(shè)。
公司行政部部門職責(zé) 篇32
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度，落實(shí)公司重要事項(xiàng)安排
2、組織填報部門人員編制表，負(fù)責(zé)部門人員編制、職責(zé)分工及薪酬規(guī)劃
3、每月牽頭組織部門內(nèi)部團(tuán)建活動，增強(qiáng)員工間交流，促進(jìn)工作業(yè)績提升
4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的籌建，及時落實(shí)項(xiàng)目的環(huán)評、能評、土地等各項(xiàng)相關(guān)籌備工作
公司行政部部門職責(zé) 篇33
1.協(xié)助行政部長做好公司日常行政、人事工作，具體安排、落實(shí)各項(xiàng)工作計劃。
2.協(xié)助行政部長做好各種會議、大型活動的籌備、組織工作，并做好相關(guān)會議記錄。
3.負(fù)責(zé)物資采購工作，并建立、健全相應(yīng)固定資產(chǎn)、辦公用品和低值易耗品臺賬及盤點(diǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)各類檔案的收集、整理、歸檔、調(diào)閱等工作。
5.辦理工商變更、年檢以及社保參保人員增減、稽核等對外事宜。
6.負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理工作，組織進(jìn)行文件流轉(zhuǎn)、評審工作。
7.負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、任免、調(diào)動、晉升、離職相關(guān)手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)人事檔案的`整理歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)收集整理各部門月度績效考核數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)。制作、審核每月工資制作材料。
9.公司培訓(xùn)工作的組織安排。
10.負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)及績效考評工作。
11.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司行政部部門職責(zé) 篇34
1.根據(jù)用車需求出車，包括內(nèi)部用車及外部接待客戶用車，出車地點(diǎn)以機(jī)場、廣州周邊地區(qū)及珠三角地區(qū)為主，完成用車記錄與數(shù)據(jù)錄入工作。
2.公司合共XX輛車的.加油、維修維護(hù)和清潔處理，確保各車輛保持潔凈及正常使用狀態(tài)。
3.按時完成車輛年審、車船稅、路橋費(fèi)、保輛險購買等車輛管理工作，確保車輛合法上路行駛。
4.負(fù)責(zé)定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修，負(fù)責(zé)油費(fèi)和維修費(fèi)的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)公司XX輛車的違章查詢及違章罰款繳納。
5.負(fù)責(zé)公司各類電器用品的故障維修安排，協(xié)助后勤物資采購，管理處各種事務(wù)溝通等行政後勤工作協(xié)助。
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