審計(jì)主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的審計(jì)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
審計(jì)主管崗位職責(zé)1
1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)矩陣,
2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評(píng)報(bào)告作業(yè),
3. 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,向主管報(bào)告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),
4. 對(duì)于未控制的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)
5. 定期針對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表分析及建議
6. 協(xié)助外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)
7. 按時(shí)披露內(nèi)控審計(jì)報(bào)告
8. 主管交辦工作
審計(jì)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對(duì)公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對(duì)公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫(xiě)、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。
審計(jì)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)
1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金，財(cái)務(wù)狀況;
2.及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;
3.根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;
4.對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;
5.對(duì)下屬審計(jì)提供工作指導(dǎo);
崗位要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);
2.具備審計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)工作的相關(guān)流程和方法;
3.具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問(wèn)題，解決困難;
4.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計(jì)主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見(jiàn)能力。
審計(jì)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)股份公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的審計(jì)監(jiān)察工作，保障公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的質(zhì)量，價(jià)格合理。
2、參與工程建設(shè)、設(shè)備安裝項(xiàng)目前期招標(biāo)，對(duì)招標(biāo)程序的合規(guī)性進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝項(xiàng)目跟蹤審計(jì)，對(duì)立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證、工程管理、工程造價(jià)等方面的審計(jì)實(shí)施工作。
4、通過(guò)審計(jì)、監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、設(shè)備安裝項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，提出改善建議并實(shí)施后續(xù)跟進(jìn)。
5、協(xié)助審計(jì)管理崗、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控崗?fù)瓿蓛?nèi)控評(píng)價(jià)工作和其他領(lǐng)域的審計(jì)項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工程管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟練掌握國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)舉報(bào)、調(diào)查工作。
4、熟悉審計(jì)方法和程序、內(nèi)控評(píng)估，能夠獨(dú)立完成公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝等項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制獨(dú)立評(píng)價(jià)工作
5、原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
審計(jì)主管崗位職責(zé)5
1．服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。
2．負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜?xiàng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即改正，其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1審核夜審收入日?qǐng)?bào)，夜審平衡表，檢查對(duì)食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確；
2.2核對(duì)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門(mén)糾正。
2.5審核前臺(tái)收入調(diào)減和雜項(xiàng)收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無(wú)按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn)，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號(hào)是否準(zhǔn)確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項(xiàng)收入賬號(hào)是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對(duì)無(wú)誤后，上交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3．通過(guò)《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類(lèi)別的房費(fèi)收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房?jī)r(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。
4．在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。
5．完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔。
6．根據(jù)總出納送來(lái)的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告。
7．每日將總出納支票托收的情況作專(zhuān)項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì)。
8．審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺(tái)銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9．審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10．復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12．審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13．對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
14．對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問(wèn)的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營(yíng)業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。
18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。
19．調(diào)查跑賬問(wèn)題，并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。
20．復(fù)核并將夜間核數(shù)“D”（收入報(bào)告）報(bào)告、每日餐廳收入表及總出納報(bào)表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過(guò)錯(cuò)通過(guò)餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告，責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯(cuò)誤的地方提交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)，由財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門(mén)商量改進(jìn)。
21．將“D”報(bào)告與各有關(guān)部門(mén)報(bào)表相核對(duì)。
22．突擊檢查空房、健身房及對(duì)外洗衣的情況。
23．突擊檢查收銀員備用金。
24．根據(jù)總出納報(bào)表及“D”報(bào)告、編制收銀員長(zhǎng)短款報(bào)表，并送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。
25．編制每日?qǐng)?bào)表送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計(jì)記錄檔案。
26．依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險(xiǎn)箱鑰匙控制表。
27．檢查前臺(tái)有無(wú)逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
28．對(duì)照收銀員交款數(shù)、總出納日?qǐng)?bào)表及銀行進(jìn)賬單是否一致。
29．制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
30．督導(dǎo)夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31．完成上級(jí)交辦的其它工作。
審計(jì)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1.按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場(chǎng)/現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
2.負(fù)責(zé)IT一般控制測(cè)試和應(yīng)用控制測(cè)試，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，完成部分實(shí)質(zhì)性程序，撰寫(xiě)工作底稿;
3.識(shí)別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險(xiǎn)，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問(wèn)題，并提出建議;
4.與項(xiàng)目組其他成員溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.溝通測(cè)試結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計(jì)、咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目提供IT支持。
7、部門(mén)其他事務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、6年以上IT審計(jì)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上審計(jì)部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IT行業(yè)及審計(jì)流程;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，含專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫(xiě)作技巧;
6、具有中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))或以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、注冊(cè)內(nèi)審師CIA資格或IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計(jì)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件，提出審計(jì)建議;
2、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，做好公司的'財(cái)務(wù)清查工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議;
4、公司歷史賬務(wù)清查及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性的審計(jì)工作;
5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。
審計(jì)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類(lèi)審計(jì)工作;
2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi) ，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。
4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
審計(jì)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的工程審計(jì)工作，了解工程項(xiàng)目的整體投資情況，審核概預(yù)算書(shū)
2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對(duì)工程量、工程取費(fèi)，對(duì)工程決算書(shū)進(jìn)行審計(jì)
3、依據(jù)國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、委托監(jiān)理合同進(jìn)行審計(jì)
4、對(duì)需外審的工程項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作
5、對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)分析
6、對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔
7、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價(jià)核算工作
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專(zhuān)業(yè)判斷、文字表達(dá)能力
5、有審計(jì)事務(wù)所或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先
審計(jì)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;
5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu)，開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)等方面的審計(jì);
6、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
7、負(fù)責(zé)公司要求的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言文字及表達(dá)溝通能力。
審計(jì)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;
2.對(duì)重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及監(jiān)控;
3.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出相關(guān)審計(jì)建議;
4.跟蹤審計(jì)結(jié)果的整改執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)監(jiān)督;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);
2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.掌握審計(jì)、稅務(wù)等基本法律法規(guī);
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，原則性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，能適應(yīng)短期出差
審計(jì)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施系統(tǒng)的審計(jì)，主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對(duì)標(biāo)審計(jì)。
5、根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定本部門(mén)年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保審計(jì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。
6、對(duì)項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐點(diǎn)審計(jì)部的成本類(lèi)審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計(jì)情況的抽查。
8、監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門(mén)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化。
9、列席各級(jí)成本類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議。
10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。
11、協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。
12、落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備內(nèi)部審計(jì)、工程、造價(jià)等專(zhuān)業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關(guān)項(xiàng)目出差。
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