綜合科的工作職責（精選15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的綜合科的工作職責，希望對大家有所幫助。

　　綜合科的工作職責 1

　　一、協(xié)助中心領導制定信息技術中心的建設規(guī)劃和實施計劃;

　　二、負責中心日常行政事務，配合中心領導協(xié)調各業(yè)務科室工作;

　　三、負責中心計劃、總結、報告、請示、公函等起草工作;

　　四、保管中心印鑒，負責安排中心的內外聯(lián)系和接待工作;

　　五、負責中心安全保衛(wèi)、保密、防火和衛(wèi)生的督促檢查工作;

　　六、負責中心教職工的考勤、考核工作;

　　七、協(xié)助領導擬定年度經費預算和決算，管理中心經費帳目;

　　八、完成中心領導交辦的`其他工作任務。

　　綜合科的工作職責 2

　　1、指導基層開展殘疾人工作，制定和實施基層殘聯(lián)工作考核辦法。

　　2、組織制訂并實施殘疾人工作者培訓計劃。

　　3、組織開展志愿者助殘活動。

　　4、貫徹落實殘疾人教育政策，保障殘疾人享有平等接受教育的權利。

　　5、落實殘疾人教育救助和獎勵政策，開展扶殘助學工作。

　　6、開展盲文、手語推廣工作。

　　7、開展殘疾人職業(yè)培訓，增強殘疾人就業(yè)能力。

　　8、開展殘疾人社會保障工作，落實殘疾人生活保障措施。

　　9、提高貧困殘疾人生活補助，做好貧困殘疾人臨時救助工作。

　　10、組織實施殘疾人專項扶貧。

　　11、加強盲人保健按摩行業(yè)審批和管理，做好盲人醫(yī)療按摩人員執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術職稱評審工作。

　　12、落實超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵政策。

　　13、做好殘疾人事業(yè)的新聞宣傳報道工作，宣傳國家發(fā)展殘疾人事業(yè)的方針、政策。

　　14、組織開展殘疾人文化、藝術活動，發(fā)展殘疾人特殊藝術，培育優(yōu)秀殘疾人文化品牌。

　　15、組織開展殘疾人體育活動，推動基層群眾性殘疾人體育活動的'開展。

　　16、做好中國殘疾人事業(yè)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

　　綜合科的工作職責 3

　　1.負責檢驗檢疫業(yè)務綜合和協(xié)調工作。

　　2.負責行政執(zhí)法稽查的組織和協(xié)調工作。

　　3.負責本局質量體系運行工作。

　　4.負責檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計、分析工作。

　　5.負責會同市有關部門對流通領域進門商品實施監(jiān)管工作。

　　6.負責進出口商品打假工作；負責表外商品抽查管理工作。

　　7.負責人境貨物流向信息利用的監(jiān)管工作。

　　8.負責企業(yè)分類管理、檢驗檢疫模式轉換等業(yè)務考核工作的扎n管理。

　　9.負責貫徹落實國家質檢總局、江蘇檢驗檢疫局信息網(wǎng)絡的`發(fā)展規(guī)劃和計劃；擬訂本局信息網(wǎng)絡工作規(guī)劃、計劃，并組織實施。

　　10.負責研究和制定全局計算機開發(fā)應用發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　11.負責本局計算機信息系統(tǒng)的運行、維護、開發(fā)應用和培訓工作。

　　12.負責檢驗檢疫科研管理工作。

　　13.負責檢驗檢疫標準資料的收集、管理并提供相關服務。

　　14.負責情報資料工作，收集、管理、提供檢驗檢疫方面的科技信息、標準及相關信息。

　　15.承辦上級和局領導交辦的其他事項。

　　綜合科的工作職責 4

　　一、做好學校重要行政事務的組織、協(xié)調與落實工作。

　　二、做好學校重要會議和大型活動的組織協(xié)調和落實工作，完成有關接待工作。

　　三、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。

　　四、完成學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。

　　五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統(tǒng)的`日常管理與維護工作。

　　六、做好校領導和校辦內部服務工作。

　　七、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。

　　八、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。

　　九、協(xié)助完成公文流轉工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

　　綜合科的工作職責 5

　　一、參與全校綜合性行政工作的組織協(xié)調、檢查與督促工作。

　　二、協(xié)助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的策劃、組織與實施。

　　三、負責校領導參加校內各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。

　　四、負責學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。

　　五、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。

　　六、完成領導交辦的'其他工作。

　　綜合科的工作職責 6

　　一、負責辦公室日常行政事務管理工作。

　　二、負責校行政領導的辦公室管理和后勤服務工作。

　　三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協(xié)調和組織工作。

　　四、負責學校綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，及時完成數(shù)據(jù)上報工作。

