中學音、體、美教師工作職責
中學音、體、美教師工作職責1
1．積極參加政治學習和業(yè)務進修，不遲到，不早退，不無故缺席。
2．積極參與二期課改，更新教育觀念，提高教育教學方法，手段。
3．積極參加教研活動，備課活動，提高各年紀教育教學水平。
4．規(guī)范記教學常規(guī)認真?zhèn)湔n，精心設計課堂教學，上好每節(jié)課。
5．發(fā)揚相互聽課的優(yōu)良傳統(tǒng)，取長補短，切實提高教學質(zhì)量。
6．做好補缺補差工作。責任到人。
7．因勢利導，愛護學生，在教學工作中使用規(guī)范的教學用語，不侮辱學生，決不體罰或變相體罰學生。
8．注意自己儀表舉止，做到樸素、整潔、端莊和高雅。
9．自覺做好辦公室衛(wèi)生工作。
10 提高體育運動成績，提高學生身體素質(zhì)。
11 任課教師有責任維護課堂紀律，如發(fā)生意外情況，任課教師是主要協(xié)調(diào)人和
中學音、體、美教師工作職責2
體育教師工作職責與考核
一、職責
1、教育學生加強體育鍛煉。
2、教會學生相關體育運動的技巧，組織新生軍訓，上好體育課。
3、體育教師負責好學生三操（早操、課間操、眼保健操），組織好各類賽事、體育活動，進行相關訓練，開展好體育類興趣小組，并做好相關的各類記錄。
4、學生外出，組織帶隊，學生大型集會，組織整隊和會議紀律。
5、組織教職工相關體育活動。
6、完成上級及學校安排的其它體育活動。
二、考核
年級
上學期
下學期
總成績
�。ㄉ�30%+下70%）
七年級
1、軍訓20%
2、運動會20%
3、期末測試30%
4、期末測評30%
1、廣播操競賽30%
2、期末測試40%
3、期末測評30%
八年級
1、軍訓20%
2、運動會20%
3、期末測試30%
4、期末測評30%
1、廣播操競賽30%
2、期末測試40%
3、期末測評30%
九年級
1、軍訓20%
2、運動會20%
3、期末測試30%
4、期末測評30%
1、中考成績70%
2、期末測評30%
注：1、期末測試由年級主任和教導主任組織，隨機抽取班級，學生進行測試（三項），根據(jù)《鍛煉標準》打分計入該班體育教師成績。
2、期末測評由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
3、每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。
音樂教師工作職責與考核
一、職責
1、組織新生軍訓期間“兩歌”的教唱。
2、認真上好音樂課。
3、負責各類文藝活動學生的組織和訓練，開展好文藝類興趣小組，并做好相關的各類記錄，積極參加學校文藝活動。
4、完成上級及學校安排的其它活動。
二、考核
1、“兩歌”成績按20%計入上、下學期期末成績。
2、期末測試：由校區(qū)校長、年級主任和教導主任主持，抽取學生，選教材中三支歌曲和自選一支歌曲進行測試，兩成績折算后計為期末測試分數(shù)。
3、期末測評：由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
4、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。
美術(shù)教師工作職責與考核
一、職責
1、認真上好美術(shù)課、書法課。
2、負責各類美術(shù)活動學生的'組織和訓練，負責學校櫥窗、板報、宣傳標語、辦公室文化布置及相關校園文化建設，開展好美術(shù)類興趣小組，并做好相關的各類記錄。
3、完成上級及學校安排的其它活動。
二、考核
1、期末測試：由學校校長，年級主任委員和教導主任主持，抽取學生，七年級畫實物線條畫八年級畫實物素描畫，規(guī)定時間完成，作畫成績以20%計入期末成績；抽取學生，在規(guī)定時間內(nèi)完成中性筆書法作品，書法成績以50%計入期末成績。美術(shù)課教學和月工作檢查以學生書法為主。
2、期末測評：由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
3、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。
勞技、微機教師工作職責與考核
一、職責
1、認真上好勞技、微機課。
2、負責學校電教室、微機室值班，日常維護管理，教職工計算機知識的培訓、信息技術(shù)知識的培訓、多媒體應用知識的培訓，根據(jù)學校安排協(xié)助教師制作課件，引導教職工應用新的教學手段，在大型考試時協(xié)助教導處計算綜合指數(shù)等分析用成績。開展好信息技術(shù)類興趣小組，并做好相關的各類記錄。
3、完成上級及學校安排的其它活動。
二、考核
1、期末測評：由校區(qū)校長和年級主任主持，由校區(qū)領導班子和所帶班級班主任進行測評（a、b、c、d級）然后折算成績，計入測評分。
2、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節(jié)處理，并扣折算后的測試分10分。
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