成本核算員工的工作職責(zé)

　　篇一：內(nèi)部核算員的崗位職責(zé)

　　1、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算，并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算，對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門。

　　3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況；負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。

　　4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表；辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

　　5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。

　　6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。

　　7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

　　8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查，盤點(diǎn)工作，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧、過(guò)時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物，要組織相關(guān)專業(yè)人員，要認(rèn)真查明原因，進(jìn)行鑒定后，分別情況進(jìn)行處理。

　　9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　篇二：核算員崗位職責(zé)

　　為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。

　　一、核算員崗位職責(zé)

　　1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。

　　2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。

　　3、每日及時(shí)的填寫，做到公正公開。

　　4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問(wèn)給予解釋。

　　5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。

　　6、做好數(shù)據(jù)的.備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。

　　7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。

　　8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。

　　二、核算員工作流程：

　　1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間到崗，不遲到、不早退。

　　2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。

　　3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。

　　4、對(duì)沒(méi)有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(zhǎng)，對(duì)一些有疑問(wèn)的分，要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通，弄清之后，方可上分。

　　5、在操作過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。

　　篇三：成本核算科核算員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算辦法。

　　二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等計(jì)劃，并將指標(biāo)分解落實(shí)，確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

　　三、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。

　　四、按時(shí)編制產(chǎn)品成本、費(fèi)用報(bào)表。對(duì)照成本計(jì)劃找出成本升降原因，提出降低成本、費(fèi)用的途徑，加強(qiáng)成本管理。

　　五、協(xié)助有關(guān)部門定期對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫(kù)，核對(duì)產(chǎn)成品庫(kù)存情況。

　　六、開展班組群眾性核算，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的核算工作，并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)工作，做到日清月結(jié)，數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　2、 核算員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)單據(jù)的收集和保管，并指導(dǎo)材料員開具相關(guān)單據(jù)。

　　3、 核算員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)監(jiān)控工作。

　　4、 核算員負(fù)責(zé)建立、健全本部門費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任制度，分析、監(jiān)控、考核各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況。并制定本部門相關(guān)成本控制措施。

　　5、 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)考核指標(biāo)的過(guò)程監(jiān)控與考核。

　　6、 每月按照非煤事業(yè)部成本核算組規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　7、 每月按照財(cái)務(wù)部規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

　　篇四：成本核算員崗位職責(zé)

　　1．目的

　　為了明確成本核算員工作職責(zé)，特制訂本制度。

　　2．依據(jù)

　　公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度

　　3．范圍

　　財(cái)務(wù)部成本核算員

　　4．責(zé)任

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　5．內(nèi)容

　　5.1 采用計(jì)劃成本法進(jìn)行日常核算。

　　5.2 正確計(jì)算成本差異月末按規(guī)定辦法調(diào)整為實(shí)際成本。

　　5.3 正確分配生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用。

　　5.4 按照規(guī)定的成本費(fèi)用項(xiàng)目和成本核算對(duì)象登記成本費(fèi)用明細(xì)帳。

　　5.5 要?jiǎng)澢灞酒诋a(chǎn)品成本和下期產(chǎn)品成本的界限，劃清在產(chǎn)品成本和產(chǎn)成品成本的界限，凡是不得列入成本的開支，都不得擠入產(chǎn)品成

　　本。

　　5.6 根據(jù)分解下達(dá)的成本、費(fèi)用經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)采用多種形式，開展部門、車間、班組經(jīng)濟(jì)核算，貫徹落實(shí)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　5.7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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