　　五、負責學校辦公自動化系統(tǒng)的`日常管理與維護工作。

　　六、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。

　　七、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。

　　八、協(xié)助完成公文流轉工作

　　九、協(xié)助完成校長辦公室其他工作。

　　綜合科的工作職責 7

　　1.負責完成學校領導交辦的行政事務。

　　2.協(xié)助領導做好對外聯(lián)絡工作和睦鄰工作。

　　3.做好有關領導及來賓來校的接待工作。

　　4.負責學校及學校辦公室有關行政事務的通知落實工作。

　　5.負責各單位印鑒的制發(fā)、收繳、封存和銷毀。

　　6.會同相關單位做好學校綜合統(tǒng)計工作。

　　7.做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。

　　8.負責節(jié)假日學�？傊蛋嗍业闹蛋喟才殴ぷ鳌�

　　9.根據(jù)學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關會務及服務工作，做好有關部門協(xié)調等具體工作。

　　10.做好本單位固定資產的管理工作。

　　11.負責學校黨政領導的用車安排及學校辦公室的用車安排。

　　12.做好學校領導外出公務活動的'安排及相關服務工作。

　　13.負責學校行政領導工作動態(tài)，綜合管理領導每周工作安排。

　　14.負責常規(guī)接待中禮品的管理工作。

　　15.負責學校辦公室辦公用品的管理工作。

　　16.負責學校辦公室內務工作。

　　17.負責信訪工作。

　　18.負責校內通訊有關工作。

　　19.做好領導交辦的其它工作。

　　綜合科的工作職責 8

　　1.1負責社會治安綜合治理工作，落實綜合治理責任制，開展創(chuàng)建安全單位等有關活動，營造安全、文明、有序的工作、生活環(huán)境。

　　1.2負責“普法”工作的日常管理，制訂計劃，組織和督促實施，總結交流經驗，做好建檔工作。

　　1.3負責辦公區(qū)域的日常勤雜事務和門衛(wèi)、治安、綠化等管理，積極配合派出所、城管、環(huán)衛(wèi)等地方部門做好轄區(qū)內治安保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　　1.4協(xié)助一體化管理體系有關程序文件的運行管理。

　　1.5執(zhí)行房地產管理政策，分類做好公有住房、土地證書的日常管理工作。負責零星基建和維修等工作。

　　1.6負責公司代管的公有資產的日常管理，分類建立臺帳。

　　1.7統(tǒng)籌安排公司物業(yè)管理的各項工作，結合實際研究制定公司《物業(yè)管理》的有關規(guī)章制度，積極探索房改房住宅區(qū)的物業(yè)管理工作新路子，適應分離企業(yè)社會化職能的形勢要求。

　　1.8負責公司代管的`有關公有住宅戶水費、電費、住房租金收繳管理工作，并建立相應臺帳。

　　1.9負責做好來信來訪、雙擁、屬地管理等工作。

　　1.10負責公司機關辦公用水、電費的繳納與管理工作。

　　1.11負責對公共戶口薄的保管和使用管理工作。

　　1.12負責內退員工在公司內部的日常管理，及時配合人力資源部辦理內退員工的退休手續(xù)等，負責退休職工社會化管理的移交。

　　1.13負責五、六十年代下放人員和職工遺屬定補費用的發(fā)放及管理，做好相關的信訪處理工作。

　　綜合科的工作職責 9

　　1、負責策劃與組織公司重要的對外公關、形象宣傳；負責公司法律事務管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調公司各種工作的正常開展。

　　2、負責公司人員招聘、培訓與人事管理工作；協(xié)助總經理建章立制，加強基礎管理，進行指標的分解下達，并指導與監(jiān)督各部門開展工作；負責考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;

　　3、負責各部門績效考核數(shù)據(jù)的復核、考評工作；負責各部門的'費用審批、報銷與管理工作;

　　4、負責起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利；

　　5、負責公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;

　　6、負責與其他公司與企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調內外部關系，為公司發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；負責協(xié)調公司各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障；

　　7、負責公司綜合性事務、種類接待安排;

　　8、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;

　　9、遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。

　　綜合科的工作職責 10

　　1、協(xié)助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件；按文書工作程序辦文，負責公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保文件的準確、完整與質量；遵守保密守則，未經公布之文件及決議，不得外傳。

　　2、負責對收文的登記、呈報、傳閱與管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　3、負責對綜合部機關不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。

　　4、根據(jù)領導的指示與有關會議的決定，起草與發(fā)布通告、布告與通知。

　　5、及時掌握管理部工作動態(tài)，做好企業(yè)文化建設相關內容資料的.收集、整理與分類臺帳的管理；

　　6、負責完成領導安排的調查、督辦工作，對領導已批辦與可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分發(fā)。

　　7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

　　8、負責領導安排的文字材料、文件的起草。

　　9、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。

　　10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進行歸檔并做好目錄。

　　綜合科的工作職責 11

　　1、負責日常收支管理和核對、會計憑證;

　　2、認真核對并確認客戶的'每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

　　3、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

　　4、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協(xié)調跟進帳務處理;

　　5、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

　　綜合科的工作職責 12

　　1、在院長的領導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調工作。

　　2、負責文秘工作。做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時，擬辦意見要恰當，領導閱批后的文件，要認真落實和催辦；處理后要及時將結果、情況向院領導匯報，必要時要向來文的領導機關匯報。

