形勢任務教育活動策劃方案模板

　　為引導廣大干部職工深刻認識當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，凝聚共克時限、創(chuàng)新發(fā)展的合力，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，推動企業(yè)轉型跨越，決定二季度集中開展“全力創(chuàng)新發(fā)展、應對市場挑戰(zhàn)”主題教育與實踐活動。具體意見如下：

　　一、目的意義：

　　2013年是實施十二五規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。今年一上手，各級各單位按照集團公司年度工作的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新年”活動主線，拓寬思路，細化措施，狠抓落實，有效應對市場挑戰(zhàn)，保證了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。但是，必須清醒的看到，當前宏觀經(jīng)濟長期調(diào)整的趨勢不可逆轉，煤炭市場持續(xù)走低的狀況愈演愈烈，企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力不斷加大。在這樣嚴峻的形勢下，要求得生存與發(fā)展，首要的就是要進一步統(tǒng)一思想，提升認識，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到對當前形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到加快推進創(chuàng)新發(fā)展的工作思路上來，統(tǒng)一到全力落實集團公司各項工作部署上來，堅定信心，凝聚合力，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)上半年“雙過半”，為全年乃至十二五目標任務的順利實現(xiàn)奠定堅實基礎。

　　二、重點內(nèi)容

　　這次教育與實踐活動，主要圍繞以下三個方面開展：

　　講形勢，增強危機意識。要在一季度開展形勢任務教育的基礎上，緊密合當前實際，采取面對面宣講、召開討論擺查會、算賬對比等形式，分層次、有側重地把形勢任務進一步講清講透。特別要向廣大干部職工講清企業(yè)面臨經(jīng)濟形勢的復雜性、嚴峻性、長期性；講清形勢發(fā)生的新變化，給企業(yè)持續(xù)發(fā)展、兌現(xiàn)目標任務帶來的諸多困難；講清危機面前，盲目樂觀，不思進取，因循守舊，等待觀望等消極思想觀念，給企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展造成的危害性。使廣大干部職工切實摒棄各種模糊認識和消極情緒，增強危機意識、憂患意識，凝聚共克時艱的強大合力。

　　講發(fā)展，增強創(chuàng)新意識。要大力宣講集團公司自去年開展商業(yè)模式創(chuàng)新以來取得的顯著變化，組織學習商業(yè)模式創(chuàng)新知識和經(jīng)典案例，圍繞商業(yè)模式創(chuàng)新的重要性和方式方法開展討論。層層整合提煉創(chuàng)新理念，征集創(chuàng)新理念故事、創(chuàng)新案例。并廣泛開展以比創(chuàng)新理念，看誰的思路更開闊；比創(chuàng)新勇氣，看誰的工作走在最前面；比創(chuàng)新能力，看誰的機制最先有突破為主要內(nèi)容的“三比三看”競賽活動。使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)新是應對嚴峻市場形勢的有力舉措，是推動企業(yè)轉型跨越發(fā)展的長效之策，更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本出路，從而進一步增強創(chuàng)新的責任感和自覺性，開闊創(chuàng)新思路，完善創(chuàng)新方案，加大創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新的勇氣、智慧和韌勁，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　講傳統(tǒng)，增強主人翁意識。各單位要充分發(fā)揮已有資源的`優(yōu)勢，認真組織干部職工學習張壽利董事長在淄礦集團發(fā)揚光榮傳統(tǒng)促進科學發(fā)展大會上的講話、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育輔導材料、慶祝建企60周年宣傳資料，以及參觀展覽館、讀志用志等活動，用優(yōu)秀的企業(yè)精神激發(fā)廣大干部職工強烈的主人翁意識，凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力。在集團公司上下努力形成困難面前人人心向企業(yè)、愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，迎難而上、共克時艱的局面，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、務求實效精神和實實在在的業(yè)績，應對市場挑戰(zhàn)，確保各項目標任務順利完成。

　　三、主要措施

　　1.深入調(diào)研，摸清現(xiàn)狀。各單位要把深入細致的調(diào)查研究作為開展教育的前提。準確把握本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢，準確把握干部職工的思想狀況，特別是與當前嚴峻形勢不相適應的模糊認識、對創(chuàng)新工作的模糊認識等，在此基礎上，有針對性地研究制定活動具體方案，有的放矢進行教育引導，確�；顒訉嵭�。

　　2.強化宣傳，營造氛圍。要通過編寫宣講輔導材料以及利用點事、報紙、網(wǎng)絡及宣傳欄、標語等各種媒體，全面及時準確地宣傳好企業(yè)面臨的嚴峻形勢和應對舉措。要大力宣傳創(chuàng)新的重要意義、先進理念，大力宣傳在“創(chuàng)新年”活動中涌現(xiàn)出的好思路、好做法和好經(jīng)驗，大力宣傳投身創(chuàng)新實踐的先進典型，努力營造比、學、趕、超的全方位創(chuàng)新氛圍。

　　3.統(tǒng)籌兼顧，搞好合。各單位對此項活動要高度重視，黨組織主要負責同志要親自研究部署、抓落實。各級群團組織要發(fā)揮自有優(yōu)勢，有效融入到活動之中，保證活動的覆蓋面和參與度。職能部門要加強對活動的監(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善推進措施，確保活動深入開展。同時，活動要與學習貫徹上級一系列會議精神、日常工作和落實季度、年度工作任務有機合，確保整體工作全面推進。

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