不適合會(huì)計(jì)、人力資源、銷售工作的職場(chǎng)癥狀
不適合會(huì)計(jì)工作的癥狀：
基本上一個(gè)人干活，整天面對(duì)報(bào)表、數(shù)據(jù)、電腦，與人交流的時(shí)間少，長(zhǎng)期這樣感到悶。
怕計(jì)數(shù)，對(duì)數(shù)字不敏感。
覺得每天工作重復(fù)、機(jī)械、一成不變。
討厭繁瑣的程序和財(cái)務(wù)工作的.條條框框。
不喜歡應(yīng)酬，不喜歡與工商稅務(wù)等政府部門打交道。
不適合人力資源工作的癥狀：
不夠強(qiáng)勢(shì)，協(xié)調(diào)各部門、員工之間利益關(guān)系感到吃力。
不能忍受夾在老板和員工之間兩面受氣。
厭倦這樣平淡、雜碎、繁瑣、日復(fù)一日、按部就班的事務(wù)性工作。
復(fù)雜人際關(guān)系。
接受不了僅限于行政事務(wù)的毫無挑戰(zhàn)、創(chuàng)造和溫度的溝通、交流。
不適合銷售（業(yè)務(wù)）工作的癥狀：
臉皮薄、怕求人、怕被拒絕。
不喜歡帶有目的性的交往。
受不了勾心斗角 、明爭(zhēng)暗斗。
缺乏進(jìn)取性、主動(dòng)性。
不適合保險(xiǎn)代理人工作的癥狀：
不喜歡陌生拜訪、不好意思和熟人談保險(xiǎn)。
臉皮薄、怕求人、怕被拒絕。
不喜歡有目的性的交往。
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