編輯部副主任崗位職責有哪些
篇一：編輯部主任職責及相關制度
直接上級：主編
直接下級：責任編輯設計部主管
一、任職資格
1.教育背景：本科及以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)
2.專業(yè)素養(yǎng)：通曉雜志編輯的工作流程
3.培訓經(jīng)歷：編輯工作的技能和方法培訓。
4.工作經(jīng)驗：5年
5.技能技巧：熟練電腦操作，熟悉各種辦公軟件，良好的語言表達能力，組織能力，寫作能力，協(xié)調能力。
6.工作態(tài)度：良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；善于與各類性格的人交往，待人公平；良好的職業(yè)道德，遵守公司的各種規(guī)章制度。
二、崗位職責
1、稿件采集管理
重點考核：稿件的收集情況
1)組織責任編輯和設計主管商討雜志規(guī)劃、工作方案，欄目及其內(nèi)容的敲定。
2)指導并監(jiān)督責任編輯進行稿件的采集。
3)審定責任編輯上交稿件，敲定選用稿件。
2.稿件編輯管理
重點考核：稿件的排版、印刷情況
1)組織責任編輯進行稿件復審、校對，并通審稿件。
2)審定設計主管對雜志版面及客戶廣告的設計方案，方案合理后簽字同意實行，通知排版。
3)審定設計主管審核排版后的稿件，簽字同意出定稿.
4)審核雜志定稿的準確情況，并提交主編敲定無誤后簽字同意印制。
5)檢查印刷、質量問題，樣刊無誤后簽字同意批量印制，出版發(fā)行。
3.稿件出版管理
重點考核：讀者對雜志的評價情況
1)協(xié)調解決出版中遇到的問題。
2)組織責任編輯和設計主管做好相關稿件、資料的保管工作。
3)組織做好雜志的宣傳工作，包括網(wǎng)站的宣傳、市場的宣傳等。
4.本部門的日常工作管理
重點考核：本部門工作的運營情況
1)指導責任編輯、設計主管制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。
2)內(nèi)部文件資料的管理存檔工作。
3)制定部門相關管理辦法、制度和運作流程。
4)負責本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作。
5)關注本部門員工日常的工作情況，考核員工，幫助解決員工出現(xiàn)的問題。
6)分配本部門員工獎金及處罰。
5.完成領導臨時交辦的其他工作
重點考核：領導的滿意度
完成領導臨時交辦的其他工作
三、密切聯(lián)系的部門
1.業(yè)務部：督促及時、準確傳回廣告信息，以免因此延遲截稿時間。
2.市場部：督促及時傳回市場調研信息，第一時間得知市場需求。
3.人力資源部：督促及時給本部門配備需要的崗位職員，與其溝通本部門職員的聘任、解聘事宜。
4.行政部：督促及時給本部門配備工作需要的辦公用品及其他與工作有關的'資料，與其溝通了解本部門職員
關于辦公室衛(wèi)生、考勤事宜。
5.財務部：與其溝通本部門費用的事宜。
四、工作權利與權限
1.任務分配權：：對本部門員工進行工作任務的分配權
2.監(jiān)督權：對本部門員工工作完成情況的監(jiān)督權
3.裁決權：對本部門員工的工作爭議有裁決權
4.資金支配權；對本部門預算內(nèi)的費用有使用權
5.考核權：對本部門下屬員工的考核權
6.制定權：本部門采購、營銷計劃的提議權
7.建議權：向公司領導進行工作安排、調整以及員工聘任、解聘的的建議權
五、工資、福利構成
1.基本工資
2.獎金
3.福利
4.假期
5.培訓
6.旅游
篇二：編輯部副主任崗位職責
1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定內(nèi)容運營策略，并保障實施；把握網(wǎng)站整體風格，負責網(wǎng)站的內(nèi)容調整、整合及創(chuàng)新，提高用戶粘性及行業(yè)影響力。
2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務規(guī)劃內(nèi)容，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各個模塊的質量，對各個模塊的內(nèi)容整合和流程管理負責。
3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責執(zhí)行，達成編輯團隊各項目標。
4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業(yè)務，派發(fā)組稿任務，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，整合編輯匯報的工作內(nèi)容。
5、全面主持本部門的業(yè)務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通，實現(xiàn)員工和公司的共同成長。
6、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；協(xié)調網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，提升網(wǎng)站品牌。
篇三：編輯部主任崗位職責
1、編輯部主任是《貴州煙草科學》刊物編輯出版質量的主要責任者。
2、根據(jù)辦刊方針和刊物內(nèi)容，適當結合讀者和作者需求，認真做好組稿工作，并完成稿件的登記和保密審查工作。
3、負責建立作者登記、聯(lián)系、來稿登記和來稿處理制度。熱情接待和耐心細致解答投稿者的問題，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年學術人才。
4、負責稿件內(nèi)容的初審（一審）。初審合格的稿件交常務副主編審核，并根據(jù)常務副主編的意見，將相關稿件寄送相關專業(yè)的編委（專家）進行二審。稿件寄出后要按規(guī)定及時催審（或重新安排其他編委二審），對不合格的稿件應及時退稿，并將審稿人的審稿意見和學科編輯閱稿意見一并轉給作者，同時要求作者寫出對審稿意見的答復。二審合格的稿件交常務副主編再次審核，并交主編最后審定，完成三審。
5、負責稿件的編審（校）。按相關要求完成稿件的編輯和修改、校樣的校對（三校），并負責協(xié)調處理學科編輯之間在編輯工作中出現(xiàn)的不同意見。三校工作完成后將校樣交常務副主編審核，然后交主編審批印刷出版。
6、負責稿件與印刷廠家的對接，對印裝質量進行最后檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須及時向常務副主編報告。
7、刊物出版后要及時按寄出單位（作者、份數(shù)）寄出，并按相關規(guī)定向作者寄發(fā)稿費等有關費用。
8、負責本刊相關資料的收集、整理和存檔。
9、完成所領導及信息中心安排的其他工作。
篇四：編輯部崗位職責
(1)全面負責刊物的編輯部工作，按時按期完成刊物編輯出版任務，并確�？镔|量。
(2)負責編制編輯部工作計劃(包括報道重點、組稿、會議及經(jīng)費等)。
(3)組織、主持編輯部會議，討論解決工作中存在的問題。
(4)審核編輯部經(jīng)費(包括版面費、稿費、審稿費以及其它費用)的收支和使用情況。
(5)負責樣刊的質量檢查。
(6)組織好編輯部人員的管理和業(yè)務學習提高工作。
(7)協(xié)助總編做好有關編采工作的具體事項。
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