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區(qū)域總監(jiān)有哪些崗位職責
篇一：區(qū)域主管的工作職責
一、熟悉公司的相關業(yè)務流程，認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平
二、定期對市場和競爭對手進行相關市調(diào)，對競品品種、價格政策充分了解、掌握。
三、協(xié)助業(yè)務人員的日常工作并定期組織團隊業(yè)務人員參加由公司、部門、小組組織的業(yè)務學習及業(yè)務人員的銷售技巧等相關知識培訓，及時了解團隊隊員思想動態(tài)，做好團隊隊員思想工作。
四、對業(yè)務員進行進行指導與檢查、調(diào)控、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行，并對業(yè)務人員每天的工作報表及鋪市報表的回收與統(tǒng)計并當日作出總結。
五、配合直營部經(jīng)理根據(jù)公司下達的月目標任務及政策，合理的分配，并制定業(yè)務管理措施及辦法，鼓勵業(yè)務人員努力完成任務目標。
六、業(yè)務人員每周、每月貨款的跟進與審查做到回款及時并在當日交至財務室。
七、新客戶的開發(fā)走訪、洽談并與客戶敲定合同、合作方式、付款方式等（重大決策問題急需上報審批后方可實行）及各項活動方案的審定。
八、及時發(fā)現(xiàn)和解決團隊隊員的一切問題，做好帶頭模范和團隊領導。
九、主持業(yè)務例會。
十、按時完成公司領導交辦的其他工作。
篇二：區(qū)域主管的主要工作職責
1.傳達公司文件指示精神，落實公司市場營銷的方針政策，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責。
2.協(xié)助經(jīng)銷商合理劃分本區(qū)域市場的營銷片區(qū)，拓展市場銷售網(wǎng)絡，建立良好的終端客情關系。
3.負責展開區(qū)域內(nèi)全面市場營銷，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調(diào)、服務與管理。
4.負責每月填報區(qū)域內(nèi)各片區(qū)銷售計劃，深入回訪和調(diào)查了解市場督促銷售計劃的預測與實施、促進銷售計劃的落實與增長。
5.不斷的巡視檢查終端市場網(wǎng)點的銷售情況，深入了解競爭對手的市場信息與操作，規(guī)范市場營銷行為。
6.按照公司的市場政策指引.協(xié)調(diào)計劃促銷方案，督促市場各階段促銷方案的落實，并監(jiān)督.掌握，以加快市場消化速度，并加強市場管理工作的力度，杜絕虛報.瞞報。
7.每月對區(qū)域各片區(qū)的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規(guī)范填寫各種總結評報表，以呈報公司考核存檔。
8.督促市場銷售貨款的回攏和回收瓶帽、兌換促銷禮品等工作，督促各項財務手續(xù)的辦理，嚴格控制非經(jīng)營性質的各類財務支出，并防止跑單、呆帳等不良市場情況的發(fā)生。
9.堅持公司“能者上，平者讓，庸者下和無功即是過”的用人原則，培養(yǎng)和選拔營銷管理人才，對下屬員工應本著“以人為本，任人唯賢和知人善任”的宗旨，做到公平、公正、合理、嚴格人事工作考核和檢查，創(chuàng)造良好的人才培育氛圍和用人效益。
10.加強自身專業(yè)知識學習，加強營銷隊伍的建設，發(fā)揮團隊精神，強化對營銷隊伍技能、技巧的培訓、指導，以提高銷售隊伍的實際操作能力，充分發(fā)揮區(qū)域職能作用，做好帶頭人。
11.服從公司分工和安排，嚴格要求自己，提高自身綜合素質和營銷管理水平，保質保量完成公司各項工作任務，做個合格的優(yōu)秀區(qū)域營銷管理工作負責人。
篇三：服裝公司區(qū)域主管工作職責
1 負責銷售目標的分解與達成。
2 負責終端員工的技能培訓。
3 負責終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導。
4 負責新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進。
5 負責制定落實商品促銷方案。
6 負責擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃，完成訂貨任務。
篇四：服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責：
1.根據(jù)年度營銷方案，對代理商、自營店的年銷售額進行計劃 落實分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認真做好各項實 地指導工作，協(xié)助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、 促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進專賣店 的經(jīng)營管理水平。
2.負責與各自營店店長、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作，在片區(qū)性 新聞
炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應，積極參與。
3 負責對區(qū)域自營店、代理店的網(wǎng)絡規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控 制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。
4.重點協(xié)抓培訓工作，與培訓師共同做好代理商、店長、導購 員的培訓工作。
5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)， 并及時反映給辦事處及營銷公司。
6.及時向主管匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動 計劃。
篇五：服裝公司區(qū)域主管工作職責
1、負責區(qū)域代理商的維護管理，維持良好的合作關系；
2、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組 織實施；
3、負責有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關系，保證門店健康經(jīng)營；
4、策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額；
5、負責對所屬各直營店店長、店員的管理，指導、巡視、監(jiān) 督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關工作會議， 總結分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標；
6、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。
篇六：服裝公司區(qū)域主管工作職責
1、負責店鋪的總體運營管理；
2、 監(jiān)控并鞏固市場促銷活動及店內(nèi)活動的執(zhí)行；
3、 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫存及其流動，確保店員了解總部給出的 產(chǎn)品知識指導；
4、監(jiān)控店鋪形象/陳列，以保證嚴格執(zhí)行總部給出的標準；
5、 負責適當?shù)娜藛T配置及培訓，以求實現(xiàn)顧客為中心的目標；
6、 參與店員招募及在職培訓；
7、領導銷售團隊，參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設置；
8、 發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關系，以實現(xiàn)店 鋪的既定目標。
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