　　3、負責醫(yī)院行政文件、公函的草擬、審核、印發(fā)工作。負責對各職能部門及業(yè)務科、所、室以院的名義草擬的公文進行具體審核，所有院發(fā)文必須經院辦核稿后，由院長簽發(fā)。

　　4、“蘭州大學第二醫(yī)院公章”的審批和蓋章。

　　5、干部外出請假的審批及備案。

　　6、深入各部門，了解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提出意見和建議，供領導決策參考。負責起草、印發(fā)情況反映、工作簡報、調查報告等材料。

　　7、具體安排各種行政會議，做好會議記錄。及時傳達院長及各種行政會議做出的`決定，并對具體執(zhí)行情況進行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系，做好協(xié)調工作。

　　8、嚴格按照印鑒及介紹信管理制度，做好醫(yī)院印鑒和介紹信的使用和管理工作。

　　9、醫(yī)院各類證件的保管及復印件的使用審批。

　　11、負責安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，發(fā)現(xiàn)問題及時牽頭處理。

　　12、負責醫(yī)院文印、內外勤務、郵電通訊、信訪接待等工作。

　　13、承辦日常行政事務和院長交辦的其他臨時性工作。

　　綜合科的工作職責 13

　　1、負責全校門衛(wèi)、校園巡邏防范、安全保衛(wèi)和綜合治理工作。

　　2、負責配合有關部門開展法制教育。

　　3、負責督促檢查有關單位安全防范措施的落實情況。

　　4、負責協(xié)助上級公安部門查處有關案件。

　　5、負責學校重點部位的安全值班工作。

　　6、負責校區(qū)師生員工的戶籍、身份證的`辦理和管理工作。

　　7、負責校衛(wèi)隊的日常管理工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　綜合科的工作職責 14

　　1.負責管理處行政、黨務會議,全市無線電管理工作會議及其他綜合性會議、活動的組織安排，歸口管理各項業(yè)務技術培訓工作。

　　2.負責綜合性文件的起草和處發(fā)文的核稿，管理處的'機要、保密、文書、檔案的收發(fā)、管理工作，掌管管理處印信。

　　3.負責管理處日常工作管理和領導交辦的服務、接待工作。

　　4.承辦人事、勞動工資、教育培訓和機關黨群工作。

　　5.會同頻率臺站管理科做好無線電頻率占用費的征收工作。

　　6.負責管理處行政、事業(yè)經費預、決算的編制申報和執(zhí)行，日常財務管理和固定資產核算等工作。

　　7.負責固定資產、機動車輛及辦公設備的運營維護管理，辦公用品的購置、分配，報刊征訂、分發(fā)，安全保衛(wèi)、健康衛(wèi)生、庭院綠化、庭院及大樓設施維修維護等后勤服務工作。

　　8.承辦管理處領導交辦的其他事項。

　　綜合科的工作職責 15

　　負責對全科各崗位人員的工作安排、檢查和考核，做好管理和上下協(xié)調工作。在廠領導的安排下，負責牽頭制定和審核全廠各項管理制度，做好制度的落實和監(jiān)督檢查工作。

　　負責各類會議的組織安排，對文件、資料起草的審核以及打印和裝訂的把關。同時，要做好會議記錄的保密工作。

　　負責全廠黨建、行政、工會、團建等工作制度的制定和落實，做好日常工作開展的監(jiān)督和考核。

　　對全廠人事管理要做好監(jiān)督檢查，根據(jù)全廠的生產經營情況，做好各項考核制度的制定及調整和考核工作。

　　負責對全廠各類費用和一切對外結算審核的`把關，及時了解全廠生產經營狀況，和各項工作的進展，做好調查研究工作，為廠長決策提供依據(jù)，起到參謀和助手的作用。

　　負責管理好公章，做好一切下發(fā)文件把關和對外資料的審查和上報，以及上下信息的傳遞和反饋工作。

　　做好后勤服務的管理考核工作和車輛的派遣使用管理。同時對全廠現(xiàn)場管理要做好監(jiān)督檢查和考核工作。

　　負責對全廠治安保衛(wèi)工作，確保生產正常運行。

　　對全廠的文件、資料要做好存檔和銷毀的監(jiān)督和保密工作。負責保證全廠信息暢通及生活福利工作。

　　負責組織全科人員的業(yè)務培訓，不斷提高全科人員的整體素質。綜合管理科科長安全職責

　　負責傳遞上級有關安全方面的文件，組織做好安全教育培訓工作。做好勞動力調配安置工作。保持特殊工種崗位職工的相對穩(wěn)定性，更換其工種崗位，必須到上級部門備案。

　　對各單位進行綜合考核評比時,要把安全工作列為重點考核內容。加強勞動紀律管理，合理進行勞動組合定員配置。

　　起草有關文件、領導講話稿時，應將安全生產工作作為一項重要內容。

　　督促協(xié)調各車間、科室認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令及有關規(guī)章制度。

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