亚洲免费在线观看av,国产a级精品,亚洲成人a

項目經理崗位職責內容推薦度：
工程項目經理崗位職責內容推薦度：
最新項目經理崗位職責內容推薦度：
春節(jié)內容的古詩推薦度：
保潔的崗位職責推薦度：
相關推薦

統(tǒng)計人員的崗位職責內容（通用11篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的統(tǒng)計人員的崗位職責內容，歡迎閱讀與收藏。

統(tǒng)計人員的崗位職責內容（通用11篇）

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇1

　　一、統(tǒng)計人員崗位職責

　　1、加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，不斷提高專業(yè)素質，做到持證上崗。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務。

　　3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

　　4、負責單位各項統(tǒng)計數據的處理和保管工作。

　　5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數據的匯總、上報工作。

　　6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作。

　　二、統(tǒng)計人員崗位職責

　　1.制定統(tǒng)計工作制度及工作相關規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計指標體系，負責組織和開展公司統(tǒng)計工作。

　　2.按照公司統(tǒng)計指標體系對公司生產和經營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統(tǒng)地制定出所需的月、季、年底報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經營及各部門對統(tǒng)計信息的需求。

　　3.負責督促企業(yè)各相關部門提供月度、年度統(tǒng)計數據，認真做好統(tǒng)計數據的搜集、整理工作。

　　4.完成企業(yè)內部檢查、計劃的綜合統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料表。

　　5.妥善保管統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統(tǒng)計數據庫。

　　6.及時填報其他相關單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調查工作。

　　7.完成企業(yè)領導及部門主管交辦的其他工作。

　　三、統(tǒng)計人員崗位職責

　　（一）制定并執(zhí)行統(tǒng)計報表管理程序及管理制度，收集、整理、積累和保管好本部門各種統(tǒng)計資料。

　　（二）編制公司產成品的儲運、銷售報表。

　　（三）登記公司產成品的儲運、銷售臺賬。

　�。ㄋ模┘訌娕c各發(fā)運站的業(yè)務聯(lián)系，及時取得儲運、發(fā)運信息，檢查品位、車號、到站、運價，及時將大票、合同、領貨憑證進行處理。

　�。ㄎ澹┩瓿深I導交辦的其他臨時性任務。

　　四、統(tǒng)計人員崗位職責

　　1、助項目經理做好月收入考核、分配工作。

　　2、悉工程預算，了解工程進展情況。

　　3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

　　4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關。

　　5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。

　　6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。

　　7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。

　　8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。

　　9、做好現(xiàn)金的保管工作。

　　10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。

　　五、生產統(tǒng)計員崗位職責

　　1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

　　3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

　　4、完成生產主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產進度。

　　5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇2

　　統(tǒng)計員崗位職責

　　一、在廠的領導下，負責廠的統(tǒng)計工作。

　　二、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的統(tǒng)計、報表數據負責。

　　三、及時準確地按要求完成各種數據和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數據完整、清晰，符合規(guī)范要求。

　　四、認真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

　　五、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。

　　職位描述崗位職責

　　1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作；

　　2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺；

　　4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

　　5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；

　　6、領取物料，控制成本。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、有數理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先；

　　3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

　　4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的.團隊合作精神。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇3

　　1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。

　　2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

　　3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

　　4.指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

　　5.負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經濟效益作貢獻。

　　6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇4

　　1、負責每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬；

　　2、完成具體制定的數據分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料；

　　3、負責公司各類單據和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作；

　　4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計平臺數據；

　　5、結合統(tǒng)計指標系統(tǒng)，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇5

　　職位職責:

　　1、根據需求部門打印各種出入庫單據,以及系統(tǒng)登記。

　　2、確保數據登記的及時性和準確性。

　　3、根據sop檢查各種單據的準確性、完整性,以及簽核是否齊全

　　4、整理每日出入庫單據,并分類存檔。

　　5、統(tǒng)計每日庫存報表以及到貨臺賬等其他報表

　　6、協(xié)調相關部門及時做申購

　　7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

　　8、生化庫物料的出入庫管理

　　9、物料驗收工作

　　10、庫房盤點工作

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷;

　　2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

　　3、年齡18-40;

　　4、有庫房經驗及會erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

　　5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;

　　6、服從公司及上級領導的工作安排;

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇6

　　一、遵守法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司的利益，竭盡職責，努力工作，完成公司賦予的各項任務；

　　二、負責本車間的生產計劃、調度、領料、入庫及生產統(tǒng)計工作，并負責管理本車間的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳，系統(tǒng)累計和整理車間的生產統(tǒng)計數據。

　　三、嚴格按照上級指導部門的要求，及時調查搜集、匯總上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息資料。堅持實事求是的職業(yè)道德，認真執(zhí)行公司統(tǒng)計制度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為

　　四、自覺學習統(tǒng)計相關業(yè)務知識，認真調查、搜集和整理各類統(tǒng)計資料；并積極參加上級領導組織的各類業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務水平和工作水平。

　　五、建立健全各類統(tǒng)計臺帳，要分類歸檔，妥善管理。

　　六、在車間（副）主任領導下，負責車間原始記錄管理工作，并負責對各班組材料員和核算員進行業(yè)務指導；

　　七、負責按有關規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計、計算方法和依據，并負責對統(tǒng)計資料的保管和做好保密工作；

　　八、負責每月月結料統(tǒng)計及每月車間產品成本中原材料耗用與材料核算進行核對工作，達到車間領料與倉庫發(fā)料的一致。

　　九、負責對可回收套用的母液，按質量折出產量入帳，每月做到賬、物、卡相符；

　　十、負責產品車間成本計算，測算出車間產品成本計劃指標，負責生產費用的匯總，負責車間經費、動力費、基本生產等費用科目的核算、記帳工作；

　　十一、負責車間經費的定額管理工作，并負責產品車間成本分析工作；

　　十二、負責組織和指導班組經濟核算工作并負責備用金的保管，并負責有關費用的報帳等工作。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇7

　　1.做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。

　　2.近期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

　　3.根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器、領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入帳。

　　4.建立車間內部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

　　5.每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部，每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。

　　6.每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

　　7.在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

　　8.參與計算機的應用，掌握電子瑤應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

　　9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。

　　10.做好領導安排的各項工作。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇8

　　1、負責日銷售單據的輸單、數據錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；

　　2、參與月度盤點及客戶對賬工作；

　　3、完成相應統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數據的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；

　　4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺；

　　5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇9

　　1、在信息主任的領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

　　3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。

　　5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　統(tǒng)計人員的崗位職責內容篇10

　　(1)認真學習、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面地執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門布置的醫(yī)院統(tǒng)計調查任務，為上級衛(wèi)生行政部門掌握醫(yī)療服務和衛(wèi)生資源利用情況，了解醫(yī)療服務的社會效益、軍事效益和經濟效益，提高醫(yī)院宏觀管理水平，提供科學的依據。

　　(2)為醫(yī)院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫(yī)療工作計劃，提高醫(yī)療質量和效益，改善醫(yī)院管理，提供以醫(yī)療服務為主的各項工作的綜合統(tǒng)計信息。

　　(3)運用統(tǒng)計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律，為醫(yī)療、預防、保艦教學和科研工作提供數據。

　　(4)利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計分析，進行定期或不定期的專題調查，寫出專題調查報告，實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。

　　(5)將收集到的各科室工作數質量指標，經過整理分析，定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向對比。