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文化站站長崗位職責（通用5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的文化站站長崗位職責，希望對大家有所幫助。
文化站站長崗位職責 篇1
一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導和縣文化廣播影視局的指導下，全盤負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的'工作，全面履行文化站工作職責。
二、參與制定并積極實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責制定本站年度工作計劃并抓好落實。
三、協(xié)助縣文化廣播影視局加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場的管理，協(xié)同有關部門打擊文化市場中的一切非法活動，依法維護經(jīng)營者、消費者的合法權益。
四、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、街道（村組）文化室及農家書屋服務人員的業(yè)務培訓與管理，檢查督促其有效地開展日常服務工作。
五、做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾性體育比賽、社團演出、重大節(jié)慶、文化宣傳等文化活動的組織、協(xié)調和總結。負責文化信息的上報及文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。
六、定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報文化站工作，加強與縣文化廣播影視局的聯(lián)系與溝通。
七、加強理論學習和業(yè)務進修，不斷提高做好基層文化工作的能力，增強服務意識，提升服務水平，提高工作效率。
八、組織完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣文化廣播影視局下達的其他工作任務。
文化站站長崗位職責 篇2
一、負責文化站的全面工作，在當?shù)攸h委、政府的領導下，制定全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化工作的.中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責落實和具體實施。
二、負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業(yè)務活動，開展重大文化活動。
三、負責抓好全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的文化基礎設施建設及文化隊伍建設。
四、協(xié)助上級做好文化市場管理工作，按上級要求做好文物和非物質文化遺產(chǎn)普查、保護工作。
五、負責幫助指導、督促檢查各村開展文化活動。
六、負責本站工作人員的管理。
七、完成領導安排的其他工作。
文化站站長崗位職責 篇3
崗位職責
1) 負責擬訂公司年度社區(qū)文化活動規(guī)劃和實施方案；
2) 負責每月制作一期社區(qū)宣傳板報；
3) 組織開展公司各項業(yè)主或公司內部員工文化活動及業(yè)主與員工的聯(lián)誼活動；
4) 及時向上級報告社區(qū)文化工作和舉辦各類社區(qū)文化活動情況；
5) 搞好社區(qū)文化活動評價，不斷總結經(jīng)驗，填寫并保存社區(qū)文化活動記錄；
6) 經(jīng)常巡視和維護公司文化娛樂設施，保持宣傳欄、各種宣傳標識以及文化設施的完好，并將每期宣傳板報拍照留存；
7) 認真完成上級交付的`其他工作任務。
基本要求
1)每年6月30日及12月30日前，擬定好公司年度社區(qū)文化規(guī)劃和總體實施方案報公司領導審核；
2)每次活動前應制定詳細的實施方案和活動經(jīng)費預算報公司領導審批；活動結束后，應及時寫出活動總結報告和填寫社區(qū)文化活動記錄；
3)每年的6月及12月會同管理處分別向住戶做一次文體活動意向調查，并提交《調查報告》。
文化站站長崗位職責 篇4
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；
2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求；
3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；
4、組織業(yè)務人員深入基層，加強對社區(qū)群眾的輔導和培訓；
5、領導和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作，創(chuàng)建特色文化；
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動；
7、抓好群眾文化的'理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平；
8、抓好館內規(guī)章制度的制定和落實，嚴格行政管理；
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化站站長崗位職責 篇5
1、負責貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的實施。
2、全面負責本館的行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的.社會功能和作用，努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經(jīng)濟效益同步發(fā)展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
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